Преди говорихме за това как възобновяването на видео може да бъде чудесен начин да се откроите при търсенето на работа, особено когато това е работа, която наистина искате.
Но ако ще тръгнете по този маршрут, важно е да не хвърляте нещо разклатено заедно, като използвате камерата на компютъра си. Ако ще изпратите видео резюме, трябва да го направите правилно.
И така, как изглежда "правилно"? Е, това видео резюме, създадено от Тод Кавано, е чудесно място за начало. Застъпвайки се за позиция в Dropbox, Cavanaugh създаде тази изкуствена кампания и възобнови видео, за да опита да привлече вниманието на компанията.
Сдвоени с впечатляващо дигитално резюме, със сигурност ще накарате много работодатели (включително, надявам се, Dropbox) да мислят как да го вкарат в екипа си ASAP.
И докато Cavanaugh е в щастливо положение с предишен опит в създаването на такива видеоклипове, има много, които всеки, който иска да направи възобновяване на видео, може да се научи от гледане. Разговаряхме с Кавано за съветите му за създаване на видео резюме, което се откроява - който всеки може да има предвид:
1. Поддържайте производствените ценности изключително високи: Тъй като телевизията и филмите са толкова значими в нашата култура, хората са свикнали с възможно най-високите производствени стойности. Неуспешни кадри, лошо осветление и лошо редактиране ще саботират вашето видео от изпъкване, дори ако съдържанието е отлично. Но най-голямата борба за повечето хора е здравата. Например, в добре осветена сцена, дори качеството на видео на iPhone е достатъчно добро. Но именно звукът ще ви накара да изглеждате като аматьор. Трябва да използвате професионален микрофон, а не микрофоните, които са вградени в телефон или видеокамера. Вижте дали можете да вземете назаем от вашата църква, диджей или вашия странен чичо, който винаги има такива неща. Това прави огромна разлика.
2. Дръжте го кратък: Видео резюмето никога няма да бъде заместител на автобиография, но има възможности да покаже някои нематериални материали, с които автобиографията ви не може - като увереност, професионализъм и умения за представяне. Не мисля, че някой мениджър на наемане ще гледа петминутен преглед на вашата кариера. Така че вашата работа е да подчертаете само най-добрите си постижения, свързани с работата, като покажете тези качества. Бих снимал за 60 секунди и определено избягвам да надмина 90. (В моя случай продължих малко, защото първата част по същество беше комерсиална, но разговорът ми с камера беше само около 45 секунди.)
3. Помолете за помощ: Вярвате или не, в света има някои мили хора, които искат да ви помогнат. Помолих приятел да ми помогне да снимам, тъй като бях във видеото. Ако определено местоположение ще помогне на вашето видео, като магазин за хранителни стоки или офис сграда, говорете с мениджъра. Ще се изненадате колко често искат да помогнат. И най-лошото, което могат да кажат, е „Не“.
