Нашата мисия тук в The Muse е проста: да ви помогнем да намерите вашата мечтана работа. Така че, няма нищо, което ние обичаме повече от това да чуем за него, когато го правите!
Днес разговаряхме с Ясмин Матю, който работи в продажбите на софтуерната компания TrackMaven за маркетингова анализа. Първоначално в образованието тя беше развълнувана да намери работа, която използва предишния си опит, силни страни и страсти по съвсем нов начин. Тя от все сърце вярва в намирането на работа, която ви вълнува и като подчертава своите преносими умения, тя успя плавно да премине в кариера, която прави точно това.
Прочетете по-долу, за да научите повече за нейната история, след това разгледайте офисите на TrackMaven и вижте как можете да кажете страхотна нова концертна игра!
Разкажи ни малко за себе си!
Завърших университета Вандербилт с бакалавърска степен по социология, след което получих магистърска степен по образование от Джон Хопкинс. Винаги съм имал широк кръг интереси, включително неща като музика, образование и технологии, така че намирането на възможности, които ми позволяват безпроблемно да съчетая страстите си заедно, беше предизвикателство. След дипломирането си станах член на корпус Teach For America в Балтимор, Мериленд, където преподавах трети и четвърти клас. Аз процъфтявам в среда, в която са поставени ясни цели и вие сте в състояние да видите прякото въздействие, което вашата упорита работа оказва върху компанията, така че имам щастието да открия това на новата си позиция в TrackMaven.
Какво е твоето заглавие в новата ти роля и какво означава това по отношение на това, което правиш всеки ден?
Аз съм представител за развитие на продажбите. Ежедневно съм една от първите точки за контакт на търговците, които се интересуват от използването на TrackMaven. Ето защо аз съм отговорен за това да предам на потенциалните клиенти как нашата платформа може да им помогне да оптимизират своите маркетингови усилия.
Какво търсехте в работа?
Идвайки от това, че съм учител, където всеки ден е различен и непрекъснато се държиш на пръстите на краката, аз търсех среда, която бързо се развива и се променя. Исках също да намеря позиция, която да ми позволи да използвам силните си страни, за да бъда целенасочена, детайлно ориентирана и ефективна в общуването.
Какво ви привлече в компанията, когато я открихте в The Muse?
Когато за първи път намерих TrackMaven в The Muse, веднага ме заинтригуваха заради стартовата му среда и платформата, базирана на данни. Идването от образователния свят, използването на данни за поставяне на цели, създаване на планове за действие и проследяване на растежа е нещо, с което бях много запознат. И така, намирането на компания, която комбинира различни парчета от моя произход, ми беше вълнуващо.
Веднага започнах да разглеждам наличните работни места и открих отвор в продажбите, което беше чудесен начин за използване на моите сили. След като прочетох различни интервюта на служителите и предисторията на компанията и научих повече за офис културата, ме продадоха!
Научете повече за работата в TrackMaven
Какво е най-изненадващо за повечето хора при работа в TrackMaven?
Когато бях на интервю с TrackMaven, ми казаха, че компанията е голяма, че е прозрачна, за да можем да продължим да се подобряваме в това, което правим. Мисля, че е лесно да се каже това на някого по време на интервю, но вие наистина никога не знаете какво ще получите, когато влезете през вратата. От първия ми ден на работа обаче бяха зададени трудни въпроси и бяха дадени много прозрачни и директни отговори. Наистина оценявам колко отворени са всички и смятам, че това е само една специална част от културата на TrackMaven.
Коя е любимата ти част досега в работата в TrackMaven?
Хората и от своя страна културата, създадена в TrackMaven, определено са ми любимите части. Идвайки от съвсем различна област, аз естествено имам много въпроси и много да науча за света на маркетинга и стартирането, но всички бяха изключително полезни, докато се приспособя.
Също така, TrackMaven успя да създаде компания, пълна с невероятно талантливи, ярки и трудолюбиви хора, като същевременно създава подкрепящ екип. Рядко се случва да намерите компания, в която всеки иска да постигне целите си, но не стъпва на пръстите на никого, за да стигне до там.
Има ли нещо от The Muse, което да ви помогне в търсенето на работа?
Аз съм много визуална личност, така че да мога да вникна вътре в компаниите чрез различни снимки и видеоклипове в The Muse беше огромно за мен. Приятно беше да чуя от първа ръка от настоящите служители какво харесват във фирмата. Като някой, който знаеше, че искам да превключвам на полета, имах някои резерви относно това как ще се хареса на различни компании. Така че статии като „5 секретни оръжия, които могат да ви помогнат успешно да промените кариерата“ наистина ми дадоха увереността, която ми трябваше, за да следвам различен път.
Има ли нещо, което направихте по време на процеса на кандидатстване, което ви помогна да изпъкнете и да напуснете работата?
Когато сглобявах автобиографията си, за да се представя в TrackMaven, уверих се да подчертая моите преносими умения от преподаването. Тъй като преминавах в нова област, беше важно да покажа, че предишните ми преживявания са все още уместни. Освен това бях истински заинтересован от работата, която TrackMaven върши. Така по време на интервютата си се опитах да предам вълнението си за компанията и в крайна сметка се уверих, че съм себе си.
Какъв съвет бихте имали за някой, който иска да направи преход като вашия?
Не се страхувайте да изследвате възможностите извън текущото си поле. Вместо да мислите, че не сте квалифицирани за нещо, помислете какво ви вълнува. След като започнете да намирате повече възможности, персонализирайте автобиографията и мотивационното си писмо по начин, който използва вашите преживявания и силни страни, за да ви превърне в идеална позиция за новата компания. И накрая, въпреки че търсенето на работа може да бъде изтощаващо, опитайте се да не се побеждавате, защото в крайна сметка вие искате да погрижите да отделите време, за да намерите нещо, което наистина ви подхожда. Запомнете - това е маратон, а не спринт.
