Какво означава да намериш подходящия фиш в кариерата си?
Докато някои хора процъфтяват в бързо развиващата се среда на стартъп, където могат да носят много шапки, други предпочитат структурата и стабилността на работа в корпоративен офис, където нещата са малко по-ясни. И тогава има такива, които може би искат комбинация от двете.
Всяка компания има своя уникална култура и ценности. Можете да си представите, че корпорацията на хиляди души вероятно ще има много по-различна атмосфера от технологичното стартиране само с шест служители на пълен работен ден.
И точно там идва въпросът за годността - защото макар че това са две много различни версии на работа, нито едната не е „правилна“ или „грешна“. И двамата имат потенциала да бъдат правилното място за точния човек.
Ето защо тук, в The Muse, ние се фокусираме върху това да помогнем на работодателите да привлекат подходящ талант: Хората, които разбират какво прави вашата компания специална и искат да допринесат за вашата култура.
И така, как да определите годни?
Помолихме присъстващите на нашата сесия Fast Company Innovation Festival Fast Track да ни кажат за това кога разбраха, че намират правилното приспособяване към тяхната компания. Гледайте видеото по-горе, за да видите какво имат да кажат.
