Страхотното нещо при наемането е, че скоро (най-накрая!) Ще имате този допълнителен набор от ръце на вашия екип.
Не толкова голямото нещо? Че трябва да отхвърлите другите кандидати, които сте харесали, но които просто не бяха съвсем подходящите.
Въпреки че може да се изкушите да излезете по лесния път и да отидете по радиото безшумно, това е професионалното (да не говорим за приятно) нещо, което трябва да направите, за да им уведомите, че няма да продължат в процеса на наемане. За да ви бъде по-лесно, разширихме този шаблон за имейл, който лесно можете да адаптирате.
Предмет
заявление в
тяло
Здравей,
Благодаря ви много за вашата кандидатура. За съжаление в момента не можем, тъй като търсим някой с повече опит в тази роля.
Моля, не се колебайте да поддържате връзка и да се свържете с нас, ако имаме друга роля, която смятате, че може да бъде подходяща в бъдеще.
Най-добър,
Професионални съвети
- Ако това е някой, който е преминал през няколко кръга интервюта, добавете втори ред за това колко е хубаво да се срещнете и че е трудно решение да го пуснете по-нежно.
- Ако смятате, че кандидатът може да е подходящ за бъдещо откриване, изпратете на този човек искане за LinkedIn и обещайте да го уведомите, ако има друга позиция. Ако вече имате установена връзка, това ще направи следващия ви процес на наемане много по-лесен.
