Може би сте няколко години в кариерата си само с няколко работни места под колана. Може би сте опитен професионалист, който търси доста голяма промяна в кариерата. Или може би сте влезли във военните още от гимназията и сега търсите първата си гражданска работа.
Независимо от вашите конкретни обстоятелства, вие се справяте с твърде често срещан проблем: Вие знаете точно за кои работни места бихте искали да кандидатствате, но по-голямата част от работния ви опит до този момент изглежда напълно без значение.
Повярвайте ми, почти всички са били там. Спомням си, че пресявах отвори, когато бях пресен в колежа - с трудов стаж, който се равняваше на сервитьорка на пица на непълно работно време и някой, който вършеше цялата груба работа в адвокатска кантора - и се разочаровах от факта, че никога няма да бъда в състояние да изглежда достатъчно впечатляващо (или уместно), за да вкарам дори крака си във вратата.
Да, това може да бъде малко обезкуражаващо. Но ако до този момент не реагирате или плачете, ругаете или обмисляте да хвърлите компютъра през прозореца, време е за сериозна промяна.
За щастие има няколко различни тактики и стратегии, които можете да използвате, за да направите дори привидно най-несвързаното преживяване да изглежда по-приложимо за позицията, за която кандидатствате. Следвайте тези шест стъпки и ще бъдете въоръжени с автобиография, която ви кара да изглеждате като неподготвен.
1. Проучете Job Description
Първо, нека започнем с очевидното. Преди да можете да се съсредоточите върху приспособяването на вашата информация, за да отговаря на определена роля, първо трябва да имате ясна представа какво точно търси компанията.
Това означава, че трябва да прочетете описанието на работата с гребен с фини зъби. Разпечатайте го и вземете хайлайтер, ако ви помогне!
Знам, че описанията на длъжността могат да се почувстват малко преобладаващи, особено ако мозъкът ви просто е обсебен от всички начини, по които сте неквалифицирани. За да улесните това, вземете бележник и се съсредоточете върху идентифицирането само на тези два ключови елемента: Основните отговорности на тази позиция и основните умения, които са необходими.
След като се насочите към тези гайки и болтове, ще се справите много по-добре как можете да оправите и приспособите собствената си информация, за да бъде по-подходяща.
2. Мислете извън своето заглавие
Сега е време да хвърлите студен, твърд поглед върху собствения си опит. Какви позиции бяхте до този момент и какви задължения бяха свързани с тези роли?
Когато правите това, е твърде лесно да се увиете в заглавието си и само в основните функции на позицията си. Но не се ограничавайте и стеснявайте обектива си само на основните неща. Вместо да мислите за това, което сте правили всеки ден и навън, превключете фокуса си, за да идентифицирате всички проекти или задачи - дори и да изглеждат малки -, които са свързани с работата, за която кандидатствате.
Джени Фос, дългогодишен рекрутист и кариерен треньор, е подходящ пример. „Може би сте офис мениджър, който се опитва да стане маркетингов координатор, “ обяснява тя, „В допълнение към административните си отговорности, вие управлявате Twitter емисия на вашата компания и помагате за координацията на търговските изложения. Това е маркетинг! Така че, не забравяйте да подчертаете маркетинговите неща, които правите - или сте правили в други роли - дори и да не е била основната ви работа. “
ГОТОВО ЛИ Е ВЪЗСТАНОВИТЕЛНО ДА СЕ ПРЕДСТАВИТЕ НА УПРАВИТЕЛЯ НА НАЕМ?
Страхотно! Сега трябва да видите кой се наема, за да можете да го изпратите наоколо.
10 000+ отвора точно по този начин
3. Съсредоточете се върху проблемите и резултатите
Разбира се, вашето резюме трябва да сподели основните си умения и предишен опит. Но вместо да изплюете точки от куршуми, които изглеждат така, сякаш са копирани директно от длъжностна характеристика, поставете по-голямата част от акцента си върху постигнатите резултати - а не само върху вашите отговорности.
