Skip to main content

Обичате да свързвате хората? 5 кариерни пътеки в социалните медии, които трябва да вземете предвид

Suspense: Tree of Life / The Will to Power / Overture in Two Keys (Април 2025)

Suspense: Tree of Life / The Will to Power / Overture in Two Keys (Април 2025)
Anonim

В някакво отношение вероятно всеки ден свързвате хората - независимо дали си представяте двама приятели или споделяте информацията за контакт на колегата с клиент. Но ако обичате да работите с хора и им помагате да осъществяват значителни връзки с други хора и опит, всъщност можете да направите кариера от това.

Всъщност открихме петима специалисти в социалните медии, които работят в много различни възможности, но по същество правят едно и също нещо: Те свързват хората, както онлайн, така и лично. За някои това означава да се даде по-лесен начин на компаниите да общуват със своите клиенти; за други, той е сдвояване на съвместими лица за реални дати.

За да разберем повече за това как да постигнем подобна кариера - както и някои невероятни неща, които тези професионалисти правят ежедневно - разговаряхме с тези професионалисти в социалните медии за техните кариерни пътеки и какво ги е довело до текущите им роли,

Мишел Дозиос

Главен редактор, How AboutWe

Мишел Дозиос първо прочете за HowAboutWe в Twitter - и след поредица от връзки от типа приятел-приятел-приятел, тя назначи среща с основателя на компанията. Те незабавно щракнаха и няколко месеца по-късно, когато се отвори позиция, тя пое ролята на мениджър на общността. В крайна сметка нейните отговорности започнаха да се съсредоточават върху съдържанието и концерта се превърна в главен редактор.

Сега тя наблюдава блога и бюлетина на How AboutWe, като се уверява, че свежото съдържание за запознанства и връзки е лесно достъпно за потребителите на компанията. „В края на деня искаме да променим начина, по който хората се срещат с хората и как хората се срещат и поддържат отношенията“.

Чуйте от Мишел

Вижте какво е да работиш в HowAboutWe

Енид Хванг

Мениджър на общността,

Когато Енид Хванг за пръв път откри, тя скочи с пълна сила - и то не само като продължи да я кара. След като изпробва продукта, тя реши, че иска да се срещне с основателите. И след като се срещна с тях за кафе и някои отзиви за продуктите, тя се озова с нова работа.

Една от най-вълнуващите части от работата й са сърдечните истории, които събира от потребителите на сайта за това как е повлияло на живота им - от храненето по-здравословно до планирането на сватбените мечти до преминаването през трудни житейски събития с помощта на щитове, пълни с вдъхновяващи цитати. "Беше невероятно. Всички те са невероятни." (И тя не е непозната за тези видове сърдечни истории - срещна гаджето си на!)

Чуй от Енид

Вижте какво е да работиш

Брайън Пиеграс

Мениджър маркетинг на растежа, Facebook

Брайън Пиеграс винаги се смяташе за „стартиращ човек“, съсредоточавайки се главно върху компании от ранен етап, които имат потенциал да нараснат до удвояване, утрояване или дори 10 пъти по-голям от сегашния си размер. Така че, когато му беше предложена позиция във Facebook - която имаше 500 милиона потребители по това време - това не изглеждаше точно. Но сегашният му шеф го увери, че все още има много място за растеж: "Ние буквално искаме да изкараме всички по света на платформата."

Така с тази цел от около пет милиарда потребители, Пиеграс бързо разбра, че Facebook все още е много ранна компания. В крайна сметка визията на компанията е да позволи на тези пет милиарда души да общуват, да разговарят помежду си и да имат по-дълбоки връзки в живота си. Като ръководител на маркетинга за растеж той пряко влияе върху тази цел, като си сътрудничи с екипи от цялата компания за подобряване на потребителското изживяване.

Чуй от Брайън

Вижте какво е да работиш

Водещ продуктов мениджър, Livefyre

С целта да стане градоустройство, Наташа Муни участва в градските изследвания в колежа. Но еднакво привлечена от интернет, технологии и стартъпи, тя търсеше начин, по който да използва страстта си за свързване на хора в дигитално пространство - и Livefyre беше идеалното място за това.

„Лесно е да се мисли за нас като за проста система за коментиране“, споделя тя, „но това абсолютно не е вярно. Ние решаваме наистина невероятни нужди“. За Mooney това означава работа с множество екипи (включително инженеринг, дизайн и операции) за изграждане на инструменти, улесняващи разговорите в мрежата в реално време - така че клиентите от всякакъв размер да могат ефективно да ангажират своите потребители.

Чуйте от Наташа

Вижте какво е да работите в Livefyre

Jennier Trzepacz

Старши вицепрезидент, Човешки ресурси, Литий

Дори с MBA и степен по човешки ресурси Дженифър Trzepacz започва кариерата си в областта на финансите - където бързо осъзнава, че предпочита да следва първоначалната си кариерна цел да работи в HR. Но в рамките на тази индустрия тя веднага видя значението на социалните медии и потенциала, който компанията за социален софтуер Lithium трябваше да стане пионер в тази област и искаше да бъде част от това.

"Намираме се на нещо доста голямо", споделя тя и обяснява, че компаниите и техните изпълнителни директори започват да виждат важността на управлението на своите канали за социални медии като начин за взаимодействие със своите потребители. „И ние сме начело на пионерите на тези видове ангажименти и транзакции.“

Чуйте от Дженифър

Вижте какво е да работиш в Lithium