Чувате много приказки за ползите от менторството, особено що се отнася до вашата кариера. И то за добра причина. Мисля, че да имаш ресурс, на който можеш да се облегнеш, когато имаш нужда от малко направление или добро, старомодно увеличаване на увереността, може да бъде чудесно нещо.
Въпреки това, време за изповед: Никога не съм имал „официален” ментор. Точно така - проповядвам ценността да имаш такъв по цял ден. Но това е нещо, което никога всъщност не съм прилагал на практика.
Дълго време това ме караше да чувствам, че пропускам нещо - като че ли само аз правех цялото това „кариерно“ нещо, защото нямах свой собствен господин Мияги, който ми предлагаше проницателни напътствия и проверка на моето всяко решение, свързано с работа. „Един ден - помислих си, „ най-накрая ще пресека пътеки с този познаващ се човек и цялата останала моя професионална идентичност ще стане на мястото си. “
Но тогава разбрах нещо важно: не искам такова. Всъщност дори не мисля, че имам нужда от такъв. Простете за безсрамното ми злорадство, но успях да изградя доста прилична кариера за себе си, без този всезнаещ ръководител да измисля пътя пред мен.
Сега, това не означава, че не се нуждая от малко съвети и насърчение от време на време (аз съм човек само в края на краищата). Но научих, че не ми трябва гуру на пиедестал, за да го постигна. Всъщност открих няколко различни тактики и стратегии, които ми помагат да продължа напред, без да влагам цялата си вяра в един конкретен човек. И така, ето как успях да имам процъфтяваща кариера - без този специален някой да ми помага.
1. Създадох мрежа от ресурси
Както казах, само защото аз не искам ментор , не означава, че никога не се нуждая от съвет или инструкция. Има много пъти (повече отколкото бих искал да призная, всъщност), когато просто искам да говоря чрез проблемите или решенията си в кариерата с някой друг.
Обаче бързо разбрах, че няма нито един единствен човек, който да ми помогне с всяка преграда, която срещнах. Всички сме различни, с различни умения и опит. И само като гледам един конкретен човек всеки път, когато се нуждаех от помощ, само ще ме ограничи и осуетява - и вероятно и моя ментор.
Така че, вместо да избирам един човек, който да ми действа като ръководство за кариера и да претегля кариерните си движения, се включих в мрежата си, за да изградя своя собствена мрежа от това, което ще наричам „мини ментори“. Ако срещна проблем с един от моите уебсайтове, се свързвам със стария си приятел от гимназията, който сега работи като разработчик. Ако имам нужда от съвет за писане или съвети за справяне с труден клиент, научих се да се облегна на моите колеги писатели и редактори - като моя екип от колеги в The Muse. Ако се чувствам напълно обезкуражен и обезсърчен? Да си признаем - обаждам се на майка ми.
Това многообразно знание и опит ми беше толкова полезно и просто не съм сигурен, че бих могъл да се сдобия с всичко с помощта на само един човек. Никой не може да знае абсолютно всичко .
2. Бях активен
Ето едно голямо предимство, което знам, че наставниците осигуряват: Те помагат да ви насочат в правилната посока. Дори ако нещо ви ужасява, те обикновено могат да ви насърчат - и в крайна сметка - тласък - трябва да го направите все пак. Важно е обаче да осъзнаете, че вашият съветник наистина може да ви избута само досега. В крайна сметка зависи от вас да предприемете скока, независимо дали някой ви насърчава да го направите или не.
Излишно е да казвам, че съм научил колко е важно да грабвам бика за рогата и да бъда активен в собствената си кариера. Взех онлайн курсове за повишаване на уменията, които липсваха. Чел съм книги и онлайн статии, за да разширя знанията си по конкретни теми. Организирах срещи с влиятелни лица в моята кариерна област. Преследвах рейзове и промоции. Напуснах традиционната си работа от 9 до 5 без резервен план.
Това са всичко, което един ментор вероятно в крайна сметка би ме подтикнал да правя. И, трябва да се каже, тези мотиви и думи за утвърждаване биха били оценявани понякога. Въпреки това разчитах на себе си да определя какво е достатъчно важно да постигна - вместо да потърся някой друг, който да ми каже кое шахматно парче да продължа следващото. Тази самостоятелност беше ужасяваща през повечето време и вдъхваше нелепо количество ухапване на нокти. Но тя ми служи, за да ме направи по-уверен в работата си, възможностите си и решенията си.
3. Доверих се на червата си
Аз съм някой, който има склонността да търси потвърждение, че правя нещата правилно. Дори ако това е малка задача или напълно незначителна подробност, аз процъфтявам по тези проверки "Да, имаш!"
Именно поради тази причина знам, че да имам конкретен наставник би било лошо за мен. Аз съм достатъчно осъзнат, за да знам, че бих се обърнал към този човек, за да сложа своя печат на одобрение на всяко едно решение, което вземам. Бих се чувствал разклатен и несигурен без него. И моят хипотетичен съветник вероятно би се уморил от непрестанните ми искания за одобрение. В крайна сметка има голяма разлика между водене и държане на ръка.
Дори и да имате ментор, когото обожавате и възхищавате, от решаващо значение е да разпознаете, че той или тя няма кристална топка. Може би и преди е бил в точното ви положение, но все още няма гаранция, че пътят ви ще бъде точно негов. Ще имате свой собствен индивидуален опит - дори да следвате всяка стъпка, която той очертава за вас.
Така че, вместо да търся един човек, който да ми даде разбивка как може да се развият нещата, аз се научих да се доверявам на собствените си черва, когато вземам кариерни решения. Вашата интуиция и съвест съществуват с причина. Ако усетите, че пеперудите в стомаха ви усещат, че ви казва, че нещо не е съвсем правилно, зависи от това да се доверите на инстинктите си - независимо от това, което някой около вас трябва да каже за това. Да се науча да разчитам на собствената си интуиция ми помогна изключително много през цялата ми кариера и това е черта, която несъмнено бих изкълчила и задушила, като имах ментор.
Няма да споря, че менторството идва със своя справедлив дял от големи ползи. И, ако сте някой, който се нуждае и иска доверен съветник в кариерата си, тогава повече сила за вас!
Но, ако сте някой като мен, който никога не е изпитвал желание да се обърне към този един експертен ръководител, който да ви даде напред във всяко решение, свързано с кариерата, което вземате? Е, не се огъвайте от форма и се подлъгвайте, че мислите, че се приближавате. Няма правилник, който да заявява, че абсолютно имате нужда от такъв, за да постигнете успех. Вземете го от мен - все още можете да направите добре за себе си, без „официален“ наставник във вашия ъгъл.
Имате ли един човек, към когото се грижите, когато се нуждаете от малко напътствие? Или сте като мен и избягвате да разчитате на един конкретен човек? Кажете ми в Twitter!
