Ако някога сте мислили да работите за стартиране някой ден, вероятно вече знаете, че стажът е чудесен начин да натрупате опит. Мислите, че може да искате да работите в модата, edtech или здравето? Стажант в съответна компания, за да види какво всъщност е всеки ден. (Трудно е да се отдели факт от фантастиката във филми като „Дяволът носи Прада“ или „Социалната мрежа“ .)
Но въпреки че винаги е добре да прегледате стажа си по отношение на натрупването на опит и изграждането на автобиографията си, стажът, който имате след младшата си година или завършване, може да има странично предимство - да ви осигури работа на пълен работен ден.
Разбира се, преминаването от стажант на пълен работен ден при стартиране не е непременно процес. От една страна, няма гаранция, че позицията на пълен работен ден ще бъде отворена, когато завършите или завършите тримесечен ангажимент. Много стартиращи фирми имат само един маркетинг човек, един продукт на продукта, един човек от общността и така нататък, така че ако позицията, която заемате, вече е запълнена, може да не сте на късмет. Нещо повече, може да отнеме известно маневриране, за да се позиционирате така, че да сте на първо място, когато работата се отвори.
Но добрата новина е, че не само е възможно да се премине от стажант на пълен работен ден, това се случва непрекъснато. Ето три неща, които трябва да имате предвид.
Останете през учебната година
Ако търсите работа след завършването си, сте в по-добра позиция, ако можете да сте в офиса, допринасяйки до деня, в който искате роля на пълен работен ден, отколкото сте, ако не сте били в офиса за 6-8 месеца. Дори и да е само за 5 или 10 часа седмично, показването, че сте ангажирани с екипа (да не говорим за способността да балансирате училище и работа) е чудесен знак.
Нашият ръководител по маркетинг в InstaEDU получи първата си работа след колежа (в музей) по този начин. Когато приключи нейният летен маркетинг на пълен работен ден, тя попита дали може да продължи да работи през цялата учебна година за няколко часа седмично, пускайки електронния бюлетин и създавайки съдържание за уебсайта. И с течение на времето тя пое достатъчно отговорност и има достатъчно институционални знания, че е важно за организацията, на която да остане след дипломирането си. По подобен начин ние просто предоставихме оферта на пълен работен ден на стажант от миналото лято, който успя да продължи да работи през цялата учебна година.
Ако вашият кампус не е разположен в същия район като стажа, все още имате възможности. Едно от предимствата на стажа за стартиране е, че голяма част от това, върху което ще работите, вероятно може да бъде завършено дистанционно. Предложете да останете като виртуален стажант, да пишете публикации в блогове, да работите като посланик в кампуса или да се свържете с потенциални клиенти по имейл.
Балансът е стажант с поемането на повече отговорност
Най-добрите стажанти са тези, които знаят къде могат да дадат своя принос, за какво искат да научат повече и кога да поискат повече отговорност. С други думи, тези, които наистина се вълнуват от възможностите във фирмата. (И няма нищо по-разочароващо от това да погледнете компютъра на стажант и да видите, че той или тя прекарва цял ден във Facebook - когато последният възложен проект седи недокоснат.)
При стартиране винаги има какво да се направи. Така че, ако има област от бизнеса, за която искате да научите повече, умение, което искате да придобиете, или проект, за който имате чудесна идея, не се страхувайте да влезете и да допринесете. Дори да предложите нов проект или задача, която е малко извън вашата зона на комфорт, показва, че имате желание да се разраствате в ролята си и че не се страхувате да носите куп различни шапки. Внимавайте да не поемате повече, отколкото можете да се справите, но знайте, че да поемете отговорност и да се гмурнете в нови области на компанията - особено в тези, в които можете да светите - е чудесен начин да покажете как бихте допринесли като служител на пълен работен ден.
Бъдете честни относно какви са вашите цели
В InstaEDU сме малка компания, така че може да имаме само една или две отворени позиции в даден момент. Това каза, ако стажантът е честен да иска неговата позиция да стане работа на пълен работен ден, това е нещо, което можем да имаме предвид през целия стаж. В случай, че се отвори позиция, по-вероятно е да се свържа с бившия ми стажант, ако знам, че той или тя се интересува.
Отказ от отговорност: Не издавайте това в интервюто си за стаж - изчакайте, докато не сте напуснали работата (и я убиете). Чудесно е да имате амбиция, но по време на интервюто целта ви трябва да бъде да получите стажа, а не работата, която може да се случи или да не дойде след това.
