Развитието на бизнеса не е малка задача. Накратко, вие сте отговорен за това как и колко много расте вашата компания. Това означава, че ще прекарвате много време в разговори с потенциални партньори, разработване на нови инициативи и стратегии и се уверете, че вашият екип постига целите си.
Но какъв произход и умения са ви необходими, за да заемете такъв тип позиция? Разговаряхме с петима професионалисти за развитие на бизнеса и се оказва, че няма определена пътека - всъщност те идват от най-различни среди, от планиране на събития до журналистика. Това, което петимата имаха общо, беше любовта да се свързват с хората, да мислят големи и, разбира се, да гледат как техните компании успяват.
Искате ли да разберете повече? Прочетете, за да научите повече за пътуването на всеки професионалист до работата, която обича.
Алисън Фрейди
Директор за развитие, Остински филмов фестивал
Любовта на Алисън Фради към планирането на събития я направи перфектна за филмовия фестивал в Остин - защото планирането на събития "е всичко, което правим тук", споделя тя. Тя пое стаж, за да влезе крак във вратата и нещата се измъкнаха оттам: Тя прие роля на изпълнителен асистент, след това се премести в отдела за гостоприемство на компанията и в крайна сметка си проправи път в позицията на директор за развитие.
През цялата година Frady се фокусира върху формирането на партньорства, създаването на маркетингови пакети и спечелването на спонсори. Като цяло тя се уверява, че компанията е на път за прожекциите, събитията и партитата на фестивала и че са възможно най-страхотни.
Чуй от Алисън
Вижте какво е да работите на филма на Austin Film Festival
Зак Овъртън
Генерален мениджър, Бизнес развитие, (RED)
"Всъщност винаги съм искал да бъда актьор", признава Зак Овъртън, което го накара да учи театрално представление в Школата на изкуствата "Тиш" в Ню Йорк. Въпреки това, следването му не беше ограничено до сцената - два дни в седмицата той трябваше да си направи почивка от актьорско майсторство, за да се съсредоточи върху учени. И там той намери друга страст: театралната администрация.
След като завършва и работи в развлекателната индустрия в продължение на няколко години, Овъртън в крайна сметка оглавява сегашната си позиция като генерален мениджър по развитие на бизнеса в (RED). Там той се фокусира върху привличането на нови партньори в портфолиото на марките на компанията, както и измисля как точно те могат да се обединят, за да разпространяват (RED) съобщението.
Чуйте от Зак
Вижте какво е да работиш
Учител на растежа, хипунк
След четири години в Google като продуктов мениджър (където работи по проекти като Google Maps и приложения за Android), Julie Zhou беше готова да продължи. „Търсих нова възможност; нещо много по-малко, което имаше наистина, наистина уникална марка“, споделя тя. И стартирането на пътуване Hipmunk отговаря на сметката!
Като капитан на растежа на компанията, Джоу работи, за да помогне на компанията - очевидно - да расте. Тя си сътрудничи с членове на екипа от всеки отдел, за да помогне за поставяне на цели, разработване на нови инициативи и да се увери, че компанията се ръководи в правилната посока. Като цяло тя е отговорна за „увеличаването на потребителската база, приходите и марката на Hipmunk“, обяснява тя. "И така, малка задача!"
Чуй от Джули
Вижте какво е да работите в Hipmunk
Педро Сорентино
Развитие на бизнеса и латиноамериканско развитие, SendGrid
Когато Педро за първи път се премести в САЩ, всичко, което искаше да направи, беше да присъства на технически конференции, за да се срещне с интересни хора - любопитството му вероятно е резултат от неговия опит в журналистиката. В TechCrunch Disrupt в Сан Франциско, той се приближи до щанда на SendGrid (където, непознат за него в този момент, той се срещна с шефа на бъдещия си началник!) И поиска терена на асансьора на компанията и информация за контакт.
Година по-късно - изгорен от абсурдно дълъг процес на кандидатстване (11 интервюта!) В голяма компания - той се обърна към SendGrid, за да попита за възможностите за работа. Той не смяташе, че е квалифициран за наличната длъжност на ниво директор, но след разговор с няколко служители, той пое ролята. Сега той работи за създаване на нови партньорства и разширяване на услугите на компанията до клиенти от Латинска Америка.
Чуйте от Педро
Вижте какво е да работите в SendGrid
Нихар Сингал
Вицепрезидент по бизнес развитие, SeatGeek
С опит в политическите науки и икономиката - но страст към медиите и развлеченията - Нихар веднага започна да спортува в колежа. След няколко години там и още няколко в училище, той се насочи към финанси в банка за спортни инвестиции. Но в крайна сметка, когато пазарът се срине и „света на финансите беше в затруднения“, той започна да търси нова възможност.
Продължавайки със спортните медии и новини от индустрията, той прочете за SeatGeek - уебсайт, който улеснява купуването на спортни и концертни билети. Той се обърна директно към учредителите на компанията и се оказа, че времето му е перфектно - той пое ролята си на вицепрезидент по бизнес развитие, където неговата мисия е да помогне на компанията да се развива чрез формиране на стратегически партньорства и договаряне на нови сделки.
