Интервютата за работа винаги са плашещи, независимо колко добре смятате, че шансовете ви са за кацане на концерта. От друга страна, наемането на мениджъри винаги се бори с различен проблем: Какъв е добър въпрос за интервю - и как можете да научите колкото се може повече за потенциален кандидат, без да го закачите на полиграфска машина?
За щастие наскоро попаднах на изящен уебсайт, който наистина може да помогне в този отдел - особено ако сте нов за интервюта с кандидати и искате да избегнете да задавате клиширани въпроси. В крайна сметка си спомняте колко се потите, когато отговаряте: „Коя е най-голямата ви слабост?“ Никога не бихте искали да го направите на някой друг.
Вашият Въпрос Rocks е създаден от множество хора въпроси за въпроси и отговори, пълен с потенциални въпроси за интервю. Всъщност има толкова много, че можете да търсите по различни категории - като маркетинг, ниво на влизане или странно.
Няколко неочаквани скъпоценни камъни, които намерих, включват:
- Как бихте определили за вашия отбор как изглежда "добрата" конкуренция?
- Научи ме на умение, което вече не знам след три минути.
- Опишете работа, която би била най-лошият ви кошмар.
И тъй като е снабден с тълпа, той е напълно интерактивен. Можете да добавяте въпроси, да отговаряте на тях със съвети за други мениджъри по наемане и да гласувате най-добрите. (О, но тъй като е в тълпата, качеството управлява гамата: Така че не приемайте всичко това и просто бягайте с тях.)
Едно е сигурно: никога повече няма да влезете в интервю за работа и ще се почувствате принудени да започнете с него, "Така че, хм, разкажете ми за себе си."
