Първите месеци на сегашната ми работа бях черната овца на офиса.
На първата сутрин нещата не изглеждаха толкова зле. Бордовият ми клас беше пълен с усмихнати колеги и лесно намерих група потенциални работни приятели; Виждах щастливи часове в бъдеще.
Но когато си направихме почивка за обяд, разговорът премина в неизследвана територия - всички започнаха да говорят за гилдии, военни команди и набези.
Оказа се, че новите ми приятели - всички те - са запалени играчи на World of Warcraft. След като осъзнаха тази обща чест, всеки разговор преди работа, по време на работа и след работа се въртеше около това, чийто персонаж е направил какво или кога е насрочена следващата актуализация.
А за момичето, чийто гейминг опит беше ограничен до кратък престой на RollerCoaster Tycoon в средното училище, то просто не щракна. Опитах да се включа в разговора, да променя темата или поне да се интересувам от хобито на моите съотборници, но всъщност нищо не се получи. Просто нямахме много общо. И така, аз станах странният.
Но след седмици на самотни обеди и отсъствие на щастливи часове след работа, знаех, че нещо трябва да се промени и, решен да измисля как да намеря приятели в офиса, го пуснах още веднъж. Независимо дали сте заседнали в ъглов куб далеч от хъба на офиса или просто бавно разпалвате офис приятелства, ето какво научих за изграждането на работни отношения.
1. Не спирайте да се опитвате
В крайна сметка най-голямата ми пречка беше просто, че след като установих, че моите колеги не са точно приятелски материал, се отказах. Вместо да ги посрещна на обяд, бих яла на бюрото си. Когато ме поканиха на игрова вечер, учтиво бих отказал. Многократно отказвах да ме хвана в друга неловка ситуация, в която не можах да последвам - камо ли да добавя към - разговора.
Но това, което не успях да запомня, е, че хората са многолики. Колкото и да ми се струваше, че те само неща, за които искат да говорят, са игри и ролеви ролеви игри, имат и други интереси.
За да се възползвам от тях обаче, трябваше малко да променя своя подход. Вместо да се срещна с огромна група от тях, която обикновено подхранваше игровия разговор, аз започнах повече обеди или излети един на един. И когато направих това, беше много по-лесно да разширим разговора и да намеря други неща, които имаме общо.
Сега положението ви може да не е съвсем като моето - но смисълът тук е, че дори когато ви се струва, че сте обречени на приятелски настроения в работата, продължавайте да се опитвате. Опитайте различни подходи, ако трябва. Обещавам, в крайна сметка ще се изплати.
2. Възползвайте се от социалните възможности
Може би си мислите, че този съвет е безспорен, но в моята ситуация, след грубия си старт в офиса, не исках да се занимавам със социални събития в компанията - защото дори и да отида, вероятно нямаше да има с кого да говоря,
Така че, въпреки че моята компания предлагаше случайни семейни дни, нови смеси за наемане и събития в мрежа, аз пренебрегнах поканите и предпочетох самотна чаша вино у дома на дивана вместо работа вместо това.
Работата е там, че ако изберете този път, дори нямате шанс да изградите нови взаимоотношения по време на работа. Но колкото повече се показвате и полагате усилия да се срещате и общувате с колегите си, толкова по-силни ще станат приятелството ви. (Да не говорим, че активността за деня може да ви даде друга тема за разговор, отколкото, да речем, World of Warcraft.)
3. Присъединете се към екипи на отделите
Ако вашата компания не е домакин на много социални събития или настоящите ви колеги не са големи в щастливи часове, все още имате възможности. Открих, че мога да разширя кръга си от приятели по време на работа, ако изляза извън границите на моя отдел и успях да се срещна със служителите от други екипи.
И така, когато излезе имейл от ВП с молба доброволци да се присъединят към комисията за координиране на Седмицата за обслужване на клиенти на компанията, скочих на борда. Групата се срещаше два пъти седмично в продължение на няколко месеца и скоро се запознах с всяко лице, което седеше около масата. Имахме една обща тема, за която да си поговорим, която ми даде крак във вратата, за да водя други разговори.
Ако се появи възможност да се присъедините към подобен междуведомствен екип във вашата компания - доброволно. И уведомете шефа си, че ако стартират някакви мулти екипни проекти или комитети, бихте искали да бъдете считани да представлявате вашия отдел. Ще докажете, че сте играч в отбора - и ще си дадете шанс да се свържете с нова група лица.
4. Бъдете полезни
Един от най-полезните уроци, които научих за изграждането на работни взаимоотношения, е може би най-очевидният - и този, който ще ви бъде от полза в обществото и в цялостния ви напредък в кариерата. Това е просто: Когато някой се обърне към вас за помощ, направете всичко възможно, за да ви помогне.
В крайна сметка ще развиете репутация на страхотното си отношение и желание да помогнете на колегите си - и според моя опит, след това ще станете човек, който работи за нещо повече от просто молби за работа.
Например, открих, че когато бях отворен и желаех да помогна на колегите си от цялата компания, те дойдоха при мен, за да се присъединя към лигата за софтбол на компанията или да се кандидатирам за техните 5К отбори - и от тези неща се появиха възможности за развитие по-дълбоки приятелства.
Когато не кликнете веднага с вашите колеги, може да е лесно да потънете в бездружна коловоз. Но бъдете търпеливи и продължете да се опитвате: Отнемането на време да намерите хора, с които да се свържете и развиете тези взаимоотношения, ще доведе до огромна възвръщаемост на инвестициите.
