Имали ли сте някога момент на работа, когато сте си мислили: „Това наистина ли изисква среща?“
Ако не сте, трябва да започнете. Защото, ако някога сте били на среща, която не е ходила никъде, знаете колко може да е загуба на време.
Те не само могат да изсмучат огромно време и производителност, но и са скъпи! Добавете почасовата заплата на всички, които присъстват, и умножете това с количеството часове, които прекарвате заедно, и вие ще получите бърза представа колко пари губите вашата компания.
Така че, преди да добавите нещо друго в календарите на вашия колега или да приемете покана от някого, отделете малко време, за да го помислите. Може ли тази среща да бъде по-продуктивна като имейл? Дали седмичната ви среща на персонала ще бъде по-добре обслужвана чрез незабавно съобщение? Или бихте могли да отидете до бюрото на някого и да им зададете въпрос, който да реши цялата работа?
Разбира се, има моменти, когато една среща може да бъде супер изгодна. Ако в крайна сметка решите среща определено е начинът, по който да вървите, тогава предварително направете предварителна подготовка. Уверете се, че това е най-ефективното възможно събиране. Поканете подходящите хора. Определете дневен ред. Дръжте го кратко и сладко.
И ако все още не сте сигурни дали срещата си струва да се хвърлите в графика, тази инфографика ще ви помогне да вземете решение.
