Skip to main content

Когато се гордеете с работата си има съвсем ново значение - музата

ИГРОМАНИЯ СИСТЕМЫ (Юни 2026)

ИГРОМАНИЯ СИСТЕМЫ (Юни 2026)
Anonim

Изскачащият магазин за сладолед Magnum в района на Meatpacking в Ню Йорк отбеляза LGBTQ Pride Month, като си партнира с GLAAD, национално призната LGBTQ организация, ангажирана да създаде свят, в който всеки може да живее живота, който обича, да бъде домакин на събитие с участието на трансгендерната актриса Лавърн Кокс, Наоми Смалс от славата на Drag Race на RuPaul и DJ светилата на Misshapes.

Но ако погледнете зад кулисите на събитието, щяхте да откриете Крис Симес, асоциираният мениджър на марките за Magnum US Operations, разчитащ на всичко това.

Вярата на марката Magnum е, че има повече удоволствие в разнообразен свят, а за Крис има по-голямо значение зад това понятие.

Барът на гордостта

Докато Magnum има история на работата с LGBTQ общността, Крис и останалите от екипа му наистина искаха да засилят ангажимента на марката към каузата. При вземането на решение за организация, с която да си партнираме за LGBTQ Pride Month, Magnum потърси връзка с организация, която има обща цел.

Именно там влезе GLAAD. „Мисията им наистина добре се приведе в съответствие с това, за което ние отстояваме марката“, казва Крис.

В чест на партньорството, Magnum и GLAAD предлагат лимитиран бар Pride Magnum, който се предлага през месец юни в Magnum Ню Йорк, който съдържа флакон с шоколадова дъга. Барът на Pride е вдъхновен от вярата на марката Magnum, че има повече удоволствие в разнообразен свят и ангажимента му да отстоява правото на всеки да намери удоволствие да бъде себе си.

Нещо повече, тъй като лентата Magnum Pride беше толкова успешна, колкото и досега, това е нещо, което Unilever се надява да пресъздаде за бъдещи Pride събития.

От началото

За Крис не става въпрос само за продажба на сладолед или грешно вкусна почерпка, която обещава удоволствие за всички. Между марката, това, което тя стои, и собствения му живот има интерсекционност.

Той е израснал в Лейкленд, Флорида и не излезе чак на 18 години. За да го чуе да го казва, не му беше непознат да чуе някои доста непубликуеми думи или отрицателни конотации, насочени към LGBTQ индивиди.

"Това наистина ме повлия през моите години на формиране като юноша, " казва той, "мислейки, че съм по-малък или че не съм достатъчно добър, или че не съм равностоен член на обществото. Това се отрази на моята увереност, самочувствието ми и общото ми общо благополучие. "

„Не бях толкова щастлива, колкото можех да растя. В ранна възраст знаех, че съм гей, но много дълго носех тази тайна, която се отрази негативно на отношенията ми с други хора и мен самите. "

Ето как Крис се свързва с това удоволствие - трудно е да изпитваш удоволствие в ежедневието си, когато имаш такъв вид тежест.

„Невъзможно е да бъдеш най-добрия си аз, ако не си автентичен Аз“, казва той. След като успя да се приеме напълно, Крис признава, че е започнал да процъфтява - става по-доверчив и отворен и в резултат отношенията му с другите, включително със собственото си аз, се задълбочават и стават много по-силни.

Удоволствие за всички

В наши дни се прави много предназначение на корпоративно ниво, но това, което Крис най-много се възхищава от Unilever, е, че компанията не само говори приказките, но и ходи на разходката.

Той вярва, че марките имат глас и бизнесът трябва да допринесе положително за обществото. "За мен това е Unilever, който поставя строителните блокове, за да превърне това в реалност", казва той.

Наскоро, с поощрението на Unilever, Крис присъства на конгреса на лидерите за мрежа и афинитет (NALC), където трябва да се срещне с други хора от LGBTQ от цялата страна. Докато там той разсъждаваше за времето си, работещо за Unilever в Ню Йорк, и осъзна, че, далеч от възпитанието си във Флорида, той живее в балон. Слушайки другите да говорят за техните не толкова желани преживявания за това, че са навън на работното място, той осъзна, че има още много работа, която трябва да се свърши.

И той се възхищава, че Unilever вижда себе си като че има ясно определена роля, която трябва да играе във всичко това.

„Всеки път, когато някоя голяма корпорация или голяма марка заемат позиция“, казва Крис, „тя се отрязва при всякакъв вид маргинализация или дискриминация, които все още могат да се появят в останалия свят“.

Същото присмех, който беше насочен към себе си и към другите членове на LGBTQ общността, когато беше по-млад, когато не можеше да бъде напълно вън, същите тези неща, според него, продължават и днес.

„Подобни поводи“, обяснява Крис за събитието на Magnum Pride, „партньорства като това с GLAAD и работа с таланти на знаменитости и трансгендирани застъпници като Лавърн Кокс насърчават по-широкото приемане и приобщаване, докато се застъпват за уязвимите, че е добре да бъдат верни на себе си."

Но дори и извън организации и марки, това се свежда до хора като Крис Симес, които наистина могат да вдъхновят значими промени - служители, които могат да заемат позиция срещу същите сили, които не позволяват на Крис да бъде такъв, който беше толкова дълго.