13 октомври е специална дата за бившия военноморски офицер от пети, Дефани Роджърс. На този ден през 1775 г. са пуснати в експлоатация първите американски военноморски сили. През 2007 г. това беше денят на сватбата му. И през 2011 г., 13 октомври беше първият ден на Defanie, работещ в Enterprise Holdings.
"Обичате ли да пътувате?"
Този въпрос успешно набира 18-годишната Дефани, заедно с нейната сестра близначка, до кариера във ВМС. Родителите им не можеха да си позволят да изпратят сестрите в четиригодишни университети, затова посетиха панаир за набиране на персонал, за да проучат други възможности. Те искаха да видят света, а ВМС беше тяхната врата към това.
"Абсолютно ми хареса да бъда във военната част", казва Дефани. Но в началото на 2005 г. тя реши, че е време да смени предавките. С второто си дете на път Дефани напусна флота, за да прекарва повече време с децата си и да посещава колеж с помощта на законопроекта на GI.
Изследването на колежа беше нейната паралелна мечта през цялото време, казва Дефани. Печелеше нейно в счетоводството, преди да се заеме с намирането на гражданска работа. Въпреки че зад гърба си имаше своята степен и силна военна кариера, беше по-трудно, отколкото очакваше да получи гражданска работа без никакъв граждански трудов стаж.
„Търсих почти всяка работа, защото просто исках работа“, обяснява тя. „В началото правех административна работа, включително паралелна работа, но нищо не ме изпълни“.
Когато Дефани забеляза обява за работа при един от конкурентите на Ентърпрайз, тя се заинтригува. Този вид работа сякаш добре съвпада с военния й опит. Докато се подготвяше за интервюто си, Дефани направи това, което трябва да правят всички търсещи работа: проучи конкурентите на потенциалните си работодатели.
По време на своето проучване Ентърпрайз ѝ се открои като страхотна компания и в крайна сметка именно там тя кацна като стажант по мениджмънт (MT).
Поглеждайки назад към шестгодишната си кариера в Ентърпрайз, по време на която тя премина пътя си от стажант по мениджмънт до мениджър на клонове, Дефани отбелязва, че тя отразява отблизо военна кариера. Предприятието представя ясен кариерен път с различни песни за своите служители, което Дефани - амбициозна жена - оценява.
„Почти точно отразява пътя на кариерата на ранния флот“, казва тя. „Има ясни контролни точки, които трябва да преминете - като писмени тестове, оценки и интервюта - така че знаете какво точно трябва да направите, за да се придвижите нагоре и да бъдете повишени.“
И така, как приложи своите военни умения, за да работи успешно в Enterprise?
Първият й месец беше труден, но тя си спомни морската поговорка: „Приспособете се и преодолейте“.
Когато се приближи до аспекта на обслужването на клиентите на своята роля, Дефани приложи опита си в свързване с хора от различни среди. И тя беше развълнувана да носи костюми и токчета след години в военноморски униформи.
Как да накарате вашия опит на ветерани да работи по време на процеса на интервю
Докато се подготвят за интервюта, тя казва, че ветераните трябва да разсъждават върху меките умения, които са наели, докато са били във военните. Те не само ще дадат насоки за това какви видове работа могат да бъдат предизвикателни и изпълняващи, но демонстрирането на тези умения по време на процеса на интервю ще ви помогне да се разграничите.
Освен всякакви технически способности, ветераните са усвоили общите меки умения, които са злато за работодателите - мислят за работа в екип, решаване на проблеми и определяне на приоритети. Подгответе анекдоти, които показват тези черти.
Сега, когато имате работа, ето как плавно да преминете към гражданска работа
На въпроса какъв съвет би предложила на ветераните, свежи от военните, Defanie предлага следното:
Запомнете стойността си
Много фирми активно набират военни ветерани, затова внимавайте за компании с цели и програми за наемане на ветерани.
Тези компании, като Enterprise, ценят ветераните не само за това, че служат на страната си, но и за тяхната трудна етика и приспособимост. Всъщност Дефани казва, че нейният работодател и колегите си излизат от пътя си, за да проявят признателност, благодаря на ветераните както за тяхната служба, така и за това, че са част от настоящия екип.
Намерете ментор
След като направите първата си гражданска работа, Дефани предлага да потърсите наставник. Когато започна в Ентърпрайз, тя беше официално съпоставена с полезен наставник, чиято цел беше да помогне на кариерата си. Но тя не спря дотук.
Тя присъства на събитието в мрежа за жени в Enterprise и потърси друг ментор, с който сега работи четири години. Насоките, които тя получава от двете връзки, са безценни за навигиране в корпоративния свят и остават мотивирани, казва тя.
Потърсете други ветерани
Когато Дефани започнала, шефът й направил точка да я запознае с другите двама ветерани в региона. Днес те са едни от най-добрите й приятели, подкрепящи се взаимно от своя споделен военен опит.
Бъдете отворени за придобиване на нови умения
Големите работодатели предлагат обучение на служителите и други видове професионално развитие. Потърсете и се възползвайте от тези възможности, предлага Дефани, която се почувства овластена от продължаващото си обучение в Ентърпрайз.
Докато преминаването от военните може да се почувства като време на несигурност, особено след като напуснете структурата и посоката, която сте свикнали да получавате, Defanie ни уверява, че има много положителни страни в цивилния живот.
„Не е нужно да изкоренявам семейството си на всеки четири до пет години или да се премествам, за да приемам повишение, и вече не трябва да оставям децата си седмици или месеци наведнъж“, казва тя. Тя също обича да има повече контрол върху кариерния й път и живота си като цяло.
„Като цивилен не трябва да се притеснявам да планирам ваканция около разписанието на кораба за разгръщане“, обяснява Дефани. „Когато имам свободни дни за ваканция, мога просто да поискам дните и да отпусна почивката“.
