Знаете, че трябва да персонализирате автобиографията си за всяко заявление за работа. Но понякога не е толкова ясно как можете да дадете на работодателите това, което търсят - поне, не без да сте очевидни в лицето си.
Например, да предположим, че в длъжностната характеристика се иска някой, който е „силно мотивиран“ и „самостартер“. Как да кажете: „Ей, това съм аз!“, Без да казвате: „Аз съм силно мотивиран и самозависим? "
Ето краткия отговор: Използвате приложимите си умения и подходящ опит, за да го докажете.
За пълното обяснение как всъщност да направите това, прочетете нататък.
Ако търсят отбор играч
Маркирайте времената, в които сте работили успешно с други хора. Забележка: Някои хора бъркат уменията за работа в екип със ситуации, в които контролират екип. Не правете това - взаимодействията между връстници са различни от тези на мениджър-служител. Уверете се, че използвате примери, които демонстрират първото. (И запишете последната за позиции, които ви помолят да подчертаете лидерския си опит.)
Например:
- Увеличена честота на кликване с имейл с 20% чрез тясно сътрудничество с други членове на дизайнерския екип
- Партнира си с 6 други служители за планиране и провеждане на корпоративно оттегляне на 200 души
- Увеличена точност на кодиране с 15% чрез използване на техника за програмиране на двойки
Ключови думи: Работете, сътрудничете, партнирайте, участвайте, обединявайте се, обединявайте се, допринасяйте, развивайте връзки с
Ако търсят водач
Ето къде можете да демонстрирате способността си да мотивирате, преподавате и вдъхновявате. Както ще видите, е възможно да се демонстрират лидерски умения дори на позиция на входно ниво. Просто посочете обстоятелство, при което давате указания - дали това е било водещо на семинар или всъщност управление на екип.
Например:
- На борда, обучения и надзора на 5 нови служители в отдела за анализи
- Предоставяне на ефективни комуникационни процеси на компания с 60 човека
- Наставник 3 PR стажанти, продължавайки връзката след завръщането си в училище
- Внедрена нова софтуерна система за управление на времето и научи 10 служители как да я използват
- Надзор над 4 директни доклада
Ключови думи: Улесняване, управление, надзор, преподаване, насочване, делегиране, посредничество, набиране, съветване, администриране, умерено, инструктиране, ръководство, съветник, треньор, арбитраж, свързване, координиране, вдъхновяване, влияние
Ако търсят някой, който процъфтява в бързо развиваща се среда
Сега е вашата възможност да изведете през цялото време, когато сте жонглирали няколко задачи едновременно. (Всеки ден, прав ли съм?) Демонстрацията, че можете да се справите с множество отговорности във всеки даден момент, ще даде увереност на мениджъра по наемането, че ще можете да останете спокойни и ефективни, дори когато стотици задачи летят към вас.
Например:
- Планирани и стартирани 3 едновременни програми за ангажиране на служителите, което доведе до 20% увеличение на отчетената удовлетвореност на служителите
- Отговорено на 40+ обаждания на ден, като същевременно помага на клиентите в магазина и поддържа чистота на зоната
- Идентифицирани и разрешени 20+ заявки на клиенти всяка седмица, докато се изследват и разрешават несъответствията в плащанията
Ключови думи: Приоритизирайте, ускорете, организирайте, управлявайте, многозадачност, динамична среда, голям обем
Ако търсят силен комуникатор
Тук е мястото ви да обсъдите ролите, в които сте писали или говорили. По принцип съпоставете комуникационния носител, който използвате, с действителната длъжностна характеристика. Ако кандидатствате за HR позиция, в която винаги ще бъдете устно да общувате, подчертайте отговорностите, които изискват да говорите с други служители, клиенти или ръководство. Ако, от друга страна, кандидатствате за PR позиция, ще искате да възпроизведете способността си да общувате по имейл и по телефона.
Например:
- Взаимодейства с приблизително 50 клиенти на ден, подобрявайки техния опит чрез топло, дружелюбно поведение и нетърпение да отговарят на въпроси
- Преговарят партньорства с 4 нови клиенти, помагайки на компанията да утвърди силна позиция на развиващия се пазар
- Презаписване на процеса на борда на работници в чужбина - документ на 100 страници, използван за обучение на около 500 служители всяка година
- Запазеният 10-членен екип по продажбите се съсредоточи и мотивира, като изнася 15-минутни седмични речи
Ключови думи: Съставяне, писане, представяне, говорене, интервю, лобиране, убеждаване, договаряне, автор, обсъждане, интерфейс, изясняване, артикулация
Ако търсят аналитичен или качествен мислител
Създайте времената, в които сте взели логични решения или сте работили с данни. Не се притеснявайте, ако вашата роля не включва числа - експертът по кариера Лили Джанг има отлично ръководство за количествено определяне на всяка работа.
Например:
- Спестена компания 10 000 долара чрез вписване и преглед на дневниците за заплащане на седмицата и разследване на несъответствията в заплащането
- Разработен и управляван бюджет от 500 000 щатски долара за търговски дейности, като приоритет на ключови инвестиции за изпълнение на прогнозата за приходите от пазара
- Проектирано и внедрено A / B тестване, използвайки резултати за увеличаване на ангажираността на потребителите с 40%
Ако търсят някой, който е креативен
Трябва да включите проекти или идеи, които сте разработили специално. Ако имате проблеми с намирането на пример, може да искате да разширите своето определение за „креативен“. Това не означава непременно „изкусен“ - за много работни места, това означава, че можете да намерите неочаквано решение. Тъй като всяка работа идва с предизвикателства, вие гарантирано имате поне една „творческа печалба“.
Например:
- Предложена нова вертикална система „Зелен живот“, удвояваща средното време, прекарано на място и даваща възможност на компанията да осигури екосъзнателни партньори на марката
- Създаден е целевата страница за електронна книга, позволяваща на компанията да събира имейли от 1000 потенциални потенциални клиенти
- Генерира 5% увеличение на приходите чрез проектиране и внедряване на ново търговско решение за регионални магазини за търговия на дребно
Ключови думи: Въвеждане, иницииране, решаване, създаване, изпълнение, проектиране, стартиране, пионер, иновации
Ако търсят самостоятелен стартер
Посочете времената, в които сте били инициативни или сте работили успешно самостоятелно. Като цяло компаниите, които търсят „самомотивирани“, „задвижвани“, „страстни“ или „самонасочени“ работници, искат да знаят, че няма да е необходимо да се управлявате микро, нито ще правите минималния минимум от това, което изисквани от вас.
Например:
- Поехте инициативата за формиране на Facebook страница за служители на магазина, подобрявайки вътрешната комуникация и екипната работа
- Проактивно се достига до клиенти, когато поръчките им закъсняват, намалявайки броя на анулираните поръчки с 20%
- Доброволен в екипа на компанията Служител за успех; независимо планирани 6 тримесечни събития за служители
Ключови думи: Независим, предвиди, идентифицирай / разреши, предложи, доброволно
Следващия път, когато прочетете описание на работата и си помислите: „Тази позиция би била идеална за мен“, използвайте съответните преживявания и ключови думи, за да я докажете. Ще бъдете една крачка пред кандидатите, които очакват наемането на мениджъри сами да свържат възобновените точки - и една стъпка по-близо до кацането на работата.