„Всяка компания иска хора, които могат да решават проблеми“, обяснява Раджив Нейтън, треньор по кариера на Muse и основател на иновациите на RajNATION, „Не само изброявайте опита си. Също така напишете какви проблеми сте решили или резултатите сте получили поради този опит. "
Въпреки че уменията ви не е задължително да се превеждат, успехът определено го прави. Така че, не забравяйте да подчертаете адекватно, че можете успешно да се справите с проблемите и да постигнете резултати - това е впечатляващо, независимо от индустрията или позицията.
4. Създайте специален раздел
Нека си признаем - резюметата са създадени така, че да бъдат лесни за четене, което означава, че те също могат да бъдат ограничаващи. Често можете да почувствате, че се опитвате да натъпчете история на кариерата, която заслужава роман в документ с една страница с букви.
Докато много от традиционните правила все още се прилагат, не се страхувайте да си поиграете със структурата и формата, за да намерите нещо, което най-добре отговаря на историята на вашата кариера.
В статия за разказване на завладяваща кариерна история, авторката на Muse Ерика Фос препоръчва да добавите специална секция „квалификации“ в горната част на вашия документ, която ще привлече вниманието към специфичните умения, които са най-подходящи за работата, която искате.
"По този начин вие притежавате своята история и демонстрирате на мениджъра по наемането, че сте мислили за начина, по който различните ви преживявания се приравняват с позицията", обяснява Фос в статията си.
5. Помнете "Правилото за подчертаване на макарата"
Добре, "правилото за подчертаване на макарата" всъщност не е истинско правило. Но, мисля, че трябва да бъде - затова просто го измислих.
И така, какво точно означава това? Простичко казано, не е необходимо автобиографията ви да разказва цялата ви житейска история. Вместо това, целият смисъл на вашия документ е да се съсредоточите върху най-важните парчета, които показват защо не сте мозък, който е подходящ за определена роля.
Съпротивлявайте се на желанието да изброите всяко едно малко задължение, проект или умение, за което се сещате, и да стесните фокуса си само до най-впечатляващото или най-подходящото.
„Не всичко, което някога сте правили, трябва да продължи да се възобновява“, добавя Ерика Фос в същата статия за разказването на кариерна история, „Ако кандидатствате за позиция, насочена към клиента, подчертайте времето си в търговията на дребно, като сървър в ресторант, и оставете тази лятна концерт на непълно работно време, където всичко, което направихте, беше да подадете документи. “
6. Споделете вашия успех
Да, приспособяването на автобиографията ви е безспорно важно, за да направите опита ви възможно най-подходящ. Но не винаги класирайте релевантността си пред най-впечатляващите си постижения. Не искате вашето желание да изглежда като перфектно приспособление, което да ви ограничи само да включва нещата, които очевидно и безпроблемно допълват описанието на работата.
Объркани ли сте още? Не бъди. Вместо това просто помнете това златно правило: Въпреки че искате да изглеждате уместни, вие също искате да бъдете впечатляващи.
Така че, не пропускайте да изброите този престижен медал, който сте получили във военното дело, или онази основна презентация, която проведохте просто, защото те не попадат директно в съответствие с длъжностната характеристика. Мениджърите по наемането все още могат да разпознаят (и да бъдат впечатлени от това!) На вашия успех и постижения, дори и те да са малко извън полето.
Направата на вашия опит изглежда подходяща за работата, за която кандидатствате - особено ако променяте отрасли или имате спорадична история на кариерата досега - може да бъде предизвикателство. Но това е безспорно важна част от процеса.
„Никой няма да заключи как или защо имате идеален смисъл за дадена роля. Ваша работа е да улесните набирането на персонал и наемането на мениджъри бързо да свържат точките между „Това е, което ни трябва“ и „Това е, което кандидат може да мине през нашите врати и да достави“, заключава Джени Фос, „Колкото по-лесно ако направите това, толкова по-добри са шансовете, че ще ви поканят на интервю. "
