Ако сте мечтали да напуснете работата си и да започнете кариера в творческата индустрия, никога не е имало по-добро време от момента. Пазарът на дизайнерски работни места расте и за да привлекат таланти, работодателите плащат повече и дават повече служители на свободата си.
Но, от друга страна, с увеличаването на броя на работните места се случи експлозия в броя на младите дизайнери, които влизат на пазара, което прави индустрията по-конкурентна от всякога. И като се има предвид, че мениджърите по наемането разглеждат заявление само за около 2 минути, преди да вземат решение, да имате уникално и изчерпателно портфолио е доста важно, ако искате да изпъкнете.
Ето как да гарантирате, че вашето прави достатъчно, за да привлече вниманието.
Съсредоточете се върху решаването на реални проблеми
Преди да решите върху какви проекти да работите, е важно да разберете какви черти търсят работодателите в успешните портфейли.
На първо място, компаниите искат да видят проекти, които решават проблеми в реалния свят. Ако сте посещавали сайтове като Dribbble преди, вероятно сте били впечатлени от непрекъснатия поток от красиви дизайни. Интересното е, че работодателите са ми казвали отново и отново, че не се интересуват от красивите визуализации сами, ако тези дизайни всъщност не са приложими за живота.
За да излезете с идеи за проекти, помислете за проблемите, които съществуват във вашата целева индустрия и помислете как бихте могли да използвате дизайн за решаване на тези проблеми. Ако например проектирате сайт за електронна търговия, помислете за проблемите, с които се сблъскват потребителите в други онлайн магазини и как можете да направите изживяването по-лесно и приятно.
Следвайте правилния процес на проектиране
След идентифициране на истински проблем е от съществено значение да покажете, че сте в състояние да следвате правилен процес на проектиране, информиран от изследвания и потребителски тестове. Като нов дизайнер може да е изкушаващо да скочите направо в технически програми като Sketch и Illustrator още от самото начало, но за да изпъкнете наистина, трябва да преминете през процеса, който ще следвате в работата.
За всеки дизайнерски проект започнете с изследвания. Изследвайте индустрията, конкурентите и крайните потребители. Как други компании решиха този проблем и какво можете да научите за техните успехи и неуспехи?
За UX или UI очертайте потребителските персонажи и определете как и защо тези потребители ще взаимодействат с продукта, който създавате. За визуален дизайн отделете време за настройване на настроение и идеи, за да очертаете външния вид и усещането, които искате да заснемете с вашите дизайни. На всеки етап от процеса тествайте дизайна си с връстници или ментори, за да получите отзивите им и да видите как те взаимодействат с продукта.
Стартирайте страничен проект
Работодателите обичат да виждат, че дизайнерите прилагат уменията си всеки ден, тъй като това показва, че страстта ви за решаване на проблеми с дизайна се простира отвъд работата ви от 9 до 5. Невероятният начин да направите впечатление за реализирането на проект е да направите впечатление, още повече, че повечето от вашите връстници ще имат портфейли, пълни с измислени проекти. Освен това, това е невероятно обучение, което ще ви научи как да стартирате нещо и след това да го подобрите въз основа на действителните показатели и отзивите на потребителите.
Изберете страничния си проект въз основа на вида на ролята и индустрията, от която се интересувате. Например, ако искате да получите работа в брандинг агенция, можете да създадете свой собствен уебсайт за фрийланс, включително пълна идентичност на марката и цифрова маркетингова кампания, И ако искате да наемете UX работа, опитайте да създадете уебсайт за електронна търговия, където продавате отпечатъци от работата си, за да покажете на работодателите, че можете да проектирате за показатели за KPI и конверсия.
Работа с клиенти
Работодателите обичат да виждат работа с клиенти в портфейли, защото това демонстрира, че можете да работите под различни ограничения и като част от екип.
Първо, опитайте да се свържете с нестопански организации. Обикновено имат бюджетни дизайнерски бюджети, така че предлагането за помощ при маркетингова кампания, ребрандиране или препроектиране на уебсайтове е филантропски начин да поставите реална работа във вашето портфолио. И ще бъдат развълнувани за подкрепата.
Стартъпите и местният бизнес също са страхотни кандидати. Това е толкова лесно, колкото да се свържете с местен бизнес и да попитате дали имат нужда от дизайнерска помощ. Алтернативно преглеждайте сайтове като Product Hunt, за да намерите нови стартирания в целевата си индустрия и да достигнете до основателите.
Във въвеждащия си имейл трябва да обясните накратко кой сте, какви са вашите дизайнерски специалности и как бихте могли да им осигурите стойност. Може да изглежда така:
Здравей,
Сега, когато знаете типовете проекти, които работодателите искат да видят, започнете да изграждате портфолиото си! Ако имате нужда от помощ при разработването на проекти, разгледайте работата на дизайнерите, на които се възхищавате, или използвайте други инструменти, за да създадете уникално дизайнерско портфолио.
