Skip to main content

Вземете 6-секундното възобновяване на предизвикателството - музата

НИКОГДА НЕ ИГРАЙТЕ В ПРЯТКИ в БАССЕЙНЕ с 10000 ШАРИКАМИ (Юни 2026)

НИКОГДА НЕ ИГРАЙТЕ В ПРЯТКИ в БАССЕЙНЕ с 10000 ШАРИКАМИ (Юни 2026)
Anonim

Какво можеш да направиш за шест секунди?

  • Ако сте Колин Бърнс, можете да решите кубчето на Рубик.
  • Ако сте наблюдател на Vine, можете да се научите да завързвате възел на Уиндзор.
  • И ако сте рекрутер, можете да определите обещаващ кандидат за открита позиция.

Поне това предполага проучване, след като разкри, че средно набирането на персонал прекарва само шест секунди, преглеждайки индивидуална автобиография.

И така, какво точно се откроява с толкова бърз поглед - и как можете да се уверите, че вашето собствено резюме прави дълготрайно (но бързо) впечатление?

Можете да разберете по-добре перспективата на рекрутера, като играете 6-Второто възобновяване на предизвикателството. Той ви показва серия от автобиографии за ролята на обслужване на клиенти от първо ниво, но ви дава само шест секунди, за да вземете бързо решение за всеки кандидат.

Справедливо предупреждение: Секундите се отчитат много по-бързо, отколкото очаквате - и в рамките на това време трябва да изберете дали да запазите възобновяването или да го изхвърлите.

Упражнението представя важен урок за намиране на това, кои елементи привличат погледите на новобранците и които го карат незабавно да хвърля възобновяване в резюме.

Имате нужда от още няколко секунди, за да обработите цялата тази информация? След като завършите упражнението, можете да прегледате автобиографиите в среда без таймер, като отделите допълнителни минути, за да видите дали вашите пазачи, приведени в съответствие с кандидатите, биха избрали истински рекрутер. (Трябва да призная, четох толкова неистово, че напълно пренебрегнах факта, че първият кандидат включва снимка - огромно табу.)

Ще започнете да виждате няколко модела. Като цяло „пазачът“ възобновява:

  • Бяха спретнато организирани и лесни за четене
  • Включени без граматически грешки
  • Демонстрирани постижения с количествено определени резултати
  • Изброен предишен опит по начин, който е от значение за отворената позиция
  • Улесни наемателя да се свърже с кандидата

И може би вече знаехте тези съвети. Но изпитвайки онези шест секунди натиск, вие наистина започвате да усещате какво може да ви липсва автобиографията ви и как можете да подобрите привлекателността му с един поглед.