„Това, което най-много ме вълнува при Прогресивно застраховане в момента - и дори в началото, е, че се чувствам като идеална компания“, споделя архитектът на домейни Джошуа Тарановски.
Какво точно има предвид под това? Добре, че той има предвид, че този основен доставчик на застраховки се занимава с вземане на идеи на служителите си - независимо дали са за продукта, за тяхното кариерно развитие или просто за качеството на живот - и прави всичко възможно, за да ги превърне в реалност.
Да речем, че имате идея за това как може да се подобри продуктът на компанията. Като застрахователна компания с технологичен дух на компанията, Progressive е за насърчаване на експериментирането и новите идеи. Business Innovation Garage действа като вътрешен мозъчен тръст, като предоставя на служителите ресурси, които трябва бързо да прототипират и тестват идеи, преди да ги изпратят на своите мениджъри, като им дават по-голямо внимание, за да покажат защо компанията трябва да работи с техните идеи. В екипа на Edison Challenge, избраните екипи стигат да представят своите идеи директно на главни служители.
Имате идея как да научите нови умения или да увеличите кариерата си? Прогресив направи няколко доста впечатляващи движения в подкрепа на продължаващото обучение на служителите. Програмата за подпомагане на обучението на компанията щедро покрива по-голямата част от образователните разходи на архитекта на IT Solution Lead Rachele Mackey, когато тя получи магистърска степен. Това й позволи да придобие нови умения и да премине от първоначалната си позиция като производствен инженер към сегашната си роля.
Ученият магистър по данни Доминик Валентино бе оставен да работи отдалечено от офис в различно състояние, докато той работеше към магистърската си степен.
Освен това служителите имат гъвкавост да обучават и да се отличават с мрежови групи компании. Като участват в класове, прилагат ресурси и представят идеи сред връстниците, членовете на екипа могат да инвестират в своя успех - и майсторски да учат чрез преподаване.
Дори ако идеята ви е само да искате малко повече баланс между професионален и личен живот, Progressive е там, за да ви помогне. Компанията предоставя достъп до лични треньори, фитнес център на място и програми като тичащи клубове. „Здравето и здравето на служителите са на първо място при Progressive“, обяснява Маки. „Прогресив се отнася добре с служителите си и винаги търси да се развива и да намери най-доброто за тях.“
