Всички сме изпитали какво е за жените да работят на западно работно място, но по света проблемите и очакванията за жените се различават изключително много. В много култури жените все още не се смятат за равни. В други те се сблъскват с всичко - от справяне с натиска до пиене на алкохол със своите сътрудници до научаване да включат чара (или яростта), за да си свършат работата.
Наскоро имах възможността да интервюирам шестима световни професионалисти за уникалните предизвикателства, пред които са изправени да живеят и работят в чужбина. Ако обмисляте работа в друга държава - или някога сте се чудили как е - прочетете техните (често изненадващи) истории и мъдростта, която са придобили за навигация по непозната територия.
В Корея: лък, после пий
Корейските вечери са обичайни и задължителни в корейските конгломерати - и в тази среда корейските шефове могат да притискат служителите си да пият огромни количества оризово вино или бира, което се използва като метод да накара работниците да се почувстват по-близки. Работниците в Корея не са доволни от културата на силно пиене на компания - но тази атмосфера бавно се променя, тъй като все повече жени влизат в работната сила.
В Мексико: Научете се да плувате
Фокусирането върху разликите наистина прави наблюдателя различен. Спрях да се взирам в басейна, наблюдавайки хората, откъдето се чувствах в безопасност, и скочих вътре. Плуването във водата с колегите ми е много по-интересно.
В България: Изправете своето основание да свършите нещата
Намирам, че нищо не работи по-добре за преодоляване на такива патриархални бариери, отколкото непоколебима арогантност, упорито настояване и мълчаливост. Накратко, направете неприятност от себе си. Кажете неща от рода на „Не приемайте да приемате този тон на глас с мен, или ще съжалявате за последствията“ в банка и изведнъж ще бъдете третирани като VIP клиент. Или: "Ще продължа да ви звъня и ще заема линията ви заета, докато не направите това, което аз искам." Работи като чар, защото хората са заловени от дисонанса между техните очаквания и действителната ви огнева сила.
В Пакистан: жонглиране на работата на петима
Като жена в корпоративния сектор научих урока рано, че за да се утвърдите като силен професионалист, трябва да изглеждате по-силни и умни от мъжете, с които работите. Така че за мен беше „пърформанс“ да намеря и поддържам мястото си на равен в корпоративната социална среда
Като фотограф в Пакистан все още трябва да работя по-усилено, за да разбера културата. Забелязах първоначалния дискомфорт на моите мъже, когато ме видят (особено когато снимах фолклорни музиканти от Пешавар и други северни райони), но в края на деня, както в корпоративния, така и в света на изкуството, всичко зависи от това колко удобно вие сте в собствената си кожа и колко сте уверени в себе си като професионалист. Той изглажда пристрастия и лоши преживявания. Ако се отнасяте обективно, в крайна сметка и други.
В Япония: пейте силно и гордо
Няма значение дали имате добър глас. Няма значение коя песен сте избрали. Няма значение дали някой обръща внимание - защото вероятно не са много. Важното е, че го правите с позитивно отношение и усмивка на лицето. Японците разглеждат караоке като начин да се забавляват и да облекчат стреса. Това, че сте игра и желаете да се присъедините към забавлението, ви прави един от групата. Може да мислите, че пеенето пред колеги би ви накарало да изпъкнете повече, но като пеете, се присъединявате към тълпата. Отказът да го направите ви се струва откровен. За допълнителни бонус точки пейте дует с шефа си!
