Когато казах на приятел, че пиша колона за и за кариерно обичащи родители (фраза, която вдигнах от Lean In), нейният непосредствен отговор беше „Как ще имате време за това?“ И да бъда честен, като нов мамо с работа на пълен работен ден, аз си зададох същия въпрос.
Разбира се, че нямам време. „Извънкласна“ дейност, която не е част от моята работа на пълен работен ден, дори тази, която формира сърцевината на моята идентичност преди родителството, е последният ми приоритет. Както всеки друг работещ родител, и седмицата ми е консумирана с пикапи, отпадане и безкрайно чуруликане на имейл сигнали, пренасочени от кратки моменти на яснота, когато синът ми се усмихва на мен от люлка на бебето, докато отпивам ледено кафе, което Направих преди четири часа и едва сега се заобичих да пия. Дори и с отговорен, любящ съпруг, който изцяло споделя всички родителски задължения с мен, нямам много свободно време.
Но реших, че трябва да отделя време за писане, не само защото анализирането на културата около мен винаги е била моята страст, а защото се надявам, че след 25 години, ако синът ми все още е толкова страстен за Джони Скок нагоре, колкото той сега той отделя време да проектира сбруя за възрастни и гигантски размер на задръстванията на вратата и да скочи до съдържанието на сърцето си.
Плюс това е вярно, че да се отдели време за уединените (или поне бездетни) занимания, на които сте се радвали преди да станете родител, е важно за вашето психическо благополучие.
Сега прочетох достатъчно литература за родителите, за да мога да рецитирам стандартните съвети за поддържане на дейностите преди бебето: Събудете се преди бебето си, изкарайте свободно време през уикенда си и оставете партньора си да направи същото, възползвайте се от бабите и дядовците, лели и чичовци, които искат да разгледат децата ви. Но също така научих, че това време за нашите страсти изисква повече от няколко редакции в календара - това всъщност изисква сеизмична промяна в начина, по който мислим за родителството като цяло.
Изслушай ме.
Първо, трябва наистина да проучим как прекарваме времето си
Това важи особено за майките. Редица американски медии - от телевизионни предавания като What Not to Wear до списания като Родители и Опра - свиха представата ни за „времето ми“ до спа дни и пазаруване. Тяхната мантра е: „Ако изглеждаш добре, чувстваш се добре. И това е добре за цялото семейство. ”Тогава подразбиращото се твърдение е:„ Ако не изглеждаш добре, няма да се чувстваш добре. И семейството ви ще страда. "
Въпреки че е добра идея да изглеждате професионално на работа, има тревожен акцент върху връзката между външния вид и вътрешното изпълнение (и неслучайно компаниите, които създават тази връзка, се финансират от рекламодатели, които продават дрехи и козметични продукти). Работещите майки не бива да се чувстват виновни да харчат своето скъпоценно малко свободно време за туит, кола маска или да се взират в себе си в онези ужасни трипосочни огледала.
За мен седмичното мани-педи може да ми помогне да се отпусна за 20 минути, но не ме оставя да се чувствам изпълнена и подмладена. По същия начин се опитвам да се насоча към Target с начесана коса, но защо не бих разменил 30 минути на подготовка за 30 минути четене или писане? Не давайте на смешното очакване, че свободното време е за разкрасяване.
И накрая, трябва да спрем да измерваме родителските си умения по отношение на нашите жертви.
В книгата си Bringing up Bébé, Памела Друкерман противопоставя стилове на родителство на френски и американски майки и татковци, като изтъква, че за разлика от американските майки, френските майки не възхваляват постоянната лична саможертва като почетна значка на майчинството. Много американски майки, твърди тя, не само се отказват от личните си занимания, но виждат това като знак за доброто родителство. Логичното заключение е, че всяка дейност, която не ви прави нещастни (освен, че сте с детето си, разбира се), влошава общия ви резултат от родителите.
Разбира се, всеки добър родител поставя на първо място нуждите на своите деца. Но трябва да се откажем от идеята, че пренебрегването на собствените ни нужди и предшестването на всяка възможност за лично изпълнение ни прави добри родители. Помислете как се превежда това в професионалния ви живот: В кариерата си двамата сте ангажирани със своята работа, проекти и отговорности и едновременно съсредоточени върху професионалното си развитие. Вашата амбиция да бъдете повишени, да печелите повече пари и да научите повече, не се счита за несъвместима с настоящата ви роля. Всъщност това е знак, че сте добър служител.
Трябва да приложим тази философия към родителството: Ако искаш да се развиваш лично, дори докато жонглираш 9000 топки, свързани с деца във въздуха, означава, че си добър родител (и човек), а не лош.
Така че, макар да изглежда малко лудо, аз отделям време за страстта си и бих ви насърчил да направите същото. Печеленето на време за личностно и професионално развитие изисква усилия, планиране и мислене, които ви позволяват да се насладите на себе си - но си заслужава. В крайна сметка, ако не мислим критично за културата на родителството, в която живеем, никога няма да можем да мислим изобщо - ще бъдем твърде заети с преподаването на геометрията на своите две години, получаване на микродермабразия и след това чувство на вина за това.
