Skip to main content

Защо трябва да промените определението за кариерния си път - музата

The 2012 Enigma By David Wilcock - Bulgarian SUB (Април 2025)

The 2012 Enigma By David Wilcock - Bulgarian SUB (Април 2025)
Anonim

Ето един ред, който съм чувал отново и отново, когато успешните хора са питани за техните кариерни пътеки:

Наистина не следвах традиционния път …

Изглежда, че се предлага като предговор или предупреждение, че човекът преди да стигнете до мястото, където са по този начин, но че това не е стандартната формула.

Със сигурност все още има полета, които имат доста ясно определени пътища и основни етапи, като медицина или закон. (Въпреки че дори тогава има други възможности, освен да работите като лекар в болница или да работите в голяма адвокатска кантора.)

Но какво ще стане, ако всички ние просто признахме, че често вече няма една стандартна формула и спрехме да очакваме хубав, спретнат път, който да можем да вървим към определена дестинация без завои или алтернативни маршрути?

„Ние страдаме от мита за кариерата - заблуждаваща вяра в остарялата идея за линейна прогресия в кариерата“, Таня Луна, изследователка по психология и партньор в LifeLabs Learning, и Джордан Коен, вицепрезидент на People in US за Weight Watchers International, написа в скорошна статия на Harvard Business Review . Те продължиха:

Помислете етимологията на думата „кариера“. Произхожда от думата от 16 век за „път“. Когато предвиждаме кариера, си представяме директен път с крайна дестинация. И не много отдавна тази концепция беше полезна. Кариерният растеж означаваше постигане на постепенно увеличаване на престижа и компенсациите. Можете да погледнете в миналото и да го използвате като показател за бъдещето - като предприемете стъпките, които другите предприемат, за да стигнат до там, където са стигнали. Тази визия за кариерен растеж вече не съответства на реалността.

И така, ако освободите своя мит за мита за кариерата на линейния път, както настояват Луна и Коен, какво би било по-различно?

  • Не бихте се ограничавали. „Добре е и дори за предпочитане да не имате предвид конкретен път в кариерата“, пишат Луна и Коен. „Прекалено привързаността към конкретен път може да се превърне в кариерен капан - да ни обвърже с нелинейни възможности за растеж.“

  • Не бихте оказвали толкова голям натиск върху себе си, за да знаете какво искате да направите през следващите няколко десетилетия, когато правите следващата си стъпка. Бихте приели факта, че това, което мислите, че искате сега, може да се промени с напредване на зреенето и получаване на повече професионален опит.

  • Бихте си позволили да научите какво не искате в допълнение към това, което искате, и да се адаптирате и коригирате съответно.

  • Не бихте се принудили да накарате нещо да работи, което не работи. Ще разберете, че „добре е, ако това, което си мислите, че ще ви направи щастливи“, както писа Кат Бугард за „Музата“. И ще си позволиш да вземеш ново решение.

  • Не бихте отхвърлили идеята да направите нещо различно, отколкото сте си представяли, когато за пръв път сте започнали, защото „вече е късно“.

  • Може да не обмислите да извършите нещо различно превключване или отклонение, от което да се уплашите или срамувате, просто следващата стъпка в маршрут, който добре познавахте, ще има изходи и строителство, трафик и живописни отклонения.

  • Ще научите нови неща, които ви интересуват, дори ако не видите веднага връзка с текущата си работа или повишението, което смятате, че е единствената стъпка напред. И по ирония на съдбата, тези умения за прехвърляне може да са нещото, което ви тласка напред.

  • Не бихте се придържали толкова строго към идеята, че промоциите и парите са единствените ви маркери за напредък и успех. Това означава, че ще можете да се освободите да се съсредоточите върху веществото в допълнение към повърхността, като намерите цели, които ще подхранват работата ви дори и след първоначалното вълнение от промоция или повишаване, отслабва.

  • Ще помислите за всички начини, по които можете да използвате това, което знаете и правите - и списъкът ви с потенциални следващи стъпки ще се разшири. Новият начин на мислене може да ви помогне да се справите с промените във вашата индустрия или с недостиг на работни места.

Накратко, ако предположим, че има пряк и недвусмислен маршрут, който ще можете да следвате до непроменяща се дестинация, е мит, който само ще ви задържи. Не пренебрегвайте какво всъщност се случва и как се чувствате в момента. Предполагам, че в крайна сметка ще отидете по-далеч. И че ще бъдете по-щастливи в процеса.