Как да привлечете най-добрия талант към вашата компания? Тук, в The Muse, всички знаем, че се свежда до една важна дума: съдържание.
Изработването на най-добрите кампании за съдържание за марката на вашия работодател означава, че можете да насърчите по-голяма информираност сред целевия ви набор от кандидати, да дадете ясно талант за това какво наистина представлява вашата компания и да превърнете пасивните кандидати в активни и ангажирани кандидати.
Сега идва големият въпрос: Как можете да измислите убедителни кампании за съдържание? И, още по-важно, какво можете да направите, за да популяризирате успешно съдържанието си и да изкарате компанията си пред повече очни топки?
Добра новина - най-новата ни електронна книга е тук, за да ви помогне да направите точно това. В това изчерпателно ръководство обхващаме всичко, което трябва да знаете, за да нокаутирате съдържателните си кампании извън парка.
Ще започнем с стъпките, които трябва да предприемете, за да създадете автентично съдържание за собствената си компания. От изграждането на вашите целеви талант персони до изтегляне на полезна информация от съществуващите ви служители, проверката на тези стъпки ще направи задачата за създаване на съдържание далеч по-безболезнена.
Следващия? Е, всичко е свързано с разпространението. В края на краищата съдържанието ви не дава никаква полза, ако никой всъщност не го види.
Нашите електронни книги предлагат всякакви полезни съвети и стратегии, които можете да използвате, за да получите чисто ново съдържание пред хората, които наистина искате да го видите. Включихме и множество примери от работодатели точно като вас, така че да можете да видите тези предложения в действие и да получите своите собствени творчески сокове.
Звучи като нещо, което не искате да пропуснете? Мислехме така.
Вземете нашата нова електронна книга тук и се пригответе да запретнете ръкави и да вземете играта със съдържание на вашата компания на едно ниво.
