Още в училище, когато за първи път се замислите за работния свят, се обзалагам, че сте имали доста ограничена представа за това какви видове работни места съществуват: лекар, учител, адвокат и може би счетоводител.
Но въпреки че в крайна сметка научихте, че има много други кариери навън, вероятно все още сте имали ограничен поглед за това какво да правите с живота си. Въз основа на вашето образование, възпитанието ви и може би колко епизода на „CSI“ сте гледали, вие започнахте да формулирате визия. Вместо да започнете с „Какво обичам да правя?“, Вие започнахте в края, опитвайки се да приспособите бъдещето си към кутия, която има смисъл с живота и ученето досега.
Резултатът? Проблемът? Много от нас се оказват на работни места, които не са съвсем правилни, просто защото не знаехме, че има други възможности.
Моята приятелка Лиза е чудесен пример. Успешна изпълнителна дирекция в агенция за дигитален маркетинг в продължение на много години, тя осъзна, че не е щастлива. Тя се замисли над кариерен преход и реши, че това, което наистина иска да направи, е да помогне на хората. Предполагаше, че това означава връщане в училище за степен на консултиране.
В навечерието на първия ден от учебните часове тя осъзна, че не я съветват само по себе си; Това беше „помагащата“ част - нещо, което беше направила успешно без господари. Вместо да преследва тази степен, тя намери начин да използва уменията и интереса си да използва и сега е уважаван кариерен треньор в моята компания.
Това, което наистина трябва да направите, ако искате да начертаете нов път за себе си, е да проучите какво ви е донесло радост и удовлетворение в миналото. Можете да съставите пълна картина на вида дейности, работната среда и организацията, от които бихте били най-доволни - преди да се ангажирате с скъпа степен или програма за обучение.
Това, което Лиза по същество направи, и това, което също можете да направите, е „следвайте галетата“, за да разберете какво искате да направите. Ето как да започнете:
1. Погледнете зад себе си
Ако сте над 25-годишна възраст, миналото ви е пълно с преживявания, заредени с улики. Помислете за предишния трудов опит, училищните и доброволчески проекти, взаимодействията с приятели и колеги и се запитайте:
-
За какво последователно се обръщат хората към мен? Помощ при подготовката на техните презентации? Предложения за гардероб или стил за дома? Съвети как да се справите с лепкави междуличностни ситуации?
-
Какво толкова обичам бих направил безплатно? Може да не сте в състояние да изградите кариера на рафтинг или карикатура на бяла вода, но помислете за тази информация като за прескачане.
-
Какво правя на работа, която не е част от работата ми и защо го правя (дори когато не е моя работа и защо)? Предлагате ли да създадете презентации, да планирате празничното парти, да договаряте сметката за мобилния телефон? Какво ви мотивира да правите тези „допълнителни“ неща? Желание ли е да помагате на другите, да научите нови умения, да решавате проблеми?
2. Огледайте се
Важно е да разгледате текущата си среда, как сте попаднали там, какво плава лодката ви и какво не. Запитайте се:
-
Какво в момента обичам в работната си среда? Петък щастливи часове, без микроуправление, най-новите в технологичните инструменти?
-
Какво бих променил? Повече професионално развитие, способност за комуникация, повече сътрудничество?
-
Какво не мога без? Автономност, гъвкави часове, замесен шеф?
Прегледайте отговорите си, за да намерите модели. Процъфтявате ли в независими работни ситуации или обичате да сте част от екип за сътрудничество? Обичате ли да изследвате и да надграждате до оптимално решение или предпочитате да решавате проблемите и предизвикателствата в момента в срок? Получавате ли голямо удовлетворение от това, че помагате на коуча или обучавате другите? В този момент може да искате да получите помощ от приятел или треньор, тъй като понякога е трудно да намерите общи неща сами.
ИЗПЪЛНЕТЕ ЛИ ДА СЕ НАМЕРИТЕ ПРАВАТА ЗАДАЧА ЗА ВАС?
Добре, че имаме 80 000+ отвора, изброени само на едно кликване
Това е едно кликване
3. Погледнете напред
След като сте разбрали какво обичате (и не обичате) за това къде сте и къде сте били, можете да приложите тези открития към бъдещето си.
Ако сте открили, че обичате да решавате спешни проблеми, особено тези, свързани с междуличностен конфликт, попитайте се къде бихте могли да намерите някой с тези умения. Попитайте други. Изследвайте. Направете търсене в Google.
Например, обикновено търсене в Google на „Големи работни места за разрешаване на конфликти“ предлага няколко възможности, които може би не сте обмисляли. Можете да направите същото търсене с „Работа за смешни хора“, „Работа за добри комуникатори“ или „Работа за хора с страхотни вкусови рецептори“.
Не бързайте през този важен етап. Забелязах, че клиентите ми често се подлагат на това, което психолозите наричат „пристрастия към вниманието“. След като осъзнаете нещо, започвате да го виждате на неочаквани места. Оставете този феномен да работи за вас и използвайте тази познавателна илюзия във ваша полза, като му отделите време и внимание.
Вземете своите констатации и забележете как тя разширява хоризонтите ви. Може би ушите ви се набиват, когато съседът ви споменава, че братовчедката й работи като преговарящ за договор. Докато вечеряте с родителите на най-добрия си приятел, научавате, че в индустрията на дребно има огромно търсене на хора с големи умения за преговори.
Целта е да разширите вашата концепция за това, където най-приятните и изпълняващи умения и таланти могат да бъдат използвани.
След като разберете какви видове роли звучат интересно и видовете компании, които ви харесват, зависи от вас да излезете и да проучите по-задълбочено. В света има толкова много повече от ограничения ни възглед за това, което включва „работата“. Отворете очите си за възможностите. Лесно е да намерите възможности, когато знаете как и къде да търсите.
