Храбростта. Това е дума, която много рядко се използва в работата. Най-често си представяме облечен в ликра герой, който се впуска в спасяването на деня; не е облечен в костюм сътрудник, който лети, за да наруши дадена индустрия. Всъщност храбростта рядко се приписва на прогресията в кариерата.
Вместо това се облягаме на думи като производителност, ефективност и старание. Тези думи се показват при прегледите на проекти, отразяват се в KPI и се възнаграждават по време на промоцията. Но храбростта има значение. Тромпетира традиционните атрибути на работното място чрез създаване на нов режим на работа; тази, която разкрива вълнуващи възможности и ги отвежда за въртене.
Преди да се забием в това как да сме смели, нека се съсредоточим върху това защо има значение. Успешните предприемачи изпитват това качество многократно. Например вземете Тони Хсейх, Сара Блейкли, Тори Бърч и Ричард Брансън - знаете тези имена, защото тези новатори са създали навика да бъдат смели: не само да виждат иновативни възможности на първо място - но и да имат упоритостта да видят техните „луди“ идеи.
Така че, всички да се съгласим, че като започнем от днес, ще носим плащта си, за да работим по-често.
1. Вземете нелепо
Ако се съсредоточите върху това да направите една идея добра, осъществима или ефективна, вие сте длъжни да се изравните, тъй като ще продължите да мислите в рамките на съществуващите бизнес обичайни парадигми. Вместо това се съсредоточете върху това да го направите напълно безсмислен и по подразбиране невъзможно да се игнорира. Когато се стремите да направите сеанса си за мозъчна атака направо смешен, вие се освобождавате от нормалните си ограничения и си позволявате да видите възможности в съвсем нова светлина.
Това ви насочва към идеи, които са наистина смели, диференцирани и интересни. Наистина лудите части в крайна сметка ще бъдат изгладени, но първоначалната цел трябва да бъде нещо наистина над върха. Опитайте да си задавате на пръв поглед глупави въпроси и не забравяйте да се забавлявате малко с него.
- Какво ще отнеме, за да продадете продукта си за тройна цена? Или половината от цената?
- Какво би станало, ако Мерилин Менсън пое? Или Willy Wonka?
- Ами ако продавахме продукта си само по кината? Или на учители в детската градина?
- Какво би било необходимо, за да се направи предната корица на Vogue ? Или The New York Times ?
2. Книга Лудни време
Противно на общоприетото схващане (и големият мит за момента на електрическата крушка), страхотните идеи отнемат работа. Много по-лесно е мозъчната атака, когато заделяте отделено време за това. По същия начин ще намерите място за прегледи на проекти, отчети за разходи и срещи, активно резервирайте време в своя планиращ. Дори актът на блокиране на календара ви с толкова необичаен предмет е смел акт и ще ви постави на смела траектория.
3. Разгласете сценария с най-лошия случай
Често драматизираме нещата до най-крайния им и отрицателен резултат. Това е разрушителен и парализиращ модел, който си струва да се насочи към бордюра - pronto! В действителност най-често най-лошият сценарий е просто, че нещо няма да работи. Особено ако намерите умни начини да тествате предположенията си, докато вървите. Така че не, няма да ви уволнят. Няма да свършите да прелиствате бургери. Няма да бъдете лишени от свобода.
4. Вземете малки хапки
Голяма промяна не трябва да се случи с един замах. Това може (и трябва) да се случи на малки, премерени и итеративни стъпки. Разбийте задачата си на малки парченца и намерете начини да засилите храбростта си и да правите нещата по различен начин във всяка стъпка. Това ще помогне и при най-лошия ви сценарий за планиране. Можете да нарисувате доста ужасна картина, опитвайки се да построите нова кола с един кратък ход, но ако я разбиете на малки части, целият проблем е управляем. В крайна сметка, ако сбъркате една част, не е толкова лошо.
