Толкова много от нас са били там. След химическо чистене на всичките си най-добри костюми, отпускане на работа за усъвършенстване на вашето възобновяване и участие в няколко кръга интервюта, най-накрая ще получите страхотна и вълнуваща нова работа. Само „страхотно и вълнуващо“ може да е малко завишаването на нещата.
Вие почти нямате месец и едва ли сте над луната за това място. Може би шефът ви е микроманиджър. Не правите никакви приятели на работа. Всеки път, когато изпълнявате задача, получавате обратна връзка и това не е видът златна звезда. Самата работа всъщност не е чак толкова голяма.
Независимо от случая, ако смятате, че новата ви работа е гадна, преди просто да станете и да напуснете, помислете за следното:
1. 4 Луди мисли, които всеки има при започване на нова работа (и как да поддържате луда си в проверка)
„Измамих ги да ме наемат“, „Липсва ми старата работа“, „Съсипах всичко.“ Това са само няколко от мислите, които ни минават през главите, когато започваме нещо непознато - дори и да сте редактор - Главен на Музата. Ето как да закалите негативните мисли и да не приемете най-лошото от прилепите.
2. 3 неудобни ситуации, с които ще се сблъскате на нова работа (и как да се справите)
Толкова много може да се обърка в първия ви ден или седмица в офиса. Може би се представяте с изпълнителния директор (въпреки че буквално току-що сте интервюирали с тях преди няколко дни), или се борите неловко с мъглява врата на тоалетната пред новия си шеф. Без значение на грешката, можете да се поучите от тези три грешки; те не са краят на света.
3. Какво реалистично можете да направите, когато новата ви работа ви превъплъти
Мислехте, че кандидатствате за тази наистина невероятна работа, но когато стигнете до там, се оказва, че правите студени разговори през целия ден. Ето какво да направите, ако ролята, за която сте се регистрирали, не е нещо подобно на което сте мислили, че влизате.
4. 4 неща, които трябва да правите, когато мразите новата си работа (които не участват в това, че се биете)
Може би трябва да направите крачка назад и да се запитате защо не харесвате новата си работа. Често нещата, които мразим за новите си работни места, имат повече общо с временна преходна фаза, отколкото с постоянен проблем. Ето четири начина да накарате новата си работа да работи за вас.
5. 3 неща, които преосмисляте на новата си работа (и 3 неща, за които не мислите достатъчно)
Оставате ли достатъчно късно на работа? Задаваш ли твърде много въпроси? Казахте грешно нещо на някой от колегите си? Може би не харесвате новата си работа, защото преодолявате всичко. Ето върху какво трябва да се съсредоточите.
6. Можете ли да оставите работа само след няколко месеца?
Ами ако просто не се вписвате? Или може би фирмената култура не е подходяща. Дори ако сте само няколко месеца на новата си работа, е добре да преоцените кариерата си при правилните условия. Ето съвети как да разберете кое е най-доброто решение за вас.
7. Какво всъщност се случи, когато напуснах работата си след три месеца
Като някой, който е бил там, писателката на Муза, Кат Бугаард знае от първа ръка какво е да преминеш към нещо по-добро след само три месеца на работа. Ето какво се случи - и защо това беше едно от най-добрите решения, които някога е вземала.
8. Защо напуснах 2 работни места за по-малко от година
След само един месец на работа, политически консултант, Грейди О'Брайън знаеше, че работата не е подходяща за него. Два пъти. Отначало си помисли, че е проблемът - докато не разбере, че има други работи, които обича, и че остава с него за по-дълги периоди от време. Понякога намирането на подходяща форма отнема малко опит и грешка.
9. 3 стъпки, които трябва да предприемете, ако все още се мъчите да се включите в не толкова нова работа
Отначало може да се наложи да се запознаете с компанията, да научите как да изпълнявате задачите си и да настроите пространството си в офиса - но ако все още правите тези въвеждащи неща няколко месеца на позиция, нещо трябва да се промени. Интегрирайте се със съотборниците си, поговорете с шефа си и организирайте бюрото си. Крайно време е да се установите.
