Келси Бруник - вече дипломиран съветник на Градския университет в Колорадо-Глобал Кампус и създател и домакин на подкаста Permission to Grow - работи усилено и се представяше добре във всяка своя работа.
Но тя не беше щастлива. През повечето дни Бруник чувстваше, че просто проверява кутиите и че, ако продължи да прави това, което трябваше да прави, в крайна сметка ще се почувства развълнувана от работата си. (Звучи познато на всеки? Вдигам ръка тук.)
Тя непрекъснато се опитваше да работи, за да види дали може да намери по-добра форма. Програмен координатор в детска организация с нестопанска цел, адвокат на компания, която се застъпва за родители, които не могат да си позволят правна помощ, съхранява директора за моден старт. Но тя все още не намираше онова щастие в кариерата, което искаше. И така, през есента на 2016 г. тя напусна работата си и започна отново на площад 1.
„Когато продължавах да удрям в задънена улица, казва тя, „ ме удари, че единственият човек, който може да промени нещата, бях аз . “За да разбера следващите си стъпки, Бруник медитира, пише в своя журнал и прави списъци с неща, от които се радва,
„Казах си, че титлата и заплатата вече не са моите най-добри измервания за това как изглежда„ добра работа “и успех“, обяснява Бруник. „Разбрах, че това, което искам повече, е работна среда, която ми осигури както гъвкавостта да стартирам подкаста си, така и възможността да предоставям на хората съвети как да постигнат целите си. Получавам най-много енергия, като слушам какво е важно за хората, като ги подкрепям чрез решаване на проблеми и ги свързвам с необходимите ресурси. Готиното е, че в работата ми като дипломиран съветник, аз се справям много. "
Прочетете, за да научите повече за кариерата на Бруник и подкаста, който й позволява да расте.
Каква е мисията на вашия подкаст? Всякакви съвети от вашите гости, които стигат до вас?
Коя беше най-трудната част да оставим работата си да започне отначало? Как успяхте да го преодолеете?
Мисля, че най-трудната част от всеки кариерен преход, който съм направил, е първоначалният пристъп на негативни мисли, страхът от неизвестното и прекарването на време в притеснения за това, което биха помислили другите. За мен винаги имаше голям страх: „ Ще разберат ли бъдещите работодатели моята история? "
Отне ми време, за да осъзная, че промяната на кариерата не ме казва, „никога повече няма да работя по закон“ (например). Вместо това казва, че се интересувам от роля, която изглежда така, която играе на тези умения, които съм развил, и за мен, които могат да съществуват в различни области. Прекарах прекалено много време за анализиране и в крайна сметка започнах да разбирам, че това решение, което взимам - да напусна работата си без друг ред, беше засега , а не за цял живот .
Коя е любимата ви част от съветите за кариера?
Винаги гладувах за някой, който да ми каже, че не съм пропуснал влака за създаване на кариера, на която се радвах и че ще бъда наред, въпреки че още не бях измислил пътя си.
Намерих цитат, който ми помогна за това. Тя се основава на нещо, което Ф. Скот Фицджералд е казал, и именно тази идея никога не е късно да бъдеш такъв, какъвто искаш да бъдеш. За мозъка ми цитатите имат начин да успокоя паниката си. Напомнят ми, че други са преживявали подобни ситуации и са израснали от тях, и те служат като общо напомняне, че всичко ще бъде просто наред.
