Когато сте активен търсещ работа, доброжелателните хора ще бъдат толкова бързи да ви кажат: „Не е това, което знаете, а кой знаете.“ Или „Всичко се свежда до създаването на мрежи.“
И те са прави. Това е толкова важно да се възползвате от вашата професионална мрежа, когато търсите нова позиция. Но какво да правите, ако намерите най-добрата си текуща мрежа в най-добрия случай?
Със сигурност бихте могли да обмислите разклонения към нови хора (и винаги трябва - през цялата си кариера - да търсите начини да продължите да изграждате силни връзки с хора, които могат да окажат влияние върху вашия професионален живот), но какво да кажете сега? Какво можете да направите сега - със съществуващата ви мрежа - ако се чувствате сякаш не достигате никъде?
Ето четири бързи идеи, които могат да ви помогнат да използвате по-добре хората, които вече познавате:
1. Изпратете писмо в мрежа
Удивително е за мен колко хора просто приемат, че техните хора разбират с каквато и да е яснота какво правят и как (конкретно) може да са в състояние да помогнат. Когато се обадите или изпратите имейл на контактите си и ги помолите да „запазят ухото“ за възможностите, те може да са повече от желаещи да направят точно това - но объркани с какво точно се занимавате с прехраната.
Мрежово писмо е проста бележка, която изпращате на най-близките си хора, като подчертава, че активно търсите и споделяте какви конкретни видове роли биха били чудесни за вас и какви умения искате да използвате. Ако нарисувате картина на фирмата или работата, в която бихте били най-подходящи, вашите хора ще имат много по-лесно време, като се има предвид как те могат да бъдат от конкретна помощ. (Ето шаблон, който можете да използвате.)
2. Накарайте вашите хора да ви представят с техните хора
Ако сте цип към LinkedIn и видите, че нямате нито една връзка от първа степен в компания по интереси, не се притеснявайте. Може да имате връзка от втора степен. Как използвате това в своя полза? Ето как: Погледнете човека, с когото споделяте връзката. Познавате ли този човек доста добре? Ако е така, потърсете я и кажете: „Хей, Сара. Забелязах, че сте свързани с Джери Джонсън от XYZ Company. Колко добре го познавате и бихте ли готови да ме представите? “
Ако приемем, че Сара познава Джери доста добре, бихте могли да разговаряте с някой от вътрешната страна на компания по интереси в рамките на по-малко от ден. Не е лошо за някой, който е смятал, че нямате „вътре“, нали?
3. Оферта да им помогнем
Нещо, което държи на хората в работата в мрежа е, че той се чувства много засаден. „Дайте ми това!“ „Помогнете ми с това!“ „Бихте ли могли да ми върнете резюмето до вашия мениджър, стате ?!“ Ако по този начин се занимавате с работа в мрежа, не е чудно, че вашите хора не помагат,
Разгледайте вместо това стратегия, която пита вашия контакт за нещо малко (кажете: „Мога ли да ви задам два бързи въпроса относно вашия опит в XYZ Company?“), Преди да поискате по-голяма услуга. Изградете рапорт. Бъдете истински и заинтересовани. И най-определено, когато кажете благодаря, попитайте дали има нещо, което можете да направите, за да помогнете на този човек. Взаимността е великолепно нещо. Погледнете в него.
4. Помислете за Facebook
Всички сме доста бързащи LinkedIn за кариерни мрежи и това изобщо не е лошо нещо. LinkedIn е далеч и далеч най-добрият ни онлайн ресурс за търсене на работа и професионална работа в мрежа. Facebook обаче също може да бъде изключително полезен за вашата кауза. Помислете за това: Вашата мрежа Facebook вероятно се състои от най-близките ви приятели. На теория това са хората, които най-вероятно ще „имат гръб“, когато имате нужда от нещо, като нова работа. Но ако никога не ги предупредите, че търсите, как е възможно те да са от полза? Те не могат да бъдат.
Използвайте актуализацията на състоянието си във Facebook - избирателно - за да предупредите хората си какво правите и от какво се нуждаете. На път за интервю? Нека да знаят. Търсите контакт в компания по интереси? Питам. Определено искате да избягвате да бъдете голям, гигантски свалител ("Stilllll няма работа, хора"), но използването на Facebook стратегически за работа в мрежа може да бъде много добро нещо.
Със сигурност, ако мрежата ви не е особено полезна, може да искате да помислите и за начините за разширяване на професионалните ви връзки, stat. Но по-често, отколкото не, има толкова много начини, по които можете да използвате по-добре съществуващите си хора.
Опитайте първо тези.
