Независимо дали обожавате шефа си или я ненавиждате, да й дадете да разбере, че се отказвате, е трудно, защото никога не знаете как ще върви.
Тъй като обхватът на възможните сценарии е безкраен, може да е полезно да имате представа за това, с което може да се сблъскате, когато уведомите.
Тези 10 истории са само вкус на това, което може да се случи, когато кажете на екипа си, че се отказвате.
1. Времето, в което моят лидер ме отклони
Последната ми компания беше изкупена, което доведе до много болки при придобиване. В крайна сметка екипът ми беше настанен в нов отдел, а новият ни ръководител живееше в различно състояние, така че го бях срещнал само по телефона. Той беше планиран да дойде в офисите ни в началото на юни, което просто се случи същата седмица, в която дадох известието си за две седмици (на директния ми ръководител, а не на него). Когато стигна до града, той почти избягваше съществуването ми и дори дори не се поздравяваше. Разбрах, че технически избрах да напусна екипа му, но наистина не можахте дори да ми поздравите?
2. Времето, на което шефът ми се корени за мен
Когато бях готов да подаде оставка и да започна нова възможност другаде, уведомих директора директно. Първото нещо, което ми каза, беше: „Какво ти отне толкова време?“
Бях повишен три пъти за по-малко от две години (за контекст) и все още зареждах работата, която ми беше дадена. Мисля, че и двамата знаехме, че това не е най-добрата култура за мен и той просто чакаше да направя своя ход.
3. Времето, в което компанията ми беше в отказ
Преди няколко години реших, че ще напусна работата си, след като бях с компанията пет години. Нямах нищо друго в ред; Планирах да си отпусна почивката преди следващата ми корпоративна концертна програма, за да пътувам, да съветвам стартиращи фирми и да правя независими консултации.
Успях голям екип и нямаше очевиден наследник на моята роля, затова исках да работя с шефа си, за да планирам хубав и плавен преход. Тъй като той работеше на друго място, му казах по телефона, че искам да напусна в рамките на следващите няколко месеца. Мислех, че се съгласихме да работим по план за преход - докато той изчезна. Шест седмици той не приемаше обажданията ми и не отговаряше на имейлите ми. Сякаш той прецени, че ако не можем да говорим или да си кореспондираме, няма да мога да си тръгна. Най-накрая трябваше да изпратя съобщения, които казваха: „Ще тръгна, планирам или няма план, така че вероятно трябва да поговорим.“
В крайна сметка изчака до последната минута и метна работата ми на някой беден човек, който не го искаше и който не можеше да се свърже с моя екип. Въздишайте, най-доброто от намеренията.
4. Времето, в което един вицепрезидент създаде история за мен
Бих възприел това, което изглеждаше като възможност за цял живот с международен стартъп, при който щях да имам възможност да изградя и управлявам собствен отдел. За съжаление след няколко месеца на работа разбрах, че нещата не са както изглеждаха. Станах все по-депресирана и буквално се влачех всеки ден в офиса. Единственият ми лъч светлина беше вицепрезидент, който сякаш разбираше през какво преминавам и редовно общуваше с мен за безкрайния списък с проблеми във фирмата.
Той беше невероятна подкрепа за лицето ми, когато уведомявах, но по-късно разбрах, че казва на всички, които ще ме слушат, че вероятно напускам, защото бракът ми се разпада и че не мога да се справя с натиска. Той ми предложи също, че изобщо не искам да работя и бях като „стара дама, която просто искаше да се пенсионира и да живее на лодка“. Никога не бях обсъждал брака си с него (нито имаше някакви проблеми) и бях на 29 години и много нетърпелив да изградя кариера. Но ще му дам лодката - това би било страхотно.
5. Времето, в което спечелих уважение на колега
Когато подадох оставката си, един от моите колеги, който се страхуваше най-много (поради неговия остроумен остроумие и изключително остър език), ме потърси, за да разбера защо напускам организацията. Никога не знаех колко ме уважава, докато не изрази искреното си съжаление, че напускам отбора. Мисля, че почти се разплаках след нашия разговор.
6. Времето, което мениджърът опита да играе на захранващата карта
Бях нает за нова длъжност в моята компания. През двете седмици, когато обгръщах задачи с моя отдел в подготовка за влизане в новата ми роля, шефът ми настоя да ми даде оценка на изпълнението. Разбира се, това беше по време на годишния период на преразглеждане на компанията, но все още се чувстваше странно, като се има предвид, че напускам, затова го разпитах.
