Връзки, които обичаме: планиране на кариерата 101

Винаги чуваме да говорим за важността на пет и 10-годишните планове, но когато става въпрос за реалното им създаване, нещата стават по-малко ясни.

Колко дълго трябва да бъде планът ви в действителност? За какво трябва да мислите? Как дори започвате да започвате? И какво се случва, когато кариерата ви не върви, добре, както е планирано?

За да ви помогнем да отговорите на тези въпроси и други, ние събрахме някои от най-добрите статии от мрежата за планиране на вашия кариерен път.

Да започнем с последния въпрос: Доколко предварително трябва да планирате наистина кариерата си? (Бичи)

Ако сте направили план, не забравяйте да го посещавате редовно. (Lifehacker)

Вместо да планирате, защо не опитате да персонализирате кариерния си път? (Стъкленият чук)

Звучи противоречиво, но си струва да планирате да предприемете стъпки назад като част от върховната си кариера. (Бърза компания)

Научете как можете да използвате умните карти като по-креативен начин за план за кариера. (Плодовит живот)

Възможно ли е плановете за кариера да са опасни? (Forbes)

Дори и да нямате официален план, ще трябва да сте подготвени за кариерна дискусия с вашия мениджър. (Careerealism)

В крайна сметка е добре, ако планът ви за кариера не се получи така, както сте мислили. (LinkedIn)

Как да се справим: Да бъдеш пораснал - без план за порастване

Добре е да не знаете какво искате да бъдете, когато пораснете - дори и да сте навършили възраст. Ако все още размишлявате върху въпроса за възрастта, ето нашите съвети как да се възползвате най-добре от него.

Кой искаш да бъдеш? Нов начин да се мисли за професионалното развитие

Когато мислите за постигане на успех в кариерата, вероятно мислите за поставяне и постигане на цели. Но кариерната експертка Емили Бенингтън има различна идея за професионално развитие - тази, която се фокусира повече върху това кой сте сега, отколкото на кого искате да бъдете.