„Как можете да работите в социалните медии, когато не публикувате в собствения си акаунт във Facebook?“
Преди да прочета Тихо, изследване на силата на интровертните от Сюзън Кейн, веднага бих станал защитен всеки път, когато някой ми зададе някаква версия на този въпрос. Това е така, защото съм работил в социалните медии, тъй като преди това се е считало за уважавана кариера (или изобщо дори кариера) - но въпреки моя опит, повечето хора не разбират как някой, който едва има собствено присъствие в социалните медии, може да направи живеят от разработването на такъв за цели компании.
Оказва се, че тези съмняващи може да имат смисъл - интроверсията може да повлияе на вашия дигитален живот. Но добрата новина е, че ако имате око на концерта в социалните медии, не е нужно да оставяте това да се отрази отрицателно. Всъщност интроверсията може да бъде предимство за вас и вашата кариера.
Ето кратка информация за цифровата интроверсия и какво може да означава за вашия професионален живот - плюс няколко ключови стъпки, които можете да предприемете, за да сте сигурни, че сте на път за успешна кариера в социалните медии.
Какво е цифрова интроверсия?
В Тихо Каин обяснява какво означава да си екстроверт или интроверт. Разбира се, има различни форми за всеки тип личност, но като цяло екстровертите процъфтяват, когато са в състояние да излъчат мнението си. Интровертите, от друга страна, предпочитат да споделят своите ценни моменти, мисли и преживявания само с тесен кръг приятели.
И тази тенденция се проявява и в взаимодействието на социалните медии. Например работата ми в социалните медии ме отведе зад кулисите на модни ревюта, в кулоарите на Knicks игри и на Олимпиадата в Лондон. Както можете да очаквате, това бяха невероятни събития и много хора щяха да се спукат по шевовете, за да могат да споделят тези преживявания чрез личните си акаунти.
Аз, от друга страна, не бях по-малко загрижен да излъчвам преживяванията си публично в света на социалните медии - вместо това предпочетох да ги споделя с близки до мен по-личен начин.
След като прочетох Тихо, тази тенденция придоби повече смисъл: Разбрах, че всяко интровертно поведение на „реалния живот“ също играе онлайн и влияе върху начина, по който аз и други интроверти използват социалните медии. Така че, въпреки че постоянно мисля за стратегията на социалните медии и публикувам от сметките на моята марка, интровертът в мен притиска при мисълта да разкрия личните си преживявания онлайн.
Социалните медии не са само за екстроверти
Поради това някои хора ще твърдят, че интровертите не трябва да влизат в социалните медии. Това широко измислено твърдение обаче не е вярно. В моя случай интровертните ми склонности не ме спираха да изпълня успешно задачите си. Тъй като не бях ангажиран с актуализирането на личните си акаунти, можех да се съсредоточа върху работата си - която беше да споделя всяка история чрез гласа на марката, вместо моя.
Мислете за това така: Много интроверти са привлечени да действат, защото им е приятно да носят маска и да станат някой, който не са. Същото може да бъде вярно и за интровертните търговци на социални медии: Те процъфтяват в създаването и поддържането на бранд глас в социалните медии, защото това не е тяхно собствено - вместо това са в състояние да придобият личността на марката. Така че, въпреки че може да не измажат личния си живот в социалните медии, те често скачат с възможността да носят тази цифрова „маска“.
Ако допълнително изследвате Каин, става ясно, че интровертните маркетолози на социални медии могат да внесат други уникални умения на масата, като анализи и отчитане. Тъй като компаниите разширяват екипите си за социални медии, има по-голяма нужда да отчитат вътрешни успехи, възвращаемост на инвестициите и нововъзникващи тенденции - идеални задачи за възприемащи и детайлно ориентирани интроверти.
Как да се потопите и да вземете концерт в социалните медии
Добре, така че цифровата интроверсия не е нещо лошо. Това обаче може да има голям ефект върху търсенето на работа.
Защо? Успешните гурута на социалните медии бърза да кажат на търсещите работа, че най-добрият начин да наемете работа в социалните медии е да създадете свой собствен дигитален отпечатък чрез изграждане на лична аудитория. (Ако можете да спечелите 10 000 последователи в Twitter сами, вероятно можете да направите същото - и повече - за компания.)
За съжаление, интровертите в социалните медии може да са изключително неудобни за изграждането на собствена аудитория - дори и да са блестящи, когато става въпрос за разработване на дигитална стратегия за другите. И ако нямате това, за да впечатлите потенциалните работодатели, ще изпаднете в голям недостатък.
Ако се мъчите да изградите вашето онлайн присъствие, ето няколко лесни начина, по които открих цифровата интроверсия.
Ако сте уверени в способността си да превъзхождате кариера в социалните медии, не позволявайте на вашата дигитална интроверсия да ви плаши, че не следвате позицията, която желаете. Интровертно или не, ако имате страст към социалните медии и дигиталната стратегия, това ще се покаже - и компаниите няма да искат да ви грабнат.
