Сигурен съм, че повечето хора могат да си спомнят жизнерадостно от започването на търсене на работа. Или, ако не могат, вероятно защото блокират лошите спомени и решават да продължат напред.
Разбирам. Започнах първото си истинско търсене на работа в младшата си година в колежа (не считам една работа на дребно, за която кандидатствах в гимназията и получих същата седмица - това е твърде лесно). Учих в чужбина в Лондон, където петчасовата разлика във времето и 30-минутния план за максимално обаждане направи изпращането на молби и вземането на интервюта кошмар. Между писането на мотивационни писма, свързването по електронната поща, Skype и телефона с никого от моята мрежа и довършването на домашната ми работа (не вярвайте какво казват хората за обучение в чужбина - все още имах много работа), аз дърпах много от късните нощи. Без никакъв късмет.
Разбира се, кацнах няколко интервюта и дори го направих до последния кръг на двойка. Но те винаги се връщаха като отхвърляне.
Бях изтощен. Плаках много. Чудех се какво правя погрешно. Тогава започнах да обвинявам компаниите, че не виждат моя потенциал. Да го кажа направо, бяха груби няколко месеца.
По време на моето търсене попаднах на отвор в The Muse (виж къде отивам с това?). Редакционен стаж, работещ върху истинско, качествено съдържание. Това беше моята концертна мечта - всъщност да се напиша и да сложа името си там, за разлика от получаването на кафе за възрастни писатели в името на подновяването на възобновяването. Направих го чрез няколко имейл вериги, три интервюта и едно задание за писане. Мислех си, че може би, това може да бъде.
Спойлер: Не получих стажа (просто изчакайте, ще стигна до него). Затова продължих да кандидатствам в други компании. След месец вкъщи реших, че е време да отида, така че опаковах много голям куфар, скочих в самолет до DC и започнах да се свързвам лично. Посетих офиси, раздавайки автобиографията си, посещавах мероприятия и продължих да кандидатствам онлайн. Беше добре юни, преди в крайна сметка намерих два неплатени стажа на непълно работно време, които задоволяваха достатъчно моите изисквания (нещо свързано с писането и това е въпросът). Звучна въздишка.
Бързо напред към август. Това е старша година и трябва да започна издирването отначало за падащ стаж. Забавно, нали?
Всъщност отговорът в крайна сметка беше да, защото рискувах и отново кандидатствах в The Muse. И този път кацнах концерта.
Добре, нека да отстъпим. Как успях да го направя? С един имейл с девет изречения. Дори не прикрепих автобиографията си. Разрешено, аз вече кандидатствах, така че идва първият голям урок: Можете да кандидатствате отново.
Още през юни исках този стаж толкова зле. Кой не би искал да работи за компания, която написа „No Assholes“ като едно от изискванията си за кандидатстване. Така че опитах отново и изпратих на мениджъра по наемане това:
Имаше няколко ключови неща, които засегнах в този имейл, които са ключови за получаването на втория шанс, независимо къде търсите и колко време мина от последното ви кандидатстване.
Първо се сетих за последния ни разговор и какво най-много ми хареса във фирмата. Ако започнах с „Имате ли достъпни стажове сега?“ Или кандидатствах по същите канали като преди, без да призная факта, че ме познават, може би не бих видял положителен отговор. След това разбрах, че не съм имал достатъчно опит миналия път за работата и доказах, че моите летни стажове по-добре ме подготвиха за този път. Накрая го държах кратък, учтив и отворен за преговори. Можех също толкова лесно да получа не, но не го направих. Бързо напред през един успешен целогодишен стаж по-късно и тук ми беше предложена позиция на пълен работен ден.
И това е. Без магическа формула, тайно хакване или тласък от вътрешна връзка. Няма да ви казвам, че търсенето на работа е толкова лесно, колкото един имейл, но ще ви кажа, че най-определено не бива да се отказвате от мечтаната си работа, ако смятате, че сте квалифицирани. Ако имах, може би никога не бих свършил да пиша това за вас.
