Skip to main content

Аз съм продуктов мениджър и това е моята кариерна история - музата

The puzzle of motivation | Dan Pink (Април 2025)

The puzzle of motivation | Dan Pink (Април 2025)
Anonim

Как се казваш?

Сара Спрагег

Разкажи ни за себе си! Дайте ни вашата реч на асансьора!

О, човече. Никога не знам какво да кажа, когато хората питат това! Предполагам, че затова не съм в продажбите.

Присъединих се към The Muse преди малко повече от година като първият продуктов мениджър. Търсех нещо, където да науча много, да работя върху продукт, който всъщност помага на хората и да бъда част от екип, който се грижи. Аз също се преместих в Ню Йорк заради тази работа! Но съм толкова щастлив, че го направих, защото ме приближи до по-малката ми сестра, която също живее тук, както и моите приятели от училище.

Хобитата ми включват да бъда неприятен фен на „Патриоти“, гордо да гледам ужасна риалити телевизия и да опитвам нови занимания, за да мога да звуча по-интересно, когато трябва да пиша биос така.

Какво е заглавието ви? Какво означава това всъщност по отношение на това, което правиш всеки ден?

Продуктов мениджър. Опитвам се да разбера как можем да направим The Muse по-добър за нашите потребители и клиенти и след това да работя с нашите инженерни и дизайнерски екипи, за да направим това.

Какво правехте преди да кацнете тази работа?

Правих управление на продукти в PBS, изграждайки видео приложения за PBS и PBS Kids. Гледах много любопитни Джордж и Даунтън абатство, които правят това …

Преди PBS работех в GE, превключвайки между управление на проекти и управление на продукти, което включваше действително научаване на разликата между тези две роли. Също така разбрах какво правя и какво не харесвам в работата. (Съвет: Големите компании не са за мен.)

Кой е най-готиният проект, по който сте работили досега или един, от който сте наистина развълнувани?

Над какво работим в момента! Току-що пуснахме нова начална страница за Musers, които са влезли в нашия сайт. Идеята (и ние се надяваме) е да помогнем на хората да намерят най-добрите работни места и статии за техните специфични нужди, така че да не им се налага да копаят за това в Музата. Ако сте го изпробвали и имате отзиви или идеи как можем да го подобрим в бъдеще - кажете ми!

Коя е най-лошата работа, която сте имали някога?

Загребване на сладолед върху Кейп Код. Хората на нос са много сериозни към сладоледа си през лятото. Освен това имаше и този инцидент в първия ми ден, свързан с кървав нос - никога няма да успея да изтрия този смут от паметта си.

Ако парите не бяха фактор, какво бихте направили кариерно?

Честно казано, не знам. Нещо, което се променя постоянно, защото имам склонност да се отегчавам, след като измисля нещо, и това включва решаване на проблеми. Вероятно бих пътувал по света за година или две (клише, знам), ще науча как да се гмуркам (винаги съм искал да знам повече за морската биология) и може би дори да направя престой в кулинарното училище.

Най-добрият съвет за някой, който иска работа като вас или който е заседнал в труден лов за работа сега?

Направете крачка назад и помислете какво е най-важно за вас. Използвах, за да прекалявам с мисълта: „Какво искам да правя с живота си?“ Да, важно е да планирате бъдещето си и да изградите кариера, но този тип натиск може да доведе до парализа на анализа, нерешителност и никакви действия. Започнете с това, което знаете, че ви прави щастливи: дали местоположение, конкретна работна среда или конкретен продукт?

След като успях да кажа накратко, тези две до три неща са най-важните за мен, бих могъл да поставя правилните параметри при търсенето си и всъщност да постигна напредък.

Спомням си, че прочетох този ред в книга, когато наистина се загубих: „Не научаваш нещата да мислиш, а се учиш да правиш.“ Толкова е вярно! Тогава спрях да мисля за безумие и се съсредоточих върху получаването на правилната следваща работа, където да продължа да разбера какво искам да правя с живота си. Сега съм един милион пъти по-щастлив, отколкото бях преди две години, когато просто мислех, без да продължа напред.

Още нещо, което бихте искали да добавите?

Ето тайната: Всеки има съмнения и несигурност. Какво трябваше да направя на тази земя? Даже съм добър в работата си? Защо някой би ме наел? Дори хората, които смятате, че са напълно заедно, обещавам ви, те също мислят тези неща.

Моите колеги вероятно ще бъдат изненадани да прочетат това за мен, но това е силата. След като разберете, че не сте сами, съмненията престават да бъдат слабости. Когато се чувствате удобни с тези чувства и се научите как да работите с тях, вместо да се опитвате да ги потискате, вие всъщност ставате по-силни, защото сте някой, който може да се адаптира и да се развива. И тези типове хора правят страхотни съотборници.