5. Атакувайте идеята си
Това е най-добрият начин за тестване на вашето мислене - и ще ви трябва смелост, за да го направите. Залепете ранните си мисли на стената (или в споделено устройство) и с помощта на колеги намерете колкото се може повече дупки в нея. Можете да направите това толкова забавно, колкото искате - представете си да превърнете мислите си в пиньята или дъска с дартс с идеята си като бико, а след това да го разкъсате на парчета! След като можете да видите всички слабости, отделете време за справяне с тях, една по една. Ще стигнете до здрава, бронезащитна концепция, готова да катапултирате напред.
6. Станете ясен в мисията
Когато се опитвате да направите нещо наистина различно, времената ще станат трудни. Ще искате да се откажете, да го опаковате и да поемете по лесния маршрут. Когато обаче се съсредоточите върху голяма, вълнуваща и променяща играта визия за това, което се опитвате да постигнете, това ще ви въоръжи с допълнителната пара, която ви е необходима за преодоляване на препятствията.
Вдъхновете се от някои от големите момчета: визията на IKEA е насочена към демокрацията „да създадем по-добро ежедневие за много хора“, докато Zappos иска да „предостави възможно най-доброто обслужване на клиентите“, а Virgin се стреми да „възприеме човешкия дух и оставете да лети. ”Тези изявления на мисията са мощен основен камък за всеки, който се опитва да призове смелостта да върши нещата по нов начин. Ангажирайте се с това защо това има значение и изведнъж препятствията ще ви се сторят малки и непреодолими.
7. Полагайте залозите си
След като имате смел, нов подход, който искате да опитате, от вас зависи да го поддържате жив и подкрепен. Поканете някои колеги да направят някои прогнози за това какво ще се случи. По този начин се фокусирате върху това, което сте в състояние да спечелите от опита на нещо различно, а не само на новия метод. Помолете хората (включително и вас) да запишат какво очакват да се променят; например може да издържите, за да спечелите нови клиентски канали, намалена чувствителност на цените и по-голяма гъвкавост на марката. Когато хората дават залози, те получават право на резултат и се ангажират да го направят, вместо да седят назад със скръстени ръце; в очакване идеята да се резервира. И така, започнете своя пръстен за залагане! (С награди, естествено.)
8. Оставете егото си настрана
Необходими са огромни количества смелост, за да сте добре с провал. Трябва да признаете, че ако едно нещо не се получи, това не е отражение на работата ви в живота, а отражение на една идея, в един конкретен контекст. Помнете мъдрите думи на Бо Бенет, когато започнете да приемате нещата лично: „Възражението не е отхвърляне; това е просто искане за повече информация. ”Всеки път, когато чуете не, събирайте информацията, необходима, за да я превърнете в„ да “.
9. Приемете идея Събудете се
Когато вашите иновации не се справят по план, не ги метете под килима. Вместо това, празнувайте ги с вълнение. Анализирайте какво се обърка, какво сте харесали в концепцията, какво сте научили от смъртта й и какво ще направите по различен начин напред. Поканете някои хора и гледайте колко лесно става да говорите за провал. Бонус точки за създаване на „стена от счупени идеи“, която активно показва вашите неуспешни и храбри опити.
10. Извършете смели дела
Храбростта може да се прояви по малки и неочаквани начини. Говорете с мениджъра си за насърчаване на всички от екипа да се ангажират с „смело дело“ за тази седмица или ако сте всички начинаещи през този месец. Няма значение колко е малък, просто има значение това да се превърне в празнуван навик. Уверете се, че всеки споделя своя избор и своя напредък.
Както повечето неща, колкото повече тренирате да сте смели, толкова по-лесно ще дойде. Тези съвети могат да ви помогнат да вградите храброст в ежедневието си. Не забравяйте, че без нея не се е случила страхотна идея, подвиг на човешко постижение или забележително постижение. Когато имаме дързостта да сме смели, нещата се движат. Правим неща да се случват, сменяме формата и получаваме награда за нея.
