Какво е ключът към щастливия трудов живот?
Ето един намек: не е вашата заплата.
Уебсайт за търсене на работа Jobsite наскоро проведе проучване на 1000 работници в Обединеното кралство и установи, че за 70% от участниците това да имаш приятелски приятели е най-важната част от това да бъдеш щастлив на работата.
По-голямата част от работниците биха отказали повишение, ако това означава, че могат да продължат да работят с приятели. На всичкото отгоре жените - повече от мъжете - казаха, че предпочитат да имат приятели на работа, отколкото да имат повече пари. 46% от мъжете са казали, че биха избрали по-високо платена работа, дори ако това означава да не се разбираме с колегите, в сравнение с 26% от жените.
Има още доказателство, че парите не могат да ви купят щастие. Неотдавнашен експеримент от UC Berkeley разкри, че студентите в колежа са по-загрижени за това колко ги уважават връстниците им, отколкото колко пари правят.
Камерън Андерсън, водещият изследовател на експеримента, обяснява откритията. „Една от причините, поради които парите не ви купуват щастие, е, че хората бързо се адаптират към новото ниво на доходите или богатството. Печелившите от лотарията, например, първоначално са щастливи, но след това бързо се връщат към първоначалното си ниво на щастие “, каза той. „Възможно е това да бъдеш уважаван, да имаш влияние и да бъдеш социално интегриран, просто никога не остарява.“ (От друга страна, понижението може да ви донесе повече щастие.)
Да имаш приятели на работа не е единственото нещо, което влияе на щастието на работното място (предприемането на тези три стъпки вероятно би помогнало). Ученият изследовател Бен Уебър установи, че малките корекции, като по-големите маси за обяд, могат да повишат моралния дух и производителността на офиса с 25%.
Така че кажете ни: Какво прави работата ви поносима - или дори страхотна?
