Без значение каква е вашата роля в нестопанска цел, грантовият текст е умение, което ще помогне на вашата кариера. Фондациите бяха отговорни за финансирането на 52 милиарда долара през 2012 г. и безвъзмездните средства обикновено представляват голям дял от годишните бюджети на повечето организации.
Дори и да се специализирате в големи подаръци или събития, е важно за всеки набирател на средства - включително програма и друг административен персонал, който може да се наложи да се опита да използва това умение.
И така, как да започнете с първото си (или следващото) предложение? Задайте си тези три въпроса:
1. Какво ми трябва?
Ще бъдете шокирани колко хора сядат да пишат предложения за безвъзмездна помощ, мислейки си, ОК, имаме нужда от пари . Въпреки че това несъмнено е вярно, трябва да знаете колко пари ви трябват и как възнамерявате да ги харчите.
Има два различни вида безвъзмездни средства: Ограничените безвъзмездни средства могат да се изразходват само за определени програми, докато общите безвъзмездни средства за операции могат да бъдат изразходвани за всякакви организационни разходи, включително заплати, обезщетения и комунални услуги. Трябва да имате представа кое финансиране е приоритет за вашата организация и да имате на разположение информация за бюджета, преди да започнете да пишете това предложение.
Трябва също да знаете как това финансиране ще се отрази на вашата организация. Ако получите субсидия, ще означава ли това, че можете да разширите програмирането? Или ще означава, че можете да продължите с текущото си програмиране? Има ли криза, която това финансиране би ви помогнало да предотвратите? Познаването на отговорите на тези въпроси ще ви помогне да определите терена и да идентифицирате бъдещите финансиращи средства по-ефективно.
2. Защо някой трябва да се грижи?
За да осигурите финансиране, трябва да твърдите, че вашата организация върши работа, която наистина има значение за вашите клиенти и за външната общност. На езика на безвъзмездните средства това се нарича „декларация за случая“.
Например, ако работите по програма за младежко хранене, може да искате да говорите за това как здравословното хранене подобрява оценките на децата или че тези нездравословни навици в детството обикновено се пренасят в зряла възраст. Представете данни от външни изследователски институции или от историята на програмите, които доказват, че подходът ви е добър.
Не забравяйте, че конкуренцията е твърда, така че не забравяйте да изясните как вашата организация прави уникален принос в областта.
3. От какво се нуждае финансистът?
Сега, след като разбрахте случая, който трябва да направите, трябва да разберете нуждите на другата половина на уравнението: финансиращия. За щастие, повечето фондации днес имат уебсайтове, където ясно обясняват своите насоки за всяка субсидия и очертават въпросите, на които искате да отговорите.
Ако не го направят, проверете другите организации, които са финансирали в миналото (можете да намерите тази информация в техните 990 формуляри) или всяка преса, която са получили по отношение на тяхната мисия. И ако това, което търсят, не съвпада с това, което ви е необходимо, продължете напред. Не губете времето си - или на финансиращия - да хвърлите проект, който не ги интересува.
Дори ако приложението не го изисква, аз обикновено съставям кратък параграф, ясно очертаващ как се подреждат програмата и приоритетите на фондацията. Имитирам техния език, за да съм сигурен, че се чувства правилно към мен. Например моята организация може да се отнася към нашите клиенти като „независими възрастни хора“, докато фондацията ги нарича „активно застаряващо население“ - това е добре. Но ако те използват език като "уязвими възрастни хора", това не описва точно нашите клиенти, дори ако технически говорим за същата възрастова група.
Когато подходите към него по правилния начин, грантовият текст може да бъде невероятно полезно умение да имате в репертоара си. Дори и да не водите дейности по набиране на средства, задаването на тези три въпроса, докато работите по безвъзмездна помощ с екип, ще ви отдели от останалите участници, които се притесняват само за парчето си от пъзела. Осигуряване на финансиране и стимулиране на кариерата ви? Това е печеливша печалба.
