Готови сте да направите ход в кариерата - може би търсите нова работа, стартирате страничен бизнес или търсите повишение. Във всички тези случаи увеличаването на вашата лична марка може да ви помогне да постигнете целта си.
Това е така, защото силната лична марка е внимателно проектирано послание, което е завладяващо и привлича точните хора. Помага ви да се откроите кой сте и какво правите най-добре.
Вероятно кимате заедно, защото вече знаете всичко това. Не е нужно да сте убедени колко ценна е личната марка: Това, което ви пречи, е ангажираността във времето.
Ето защо имате профил в LinkedIn, въпреки че не сте го актуализирали от момента на създаването му. В крайна сметка, кой може да отделя часове всяка седмица на върха на работа или търсене на работа? Е, вярвате или не, 30 минути са всичко, от което се нуждаете, за да изкарате усилията си на следващото ниво. Ето как да ги похарчите:
Минути 1-10: Оценете какво ви отличава
Първото нещо, което искате да направите, е да извършите самооценка. Тази стъпка често се пренебрегва, но ще бъде много полезна, докато намерите гласа си в море от професионалисти с подобен опит.
Тази оценка ви помага да имате ясна визия за вашия USP, или „уникално предложение за продажба“, което е просто фантазия за стойността, която предлагате на вашата целева аудитория.
Ето няколко въпроса, за да започнете:
- За какво си страстен? Искате да помислите какво ви вълнува и какви неща наистина се радвате да правите.
- Какви са основните ви убеждения? Това е важно, защото е като изявление за мисия. Това ще ви помогне да препредавате личния си подход за извършване на нещата.
- Кои са най-добрите ти четири силни страни? Това ще ви помогне да споделите това, което правите по-добре от всеки друг, за да ви отдели от конкуренцията.
- Добър лидер ли сте или добър изпълнител - или и двете? Това е добре да знаете, защото това е начин да идентифицирате и подчертаете вида на ролите, които допълват вашите силни страни.
- Какво казват другите за вас? Питам наоколо! Може да имате силни страни, за които не знаете, или таланти, които трябва да поставите повече акцент върху хората, за да знаят, че съществуват.
За да бъдем ясни, не очаквам да отговорите на тези въпроси с остроумни слоеве. Това упражнение е да ви помогне да насочите усилията си към брандиране. Така че, отговорете на въпросите, които ви вдъхновяват, като записвате бележки и честно пишете какво ви идва наум.
Минути 10-20: Сравнете това с това, което вече имате
Сега, след като сте направили някакво размишление върху това, което искате да кажете, е време да видите как той се изправя срещу това, което вече е там.
Ако някой трябва да чете вашия профил в LinkedIn, туитове или личен уебсайт, ще види ли съобщения, които ги насочват към отговорите, които сте намерили?
Може би си мислите: Чакайте, имам само 10 минути, това не е достатъчно време, за да прочета целия си уебсайт или да прегледате моя ред LinkedIn. Но, ето това нещо, хората, които кликнат в някой от вашите социални профили или посетят уебсайта ви, вероятно ще прекарат част от това време, като го гледат.
Така че, вие искате да търсите неща, които викат какво правите. В LinkedIn това означава да надхвърлите попълването на основите и добавянето на връзки към медиите, писането на публикации и получаването на одобрения за умения. На вашия уебсайт това може да означава изграждане на портфолио. В Twitter става въпрос не само за следене на влиятели, но и за съставяне на туитове.
Тази стъпка е за сравняване на това, което искате да подчертаете, с това, което имате, и да си зададете въпроса: Какво липсва? Какво мога да добавя?
Минути 20-30: Създайте график
Истински приказки: Личното брандиране не е нещо „задайте го и го забравете“. След като разберете какво искате да бъде вашето съобщение и как можете да го споделяте по-ефективно, ще трябва да започнете да публикувате - последователно.
Полезен начин да бъдете последователни е да зададете график, който да използвате като ръководство. Не би трябвало да се чувствате скучно, но ако сте нещо като мен, ако не го насрочите, може да се върне отново. Всичко, което искам, е да му давате 10 минути на ден!
Ето пример за график, с който можете да започнете:
- Понеделник: Направете (или актуализирайте) списък с хора, с които бихте искали да общувате с повече (бивш мениджър) или просто се свържете с (влияещ в бранша).
- Вторник: Достигнете до някой от този списък. Ако това е някой, с когото се свързвате отново, опитайте една от тези идеи. Ако е непознат, можете да изпробвате този трик в Twitter или, ако сте смел, просто изпратете студена покана LinkedIn, като използвате тези шаблони.
- Сряда: Прекарвайте време в търсене на статии, свързани с индустрията, в публикации, популярни във вашата област, и споделяйте такава. Или като алтернатива, коментирайте някой друг пост (или като минимум, споделете го).
- Четвъртък: Направете (или актуализирайте) списъка си с подобрения, които бихте искали да направите във вашето онлайн присъствие. Разделете го на бебешки стъпки. Например, няма да напишете „Създайте личен сайт.“ Ще напишете „Погледнете в дизайнерите на сайтове“ и „Напишете копие за личен био сайт“.
- Петък: Прекарайте днес, за да погледнете вчерашния списък и да свалите само едно нещо.
Разбира се, можете да приспособите плана си към това, което работи най-добре за вас. Честно казано, ако просто правите петте неща по-горе дори веднъж месечно, ще видите сцепление. Независимо от графика, който сте избрали, не се колебайте да го промените и вижте какво получава най-добрия отговор. Няма да видите резултати за една нощ, но това е ОК.
Последният ми съвет е да избягвам да се подвеждате от термина „лична марка“. Това, което искам да кажа, е: Най-успешните марки не са само за вас. Отделете време, за да познаете целевата си аудитория и да слушате какво им е наум. Истински свързвайте и изграждайте отношения! Както авторът на най-продаваните Дейл Карнеги каза: „За да бъдете интересни, проявете интерес“.
