Skip to main content

Защо трябва да отидете на това интервю (дори и да не искате)

Ще влизам ли в Пайнер feat. ARTi ? (Април 2025)

Ще влизам ли в Пайнер feat. ARTi ? (Април 2025)
Anonim

"Ъгъ, в петък ме поканиха за интервю, но всъщност не искам да ходя", приятелят ми изстена миналата седмица. В момент на отчаяние за търсене на работа тя беше кандидатствала за десетина работни места - някои от които само леко се интересуваха - и беше повикана обратно от една от тези компании. "Просто не мисля, че е подходящо за мен."

Звучи ли ви познато? Повечето от нас са били там в даден момент. Може би първоначално сте били въодушевени от позицията, но след като сте направили допълнителни проучвания или намерили други възможности, просто вече не сте в това. Може би приятел ви притиска да "просто отидете да поговорите с рекрутера!" В новата компания, в която се присъедини. Или може би просто бихте предпочели да прекарате тази скъпоценна половин работен ден в масаж, вместо да седите в конферентна зала без прозорци.

Разбирам го и аз също съм бил там. Но ще ви дам същия съвет, който дадох на моя приятел: Отидете все пак.

Това е вярно. Дори ако самата мисъл за гладене на вашия костюм за интервю ви кара да се чувствате зле, има най-малко три добри причини, поради които трябва да го смучете и да отидете. (Освен факта, че, знаете, може да се натъкнете на мениджъра по наемането надолу по пътя.)

Можете да намерите скрит скъпоценен камък

Преди няколко години един новобранец ме повика за интервю в малка публикация в здравеопазването. Това беше моята мечтана работа? Дори не е близо - всъщност звучеше някак скучно. Но аз бях квалифициран за това и търсех нова работа, затова реших да интервюирам така или иначе. „Това трябва да стане бързо“, коментирах съпруга си, когато излязох през вратата. „Почти съм сигурен, че това място ще изсмуче.“

Но знаете ли какво? Не беше гадно - дори и малко. Всъщност офисът беше великолепен, хората, които работеха там, бяха страхотни, а компанията имаше забавна, стартираща вибрация, която обичах. Позицията беше точно до моята уличка - и ако бях заличила интервюто, щях да пропусна възможността.

Истината е, че не можете да прецените книга по корицата й - е, позиция по длъжностната й характеристика. Тази „скучна“ корпоративна концерт може да ви постави сред блестящ и забавен екип или тази нестопанска позиция, която „вероятно няма да плаща много“, просто може да ви изненада. Имам много приятели, които са преминали през молбите за интервю за позиции, за които са смятали, че не са развълнувани и завършват с невероятни предложения за работа, които не могат да откажат.

Практиката прави перфектни

ОК, така че не всяка позиция ще бъде скрит скъпоценен камък. Но по-малко от вълнуващото интервю все пак може да бъде чудесна практика за кацане на мечтаната ви работа. В края на краищата, дори и да сте създали безупречни отговори на „Разкажете ми за себе си“ и „Кое е скорошното предизвикателство, с което сте се сблъсквали?“ И ги рецитирате пред съквартиранта си повече пъти, отколкото би искала да брои, нищо не бива да поставя вашите умения в практиката в реалния живот.

Нещо повече - може да се сблъскате със ситуации за интервю, за които дори не сте мислили да се подготвите. Особено, ако не сте търсили работа от известно време, може да не осъзнавате, че писането на тестове вече е норма във вашата област или че много работодатели искат да се срещнете с хората, с които ще управлявате, например. Колкото повече настройки за интервю, личности на интервюта и въпроси за интервю, на които сте изложени, толкова по-подготвени ще бъдете, когато най-накрая приземете тази страхотна среща с вашата мечтана компания.

Ще получите инсайдерска информация

И накрая, помислете за всяко интервю като възможност да прецените какво точно търсят мениджърите. Обръщайки внимание на конкретните въпроси, които интервюиращият задава за вашия произход и уменията, които най-много я интересуват, ще ви даде добър усет как да блестите в бъдещите интервюта.

Например, ако интервюирате за маркетинг концерт и панелът е супер впечатлен от вашите технологични умения - това може да е нещо, върху което следващия път да се съсредоточите повече. Ако мениджърът по наемането е объркан от определен аспект от автобиографията ви, можете да финализирате този раздел, преди да кандидатствате за други работни места. (Веднъж имах интервюиращ да посочи грешка в моето писмо - определено никога не съм допускал грешката отново!)

Освен това, с риск да звучи като сталкер, интервюто е чудесен шанс да получите малко вътрешна информация за това как другите компании правят нещата. Почти на всяко интервю, което съм продължил, съм събирал интересен акъл, който бих могъл да върна към текущата си работа, като питам неща от рода на: „Какви системи използва екипът тук?“ Или „Как се справихте? с някои от последните промени в нашата област? ”Безплатни, лесни съвети в бранша - и не е нужно да казвате на шефа си къде сте го получили.

Не, ходенето на интервю, за което не сте напълно загрижен, никога няма да бъде толкова вълнуващо. Но ако се отнасяте към часа (или два, или три), който сте там, като опит за обучение, определено си струва времето. И - вземете го от мен - просто може да се изненадате и да намерите концерт, който наистина обичате.