Ако току-що сте излезли от колежа или сте тръгнали по нов път в кариерата, вероятно най-страховитият аспект на намирането на работа е подходящ опит - защото нямате такъв.
Лошата новина е, че не мога да създам магически опит, за да ви помогна да подплатите автобиографията си и мотивационното си писмо. Но добрата новина е, че нямате нужда от магия - просто трябва да сте креативни. Следвайте тези три съвета, за да подпомогнете подобряването на молбата си, без да ви звучи като куп бикове.
1. Прегърнете своето неопитност
Ще ви пусна една малка тайна: Когато кандидатствате за позиция на входно ниво, мениджърът по наемането вече знае, че имате почти никакъв опит. И така, защо да се биете, опитвайки се да произведете нещо?
Вместо това предлагам да прегърнете вашата неопитност и да я използвате като мотивация за учене. Например, ако кандидатствате в PR фирма, може да подчертаете как станахте звездният ученик в клас по писане, когато се самомотивирате от човек, който не може да завърши отчет за книга, за да напишете теза от 50 страници. Разбира се, самото преживяване не е идеално свързано с PR индустрията, но това постижение отлично илюстрира вашата всеотдайност, любопитство и ангажираност да се учите и да растете (да не говорим за вашите умения за писане на сега убийци). И познай какво? Точно това търсят мениджърите по наемане от скорошните градове.
2. Вземете лични
Вече установихме, че все още не сте точно около блока, що се отнася до работата, но това, което имате, е житейски опит. Така че, не се страхувайте да споделите някои лични анекдоти, които ви научиха на урок или два, които носите със себе си сега.
Например, може би сте учили в чужбина, а опитът отвори очите ви за невероятните културни различия по целия свят. Този личен опит показва зрялост и разбиране, което всеки мениджър по наемането би искал в свой служител. Намерете онези моменти от живота ви, които са ви променили, напишете кратко описание на автобиографията си или в мотивационното си писмо, след което ги използвайте като точки за разговор, когато кажете интервюто. Професионален съвет: Дръжте го класически - пропуснете купоните на пълнолуние и се придържайте към житейски уроци, които могат да се превърнат в добра работна етика.
3. Намерете връзка
Този отнема малко повече усилия и трябва да бъде персонализиран за всяко приложение, но обещавам ви, ще се радвате, че отделихте време.
Ако кандидатствате за концерт, въпреки че може да нямате конкретен опит в определена област, има вероятност да се интересувате от ролята и компанията по причина, нали? Направете няколко проучвания за компанията и намерете начин да свържете живота и образователните си преживявания с нещо страхотно, което е направила. Например, ако кандидатствате във филмово студио, споменайте как сте се обсебили от филмите му като дете в мотивационното си писмо. Може би сте запазили всичките си стари DVD-та и плакати или веднъж сте лагерували извън театър, така че ще сте сигурни, че ще получите билети за отваряне за деня - каквото и да е, намерете начин да свържете страстите и житейския си опит с компанията, след което обяснете как това ще се преведе във вас, удряйки земята, след като сте наети. Ще откриете, че тази връзка е точно такъв тип опит, който работодателите търсят от последните градски градове.
Независимо дали кандидатствате за работа с технологична фирма, модно студио или звукозапис, има вероятност да нямате много директен опит, който да подчертаете върху автобиографията си веднага след училище. Но не забравяйте, че работодателите знаят, че току-що започвате, което означава, че ще бъдат много по-впечатлени от вашата интерпретация на „опит“ и как използвате уроците, които сте научили в живота, като солидна основа, за да започнете. Дръжте го професионалист и го пазете честно, а вие ще напълнете автобиографията си с истинско, ценно преживяване - без да звучите, сякаш сте пълни с него.
