Какви рубрики на секции имате за автобиографията си? Нека предположа: „Опит“, „Образование“, „Допълнителна информация“ и може би раздел „Обобщение“. Това за капаците, нали?
Е, ако автобиографията ви няма раздел „Умения“, сериозно пропускате възможност да покажете, знаете, своите умения. Всъщност това е най-лесният начин да покажете на наемащия мениджър какво можете да постигнете в позицията в първия ден.
Номерът е, разбира се, да разберете какво всъщност да включите, за да илюстрирате какво представяте на масата. Въпреки че няма реален списък с резюме на умения за възобновяване, което да включите (за съжаление), можете да се доближите, като следвате тези три стъпки.
Стъпка 1: Прегледайте описанието на заданието
Най-очевидното място за търсене на уменията, които мениджърът по наемането ще намери вълнуващо и привличащо вниманието, е самото описание на работата. Обикновено за всяка дадена позиция ще намерите минимална квалификация и предпочитани квалификации.
Например, за позиция на разработчика на приложение може да намерите „опит в програмирането в Java, Objective-C или C ++“, посочени в минимални квалификации и „дълбоки технически познания за разработване на мобилни приложения (Android или iOS)“ при предпочитани квалификации.
Намерете описанието на работата, намерете всички ниско висящи плодове и преценете сами, ако се чувствате удобно да изброите тези умения в автобиографията си. (Очевидно лъжата няма да ви стигне много.)
Странична забележка: Въпреки че понякога ще намерите меки умения, като например организационни или комуникационни умения, изброени като квалификации, важно е да се отбележи, че секциите „Умения“ обикновено са запазени за твърди умения.
Стъпка 2: Направете малко копаене в LinkedIn
След това изскачайте заглавието на длъжността, за която кандидатствате, в LinkedIn и погледнете някои други професионалисти, които правят това, което искате да правите. Превъртете надолу до техните секции „Умения“ и потърсете тенденциите в списъка. Те може да се различават от посочените в описанието на длъжността, но ако ги виждате отново и отново, очевидно е добре да ги имате на място. Използвайки същия пример, за програмист на приложения можете да намерите „структури от данни“, „графичен дизайн“ или „XML“.
ИСКАТЕ НЯКОЙ ПРОФЕСИОНАЛЕН РЕЗЮМЕ ПОМОЩ?
Напълно ви покрихме.
Наемете резюме на треньор днес!
Стъпка 3: Не се ограничавайте до умения
Сега, когато имате доста добър списък от умения за вашата целева позиция, помислете за разширяване отвъд това. Всъщност не е нужно да се ограничавате само до раздел „Умения“; можете да създадете раздел „Умения и проекти“, който описва концерти на свободна практика, или направен раздел „Умения и интереси“, който описва някои от вашите професионални интереси. Ако има смисъл, може дори да искате да включите курсове, свързани с работа, в този раздел.
И накрая, не забравяйте да включите вашите умения, които винаги е добре да изброите, независимо от позицията, като чужди езици или технически сертификати.
Като цяло, трябва да имате две до три линии на умения, идеално разделени на разумни подраздели, като „Технически“, „Курсове“ и „Езици“, за да го поддържате всичко подредено. Ако имате подходящ трудов опит за позициите, за които кандидатствате, поставете раздел „Умения“ в края на автобиографията си. От друга страна, ако искате да проникнете в ново поле, има по-голям смисъл да поставите този раздел по-близо до върха - може би дори преди секцията „Опит“.
Каквото и да решите да отидете, автобиографията ви определено ще се възползва от това, че ще имате определено място за мениджър по наемането, вижте какви умения ще внесете на масата бързо.
