Нека да направим една бърза анкета: Предпочитате ли да имате неограничен отпуск, да работите от където и да е правила и да нямате определено работно време или да се очаква да сте в офиса в 9 часа сутринта и да седите здраво на бюрото си по цял ден?
Ще направя едно гадно предположение и ще кажа, че повечето от вас избраха първия вариант, мечтано, не би било така приятно въздишкане.
Но в много компании тези видове гъвкави политики за работа не са просто сякаш мечта - те са неразделна част от фирмената култура. Тези работодатели разбират, че сте човек, който има собствени предпочитания за работа и собствен живот извън офиса, който понякога се нуждае от малко допълнително внимание, и те ви дават възможност да вършите работата си по начина, който работи най-добре за вашия живот.
Така че без допълнително обобщение, разгледайте 10 компании с невероятни опции за гъвкава работа. (О, и всички търсят талантливи хора - като теб! - да се присъединят към техните екипи.)
1. CaseNEX
CaseNEX, лидер в сферата на EdTech, поддържа измислени и креативни решения. Така че естествено, компанията предлага на своите служители много свобода при избора на начина, по който ще свършат нещата.
Има два офиса (и двата в Пенсилвания), но членовете на екипа на CaseNEX работят отдалечено от цялата страна.
„Има жизненост и отношение„ може да направя “, което ни определя като компания и това е в основата на нашия успех“, казва д-р Мерцедес Кордеро, вицепрезидент по професионално развитие.
Вижте Отворени работни места
2. LivingSocial
Работата в LivingSocial, онлайн пазар, предлагащ местни сделки, означава да бъдете наети от хора, които наистина се грижат за вашето благополучие.
Това се превръща в множество възможности за избор на стил на работа. Екипът може да работи гъвкави часове в офиса и да се възползва от възможности за работа от вкъщи, всички докато са свързани с членовете на екипа и компанията.
Например, инженерният директор Jessie Link винаги е оценявал способността за пътуване, а заплатените отпуск и политики на LivingSocial дават възможност да контролира собствената си съдба и ваканции. В любимия си пример за това тя заминава за Хаваи за няколко седмици, като едновременно управлява екипа си и техните проекти.
Вижте Отворени работни места
3. Дито
За да си купите страхотен чифт очила от софтуера за стартиране на софтуер Ditto, дори не е нужно да ставате от леглото - компанията е измислила иновативен начин да изпробвате очила практически.
Виртуалната тема продължава с изключително щедрите политики за изплащане на работното време и работа от дома. По принцип, докато членовете на екипа свършат работата си, те могат да отделят необходимото време, да работят по графика, който е най-подходящ за тях, или да работят там, където имат нужда.
Вижте Отворени работни места
4. Обмен на стекове
Stack Exchange използва силата на общността, за да получи тези, които търсят информация онлайн, нужните отговори. Той е отрасъл до повече от 136 подсайтове, обхващащи всичко от математиката до домашното създаване.
Вътрешно фирмата е голям фен на предоставянето на независимост на служителите си. Той провежда своите интервюта много внимателно, за да се увери, че са наети правилните хора - и след като се захванете с работата, ръководството ви се доверява да работите откъдето и да процъфтявате.
Независимо дали членовете на екипа са на бюрата си, кафе-бара, дивана или дори в някоя от многото помещения на офиса, те получават пълна свобода да изпълняват задачите си.
Вижте Отворени работни места
5. Довършителни работи
Над 10 милиона фрийлансъри използват Upwork за бързо и лесно намиране на перфектните концерти, което го прави най-големият онлайн пазар на таланти на свободна практика в света. И с компания, която прави толкова много неща за отдалечени работници, сме щастливи (но не и шокирани), че Upwork има завидни гъвкави условия на работа.
Първо, има работа онлайн сряди. Всеки ден на Hump всеки член на екипа работи от където иска, стига да има Wi-Fi.
Но това не е само сряда: Служителите могат да работят и от вкъщи, когато е необходимо в други дни от седмицата. Плюс това, работното време е супер гъвкаво.
Вижте Отворени работни места
6. Ракетни игри
С повече от 1 милион потребители месечно и 20 плюс игри, Rocket Games са доказали, че малка група страстни хора са също толкова способни да разработват иновативни мобилни игри, колкото огромните, утвърдени компании за игри (може би дори още повече).
Бюрокрацията и „корпоративната атмосфера“ също липсват по-ясно от културата на компанията. Задвижва се, но не е заложено - можете да работите от където пожелаете, стига да постигнете целите си и да разполагате с достатъчно време с вашия екип. Също така няма установена политика за ваканция или разпределен брой болнични дни. В Rocket Games става въпрос за това, което изграждате, а не колко часа седите на бюрото си.
Вижте Отворени работни места
7. Thumbtack
„Всички в Thumbtack наистина подкрепят вашата гъвкавост и тук има баланс между професионален и личен живот, какъвто не съм преживявал никъде другаде“, обяснява Мариан Шембари, маркетинг мениджър.
В Thumbtack, онлайн компания за потребителски услуги, свързваща хората с местните специалисти, балансът между професионалния и личния живот определено е приоритет. Служителите не само се радват на гъвкав работен график и неограничено време за ваканция, но и обичат да се мотаят заедно.
От планираните от компанията вечери и турнири по доджбол до спонтанната групова йога, домашни пиене и скално катерене е безопасно да се каже, че групата Thumbtack знае как да се забавлява.
Вижте Отворени работни места
8. Градски дирижабъл
След като научихме за невероятната среда на Urban Airship, не се изненадахме, че е обявен за едно от „10-те най-готини места за работа в Орегон.“
Компанията - която помага на най-големите световни марки да взаимодействат със своите мобилни потребители - има неограничена политика за ваканция. Плюс това няма значение дали работите от дома или на плажа. Технологичната компания е приела революцията в телекомуникациите, което прави завършването на вашите проекти лесно.
„Балансът между професионален и личен живот е страхотен“, казва Даниел Нгуен, мениджър на акаунти. „Можете да имате семейство, да сте здрави и да сте амбициозни и да работите здраво. Когато дойдеш на работа тук, получаваш тази вибрация веднага. "
Вижте Отворени работни места
9. Blinds.com
Blinds.com е най-големият онлайн магазин за покриване на прозорци, който продава дизайнерски щори, завеси и щори по поръчка от 1996 г.
И от 1996 г. компанията търси начини да направи културата и атмосферата си максимално оптимални за членовете на екипа си.
Това включва отдалечена работа. Всеки служител на Blinds.com - дори служители в кол центъра и почасови служители - в даден момент експериментира с отдалечена работа, за да провери дали той отговаря на неговия или нейния личен стил на работа. Независимо дали сте в домашния си офис или в невероятните офиси на Blinds.com, ще се чувствате свързани с вашите колеги чрез видео разговори и редовни лични проверки.
Вижте Отворени работни места
10. VMware
VMware, лидер в облачната инфраструктура, бизнес мобилността и софтуера за виртуализация, е признат за най-добрата компания за работа на Fortune 100 и една от 100-те най-иновативни компании на Forbes в света.
Тези отличия бяха дадени с повод. Няма значение дали сте в C-Suite или входно ниво: Във VMware всеки служител трябва да зададе собствените си часове. Нощните сови обичат да могат да работят по-късно, докато ранните птици с удоволствие пристигат, докато денят е млад (стига да стигнат по-рано). И всички обичат забавните почивки. Има множество общи пространства за почивка, смях, хранене, игра на игри - дори и тренировки!
Вижте Отворени работни места
Искате ли да видите как вашата компания може да бъде представена в списък като този? Изпратете имейл [email protected].