Шефът ми щракна към мен и настоя да се срещнем. За щастие, HR дойде на помощ и го затвори. Моят мениджър се ухапа за това за добри 10 минути, докато аз гледах забавно. Когато ме озлоби за (голяма) услуга месец след като започнах в новата си роля, учтиво отказах.
7. Времето, в което получих безплатен обяд
Първият (и единствен) път, когато подадох оставка, бях абсолютно ужасен! Бях напуснал финансовата си работа, за да премина на набиране при стартиране - цели 180. Докато бях много развълнуван за тази следваща стъпка, прекарах целия уикенд в нервна авария. Въпреки че мениджърът ми беше мил човек, работех за него само за кратко време и нямахме близки отношения. Репетирах цяла реч и дори почистих по-голямата част от бюрото си в очакване да ми кажат да оставя на място.
Ела понеделник сутринта, измъкнах мениджъра си в стая и му казах, че ще направя следващата стъпка в кариерата си и бях решил да приема нова роля. За моя изненада той беше невероятна подкрепа, веднага ме поздрави и изглеждаше истински развълнуван за мен. Той прие оставката ми (не трябваше да напускам веднага) и говорихме накратко за план за преход.
През останалото ми време той ме заведе на обяд, за да се сбогувам и дори прояви интерес да научи за новата ми роля и компания. Преходът беше бърз и лесен и оставих при много добри условия.
8. Времето, в което станах поверител на всички
Дадох предизвестие шест месеца два пъти. Когато давате дълго известие, всички изведнъж искат да ви кажат всичко, което „наистина мислят“ за работодателя, тяхната работа и котката на шефа. Никога не съм имал толкова много моментални „близки приятели“ да ми разказват най-дълбоките си, най-мрачни тайни, просто защото бях взел решение да продължа напред. Имах чувството, че съм някак гласуван отборен терапевт, без да ме питат дали съм за позицията.
9. Времето, в което излязох от злополука
Случайно дадох оставката си. Чувствах, че идвам към края на моя стаж във фирмата и мислех от няколко седмици, но не исках да го размажа, когато го направих. Бях на седмичното си обаждане при регистрация с моя мениджър и преглеждахме тръбопровода за продажби, който, истина е, беше доста слаб.
Преди да разбера какво правя, казах нещо в съответствие с: „Да, имам само една сделка, която ще приключи този месец, нямам уговорени срещи за следващата седмица. Не съм се занимавал много с проучвания … и мисля, че просто съм приключил. " Когато тя попита: "Чакай, искаш да кажеш готово?" Казах, „Да, така мисля“.
Тя беше толкова страхотна за това, като ми каза да отделя една седмица, за да помисля и да се уверя, че е това, което всъщност искам. Тя също попита как може да помогне, така че предполагам, че бихте могли да го наречете щастлив инцидент.
10. Времето, което не трябваше да слушам
Имах страхотна връзка с шефа си и я отдавах на открито, като ме научи на почти всичко, което знаех за моята индустрия. Колкото и да обичах работата си, след пет години с една и съща компания се чувствах готов да приема ново предизвикателство.
И така, след осигуряването на вълнуваща нова оферта, казах на шефа си (през сълзи), че е време да продължа напред. След това тя обърна всичко на главата си и разкри, че и тя напуска. Но почакайте - тя искаше да прекъсна да кажа на когото и да било, защото първо искаше да съобщи на изпълнителния си директор своите новини. Тя настоя, че това ще е най-добрият начин да се справим и аз й се доверих.
Накратко, слязох, приличайки на шут, който даваше само една седмица предизвестие (въпреки че наистина бях дал две!). Получих много люспи от колегите си, докато тя плаваше на героични условия.
Хората - ако още не сте го разбрали - са диво непредсказуеми същества. Никога не знаеш дали колега, когото си мислил, че те мрази, ще искаш да бъдеш най-добрият приятел в момента, в който обявиш, че се отказваш, или ако изпълнителният директор ще ти даде истински добри пожелания.
Никоя от тези истории обаче не трябва да ви тревожи. Ако сте готови да уведомите шефа си за две седмици, просто се уверете, че сте възможно най-професионални и 100% ангажирани с решението си. Ако направите това, без значение какво ще реагира другата страна, вие ще знаете, че сте направили всичко както трябва.
