Не знам за вас, но само чуването на термина „кариера на колело“ ме вкарва в сериозен фънк. Звучи безкрайно, безнадеждно и най-вече не особено амбициозно. Нищо от това не ви кара да искате да станете и да се движите, нали?
Приятел и аз говорихме за това преди няколко месеца, когато на шега казах: „Това не е кариера - това е период на въртене!“
Да, „периодът на въртене“ звучи наистина мотивиращо говорител. И навремето се засмях на собствената си идея. Но колкото повече се замислих, толкова повече разбрах, че действително харесвам термина. Когато „кариерата на колелото“ звучи терминално, „периодът на въртене“ звучи трансформационно.
Истинска беседа: Няма нищо лошо с теб, ако се чувстваш малко заседнал. Много яснота може да дойде от отделянето на време, за да потвърдите това и да стигнете до извода, че кариерата ви се насочва в посока, която всъщност не ви харесва. Цялата концепция за промяна на полета нямаше да съществува, ако бяхте единственият човек, който някога се чувстваше по този начин.
Така че, вместо да гледате на ситуацията като на нещо ужасно, което се случва с вас, гледайте на това като на възможност да поемете контрол и да намерите решение. По този начин, вие не седите в бездънна яма; просто се опитваш да въртиш и да намериш следващия си ход.
Това все още ли ви звучи като куп амбициозни модни джамба? Повярвайте ми, обикновено не съм човек, който да върви заедно с това. Но, ето защо съм този път: Можете да използвате това, за да преградите толкова много „заседнали“ моменти в професионалния си живот.
Например:
- Когато вашите кандидатури за работа няма никъде: „Как се представям, не работи, така че позволете ми да се ориентирам как казвам X, Y и Z в моето резюме и мотивационно писмо.“
- Когато не се насочвате към тази промоция: „Моите настоящи опити да се докажа не работят, така че позволете ми да насоча усилията си и да опитам това вместо това.“
- Когато всичко в работата ви върви ужасно погрешно: „Не мога да променя какво правят моите колеги и шефът, но мога да насоча как реагирам, като правя A, B и C.“
Едно от най-плашещите неща за кариерата е усещането, че трябва да правите големи, смели ходове, за да излезете от тях. Да, това наистина работи за някои. Но в действителност, правенето на малки „опори“ може да бъде също толкова ефективно, като в същото време отнема по-малко време и енергия. Сега, вместо да продължавате след тази драстична промяна, вие си позволявате да правите по-малки стъпки, като виждате как всеки от тях се отразява и съответно се приспособявате с напредването си.
