Когато се опитвате да впечатлите някого, винаги изглежда добра идея да изхвърлите остроумен кеп, за да я спечелите. Но когато не се получи по начина, по който сте си представяли ("Това е, хм, различна идея!"), Това може да има точно обратния ефект.
Ако някога сте били в подобна дилема (и кой не е?), Ще се съгласите - има няколко урока, по-ценни от това да научите как да се възстановите от неудобно, желание, което бихте могли да го направите. -отново - отново момент. Всъщност аз съм отличен пример: Колкото и да се стремя да бъда тактичен в професионални условия, винаги изглежда да намеря начин да се смущавам или да вложа крак в устата си. И макар че никога не става по-малко ужасяващо да осъзнаеш, че си казал или направил нещо, което не трябва да имаш, не се притеснявай - можеш да се възстановиш.
Ако сте търкали някого по грешен начин, казали нещо съжаляващо или не сте завели вашата A-игра на важна среща на компанията, не се паникьосвайте. Ето няколко начина за надграждане на отрицателно впечатление до едно, което си заслужава да се помни.
1. Честността е най-добрата политика
След неудобно взаимодействие или неудобно приплъзване, няма по-добър начин да настроите записа направо от това с искрено обяснение или извинение. Всички ние сме хора - така че има вероятност човекът, с когото сте общували, да се свърже с грешката ви и ще оцени откровеното ви проследяване. Разбира се, не е удобно да разчитате на собствените си недостатъци, но това ще послужи като огромна стъпка към изграждането на вашата дългосрочна достоверност.
Не можете да намерите правилните думи? Опитайте това: „Мишел, искам да се извиня за това колко откровена бях в срещата ни тази сутрин. Мислех, че ми е смешно, но осъзнавам, че някои от коментарите ми не бяха подходящи. Ако продължа напред, ще бъда много по-съвместна и отворена за обратна връзка. "
2. Вземете валидиране на трети страни
Ако се притеснявате, че сте направили отрицателно впечатление на някой, когото не познавате много добре (например изпълнителния директор от два етажа надолу или един от клиентите на вашия колега), взаимният контакт обикновено може да помогне за изглаждане на разрошени пера. Това работи особено добре, когато обстоятелствата ви забраняват да извършвате последващи действия самостоятелно. Достигането до трета страна не само ще облекчи някои неудобства на извинението, но ще покаже, че сте готови да направите допълнителна стъпка към коригиране на ситуацията.
Когато сте готови да се свържете с вашия общ приятел, опитайте това: „Алисън, притеснен съм, че някои от нещата, които казах при срещата с твоя клиент тази сутрин, се натъкнаха на малко груби. Не я познавам достатъчно добре, за да й се обадя лично, но бихте готови да предадете моите извинения - или да й изпратите моята информация за контакт и да я уведомя, че бих искал да се свържа отново? “
3. Проверете себе си, преди да се разрушите
Когато се отдалечите от неудобно или не толкова звездно взаимодействие, е важно да разберете какво точно е причинило неприятностите. Едно е да бъдеш временно изключен или да имаш случаен „извън“ ден. Но ако проблемът е бил нещо напълно предотвратимо (например, може би сте се забелязали видимо по време на сложна тренировъчна презентация), трябва да обмислите ситуацията и да разберете как можете да избегнете този тип проблеми в бъдеще.
Отделете няколко минути, за да прегледате отново случилото се и да разберете какво можете да направите по различен начин, за да направите по-добро впечатление следващия път. Помислете: Добре, за последен път изгубих хладнокръвието си, когато треньорът премина твърде бързо инструкциите. Ако това се случи отново, просто ще я помоля да прекара няколко минути по време на почивка, като преработи процеса с мен.
4. Поддържайте спокойствие и рок
Понякога лошото впечатление е лошо впечатление и никакви извинения, обяснения или умели стратегии за възстановяване не могат да променят това. В тези редки, но болезнено неудобни ситуации, най-добрият начин да се върнете в добрите грации на колега е просто да се справите по-добре в бъдеще. Вместо да отделяте време да се притеснявате за впечатлението, което сте направили, съсредоточете се върху това да бъдете ценен актив за вашия екип и да направите всичко възможно, за да свалите чорапите от вашите връстници и мениджъри. (Помислете: Убийте ги с любезност среща свръх постижими.) След време вашите звездни постижения ще засенчат вашето приплъзване.
За съжаление, неудобното или неудобно подхлъзване не винаги има незабавно решение. Необходимо е време и упорит труд, за да преоткриете себе си и начина, по който другите ви виждат - но това определено е на ваше разположение. Бъдете търпеливи и помнете, че сте в добра компания: Всички - да, всички - бяха в обувките ви в един или друг момент. Няма смисъл да се биете, така че се съсредоточете върху напредването, една стъпка в даден момент.
