Сякаш нямате достатъчно да се притеснявате в личния си живот с напредване на възрастта (скърцащи стави, избледняване на зрението, рекламите на Cialis, които действително се отнасят за вас), има какво да се притеснявате и в професионалния ви живот: възрастова дискриминация.
Неотдавнашно проучване на AARP в Ню Йорк установи, че почти половината от хората над 50 години са загрижени за възрастовата дискриминация по време на работа. И то с основателна причина. AARP също така отбелязва, че на хората над 55-годишна възраст са необходими четири месеца повече, за да намерят работа. А според Комисията за равни възможности за заетост случаите на дискриминация по възраст са скочили с над 40% през последните 15 години.
„Възрастовата дискриминация в работната сила е нещастна реалност“, казва д-р Колин Жорж, сертифициран кариерен и житейски треньор. „Често кандидат на възраст над 50 години може да бъде смятан от набиране на персонал или наемане на мениджъри, за да бъде„ твърде близо до пенсиониране “или„ твърде настроен по начините си “. Някои може да се притесняват от липса на енергия или мотивация за учене или дори, че кандидатът над 50 години ще командва твърде висока заплата. Тези погрешни възприятия могат да възпрепятстват някого да получи интервю, да премине във втория кръг от процеса на интервю или да се придвижи нагоре по стълбата към роли на по-голямо ръководство. "
И така, как най-добре да избегнете етикетирането, стереотипа и преглеждането си с остаряването? Експертите споделят съветите си да изглеждате толкова млади, колкото се чувствате в офис среда, така че хората да забележат вашия талант, умения и опит - преди да забележат вашата възраст.
1. Изкопайте Вашия AOL акаунт
Тъй като AOL съществува буквално от появата на интернет, той напомня на хората за онези динозаври "набиране" дни и често се разглежда като архаичен доставчик на електронна поща - което може да ви накара да изглеждате също така датирани. Какво трябва да получите вместо това? „Всички неща, свързани с Google, са пътят сега“, казва Жорж. „Обикновено съветвам клиентите да получат акаунт в Gmail. Това със сигурност е „in“ имейл, който завинаги се развива във възможностите си. “
2. Влезте в LinkedIn - Stat
Безплатно е, лесно е и наистина нямате избор, казват експертите. „Това вече не е лукс“, казва Жорж. „Тези, които не са в LinkedIn, могат да се разглеждат като липса на здрава социална медия, което е кариера„ не-не “. Ако не сте в мрежовия сайт, в крайна сметка бихте могли да ви избяга от позицията - и да дадете по-млади, по-технологични -савави кандидати на ръба. Така че, вземете добра глава и изградете своя профил днес.
3. Оставете няколко дати във вашата автобиография
Точно както никога не бихте казали на първата среща на бъдещия си партньор, че имате дълг от 150 000 долара, така също не трябва да рекламирате възрастта си в автобиографията си или в интервю. „Не се застъпвам за лъжа или фалшифициране на детайли“, казва Жорж, „но за работници със завършване на години през 80-те, аз предлагам да оставят тези дати. Аз също предлагам да осигурите само последните 15 до 20 години опит, освен ако не търсите много висша позиция, където опитът има по-голяма стойност. "
4. Bookmark Mashable и го четете редовно
Нищо не ви кара да изглеждате по-възрастни, отколкото когато група от колеги обсъждат най-новия дебал на пръста на Майли Сайръс и се чуквате с „Кой е Майли Сайръс?“ „Mashable е перфектен сайт за улов, който може да ви държи в течение по актуални новини, информация и актуални теми в социалните медии “, казва Жорж. "Той дори има категория, наречена" watercooler ", обхващаща най-важните теми за разговор, свързани с работата." Други добри сайтове за поддържане на актуална поп култура? Twitter, Facebook, Tumblr и Reddit.
5. Не действайте така, както го знаете всички
„Твърде често правим грешката да наблягаме на това, което смятаме за силен костюм - мъдрост и опит - които могат да ни служат само за да изглеждаме, да, стари“, казва Памела Редмънд Сатран, автор на „ Как да не действаме старо: 185“ Начини за преминаване за Phat, Болни, Горещи, Допинг, Страхотни или най-малкото не напълно Lame . „Разбира се, институционалната памет има своята стойност, но лекцията на хората как се правят нещата през 1986 г. вероятно вече не е от значение и само им напомня, че сте били около '86 (когато те вероятно са били в детска градина). Това също може да ви накара да звучите родителски, което е несъзнавана асоциация, която наистина не искате да запалите. "
6. Не се подигравайте на Twitter
Може да си мислите, че някой туитва на живо на племенника си мицва е олицетворението на това, което не е наред с децата днес , но защитните вицове относно технологичните иновации или социалните медии няма да ви стигнат далеч, казва Сатран. „Сега, когато папата е в Twitter, вие също трябва да сте - и трябва да го„ получите “, заедно със Skype, Instagram, Google Drive и YouTube. По-младите ви колеги може да се смеят на шеги в технологиите, но наистина ще мислят, че е тъжно. "
7. Търсете компании, които ви виждат като актив
„Истината за много опитни работници е точно това - те са опитни“, казва Жорж. „Те са виждали организации чрез възходи и падения, научили са се да бъдат гъвкави с промените, могат да видят по-голямата картина, научили са се да оценяват различията в своите екипи.” За щастие има организации, които знаят това. Когато търсите работа, разгледайте сайтове за търсене, посветени на компании, които търсят кандидати с такива знания и опит, като JobsOver50.com, Workforce50.com, Seniors4Hire.org и SeniorJobBank.org.
8. Бъдете верни на себе си
Този съвет, който майка ти даде, когато тръгваш към колежа и тя имаше малко сълза в очите? Прилага се и тук. „Когато всичко е казано и свършено, аз вярвам, че трябва да бъдем верни на това, което сме“, казва Жорж. „Обличайте се в дрехи, които ви карат да се чувствате отгоре на играта си, търсете работни проекти, които ви изпълват с енергия и вълнение, и говорете по начини, които са уважителни към вас, вашите клиенти и вашите колеги. Нито една от тези черти на личността няма нищо общо с възрастта, но те корелират с успеха и щастието. "
