Страхотен си в работата си. Знаете го, отзивите от колеги и клиенти го потвърдиха и вие постоянно предоставяте резултати, които са над и извън това, което се иска от вас. Повтаряте този модел достатъчно пъти и това става норма - което, честно казано, може да бъде изтощително.
Високите постижения са склонни към този модел на поведение, който обикновено е напълно неустойчив. В крайна сметка разбирате, че без значение колко чаши кафе пиете, щастливи часове след работа и фитнес сесии, които отменяте, или обаждания от родителите, които изпращате на гласова поща, няма възможен начин да създадете това, което наистина имате нужда: повече часове в Денят.
Това ви оставя в трудната ситуация да се наложи да направите равносметка на всичко в чинията си и да измислите как да накарате всичко да работи - без да полудявате. Но ако сте свикнали да го правите всичко (и да го правите добре), само мисълта за приоритизиране на някои от вашите задачи пред други вероятно ви кара да пробиете пот. Как не можете да направите всичко - и то на 110%?
Тук можете да използвате хак за вземане на решения, наречен „удовлетворяващ“, който съчетава „удовлетворяване“ с „достатъчно“. Всичко е в намирането на решение, което отговаря на повечето критерии, а не в търсене и търсене на оптималното решение. Използването на този процес, за да решите къде да насочите времето и енергията си, ще ви помогне да се грижите за всичко, което трябва да се направи, като същевременно запазва здравия си разум.
Ето как работи: Кажете, че сте се заели с огромен нов проект на работа, който изисква да напишете доклад за някои изследвания, които вашият екип е направил. Вие се ангажирате да пишете по 100 думи всеки ден, но установете, че в крайна сметка сте обсебени от качеството на квотата за всеки ден толкова много, че едва можете да преминете през иначе разумната дневна цел, която сте си поставили за себе си. Този оптимизиращ подход може бързо да се превърне в проблемен, когато сте близо до крайния си срок.
Ако обаче вместо това използвате удовлетворяващия подход, просто ще извадите тези 100 думи всеки ден, целящи последователност, а не съвършенство. Вместо да разглеждате подробно всяка дума, която пускате на страницата, просто се фокусирате върху това да ги напишете. В дългосрочен план наличието на дълъг груб чертеж ви доближава до крайната си цел, отколкото недостатъчните почти перфектни параграфи.
Готови ли сте да опитате? Ето няколко съвета, за да направите това да работи за вас.
Приемете, че „Правя всичко“ е фалшив идеал
Първата стъпка е да разберете - и приемете - че сте човек и никога няма да успеете да постигнете невъзможния стандарт за „всичко това“, особено перфектно. Удовлетворяването ви помага да калибрирате вашите очаквания за това какво е реалистично спрямо кое е фалшив идеал - което ще ви помогне по-добре да се настроите за успех.
Определете критичния „Трябва да“
Преди да започнете даден проект, отделете малко време, за да определите основните очаквания или целите на заданието, така че да разберете какво точно се изисква от вас. Например, кажете, че имате среща, за да обсъдите разработването на чисто нов продукт и вашият екип успява да попълни три бели дъски, които си струват бележки. Докато всички се вълнуват от новото начинание, то се чувства напълно завладяващо. Използвайки удовлетворяващия подход, бихте могли да създадете 30-дневна пътна карта на една или две първоначални ключови стъпки, които ще предприемете, за да направите своята част да свали проекта от земята, заедно със списък със задачи за други задачи, които трябва да изпълните през следващите 60 -90 дни.
Нови идеи за паркиране
Когато излезете с нови идеи как да подобрите или отново да подходите към проект, бъдете сигурни, че имате хранилище, което да ги запише, за да можете да дадете приоритет на критичната задължителна задача и след това да се върнете към своите допълнителни идеи след това. Професионалистите са склонни да се опитват да жонглират няколко неща наведнъж, така че тази система ви позволява да извадите идеите си от главата си и на сигурно място, на което по-късно можете да се върнете. Този „свод на идеи“ служи не само като дом за мозъчна атака, но също така ви позволява обективно да оцените идеите си далеч от хаоса на ежедневните си задачи. След това можете да решите дали наистина си струват времето ви, може ли да останат на задната горелка или трябва да бъдат елиминирани напълно (защото сте надраснали идеята или тя просто вече не е съобразена с вашите цели).
Кораб често и рано
В крайна сметка удовлетворяващото е свързано с изпълнението. Набляга се на вземането на интелигентни решения, които ви позволяват да създавате по-бързо. Така че, докато изпълнявате, важно е да изпращате резултатите в света, а не да седите върху тях, докато не сте сигурни, че са перфектни. Мислете за това като за бета тест, чрез който събирате ценни отзиви в реалния свят, преди да продължите. Например, кажете, че сте помолени да разработите нов формат за отчитане за вашия отдел за продажби. Удовлетворяващият подход би бил да се разработи форматът, след което го изпратете на вашия екип за преглед и обратна връзка, преди да прекарате седмици в изграждането на сложен алгоритъм, който никой да не се нуждае така или инак.
Може би си мислите, че използвайки удовлетворяващо, се примирявате с „достатъчно добър“, което просто не е начинът, по който работите - и всъщност не можете да си представите как да получите „удовлетворение“ от удовлетворителното уравнение. Но, аз ви призовавам да опитате. Експертите казват, че използването на удовлетворяващи за вземане на решения и завършване на проекти всъщност може да доведе до повече щастие, отколкото оптимизиране или уреждане, тъй като това свежда до минимум страх от съмнение и свръх анализ. Може да се почувствате неудобно в началото да експериментирате с нов начин на работа, но това е един от най-добрите начини да се предпазите от изгаряне и да гарантирате, че непрекъснато предприемате действия за създаване на собствен успех.
