Независимо дали сте в разгара на търсенето на нова работа или сте почти сигурни, че елате 2016 г., ще започнете да търсите потенциални клиенти, полезно е да знаете кои индустрии са планирани да правят заглавия за наемане през следващата година. Особено ако в момента не сте влюбени в своята област.
Тъй като равнището на безработица се държи стабилно на приблизително 5% (най-ниското, което сме виждали от 2008 г. насам), това е рай на търсещите работа в много отношения. Но всъщност някои отрасли наемат повече от други. В опит да определят какви видове работни места ще бъдат най-търсени в близко бъдеще, специалистите по CareerBuilder и икономическо моделиране Intl. обединиха сили и проучиха огромните 700 професии.
Ето какво откриха: От длъжности, които изискват висше образование, регистрираните медицински сестри са класирани като номер едно в най-голямата растяща професия. Една от причините? Настоящият демографски състав, който съставя полето; проучването съобщава, че 62% от медицинските сестри обмислят пенсиониране през следващите три години. Софтуерните разработчици и маркетинговите мениджъри, мениджърите по продажби и мениджърите на медицински и здравни услуги съставляваха останалата част от първите пет.
Що се отнася до други позиции, инженерната област се разраства с бързи темпове. С по-голямо търсене на софтуерни разработчици, мрежови администратори, системни анализатори и индустриални инженери (всички те се появяват в топ 10), смяната на работните места и търсенето на по-голяма заплата може да бъде по-лесна за тази група, отколкото почти всяка друга.
Не знаете първото нещо за инженерството (и да ви омръзне да чуете, че това е най-горещото поле някога)? Не се притеснявайте: Fast Company съобщава, че Saama Technologies, например, не е задължително. Ако сте квалифицирани в сродни предмети, като математика, физика, статистика или дори психология, може да имате право на платено обучение, което в крайна сметка може да доведе до работа в тази област. Това е възобновена храна за размисъл.
Ако резолюцията ви за новата година е да намерите нова работа, вие не сте сами и може да си струва да разгледате пълния списък, включително длъжности, които не изискват четиригодишна степен, като например ръководители на хранителни услуги или медицински секретари.
Една последна забележка: Не се възпрепятствайте да кандидатствате за позиция извън себе си в момента, просто защото не отговаряте на всяка квалификация в длъжностната характеристика. Може просто да имате достатъчно преносими умения, за да се продадете и да направите скок в кариерата. И ако не, няма време като настоящия да се запишете за клас, който ще ви преведе там.
