Когато Марчел Джонсън, родом от Мичиган, завърши колежа и получи своите магистри по човешки ресурси, повечето от приятелите й получават работа в най-добрите автомобилни компании в страната. Когато сте от Мичиган, точно това правите - колите са част от кръвоносната система на държавата, за по-добро или по-лошо.
Но Маршел искаше да разбие формата и да работи в медиите. По-долу тя споделя своите най-добри идеи за наемане на работа в индустрията, в която наистина искате да работите.
Бъдете отворени за учене
След като завършва, Marchelle започва работа във Valassis, доставчик на медийни и маркетингови услуги, който по това време е компания Fortune 500. Освен че се справяше с ежедневните си задължения по управление на HR, тя избра да поеме допълнителни задачи, за да научи повече за индустрията.
Тя премина през процес на сертифициране, за да се запознае с рекламното пространство за дисплей и отиде на терени за клиенти, където научи, че клиентите искат да се оженят заедно за дигитална и печатна реклама, което й дава по-добро разбиране на директните продажби.
Работата й в крайна сметка я отведе в района на залива за една от придобиванията на компанията. Там се срещна със съпруга си и след дълга година на пътуване, знаеше, че е време да потърси нова работа.
Тя намери HR позиция в CBS Interactive веднага от прилепа и смяташе, че това ще бъде перфектно. Но тя не мислеше, че тя е ключалка за позицията.
„Те ще намерят някой от NBC или TNT, или ESPN или някоя от големите телевизионни медийни марки, а аз просто ще се оградя“, мислеше тя по това време. Но “, старшият заместник-председател заяви, че оценява, че съм направил толкова много неща в последната си компания. И така, макар да нямах точната крива на учене да се намирам в това медийно пространство, в последната си работа видях и докоснах компоненти от нея. "
Маршел казва, че най-доброто нещо, което можете да направите за кариерата си, е да се чувствате удобно с идеята за „разтягане“. Това означава да се предоставяте на разположение за различни работни места или задачи, които може да са извън общите ви задължения. И това не е само за хора, които търсят медийна работа - това е съвет, който може да бъде използван от всеки.
Урокът: Уверете се, че търсите възможно най-много възможности за обучение на всяка работа - никога не знаете къде това ще ви отведе по-късно в кариерата.
Намерете своите мажоретки
Докато Маршел признава важността на намирането на ментори, тя смята, че е също толкова важно да се намерят спонсори. „През кариерата си имах хора от висшето ръководство, които ме научиха на въжетата“, казва тя. „Но имах и спонсори във фирмата, което мисля, че е още по-важно, когато се опитвате да издигнете себе си в цялата организация.“
Не, получаването на спонсор не означава, че обикаляте из залите на офиса, изглеждащи като шофьор на Наскар. Спонсорите са хора, с които сте работили, обикновено високопоставени, които могат да се застъпват за вашите резултати.
В предишната си компания тя беше работила с техния изпълнителен директор и CMO и те бяха тези, които бяха в стаята, която я спонсорира и казваха, че тя е перфектна за работа или задача. „Това са хора, с които сте работили; те знаят работата ви ”, казва тя.
„Те знаят как сте индивид и как се представяте“, добавя тя. „Те ви представят в тези сценарии, когато се появят възможностите. Обичам това и мисля, че това беше едно от най-големите неща в кариерата ми, което ми помогна. Отново се връща към взаимоотношенията, които имате, когато някой се чувства „този човек свършва нещата, върши чудесна работа“.
И когато чакате за следващата промоция или възможност, ако имате спонсори, вашето име е в списъка с избрани.
Намирането на вашата мечтана работа може да бъде трудно, но ако имате доказан успех, докато носите различни шапки в процеса, можете да получите крак във вратата.
Понякога това е всичко, от което се нуждаете. Просто попитайте Маршел.
