Предимствата да се уверите, че профилът ви в LinkedIn се откроява от тълпата са очевидни, но по някаква причина има определени думи, които всички, независимо от професията, завършват да използват.
Вероятно може да се досетите какви са те. За да потвърди подозренията си, наскоро LinkedIn пусна топ 10 на най-използваните buzzword-а на профила.
Ето ги в ред:
- Мотивирани
- страстен
- творчески
- Задвижван
- Богат опит
- отговорен
- стратегически
- Проследяване на записа
- Организационна
- Експерт
И в зависимост от вашата индустрия, иновативните и динамичните също са там.
Всички можем да се кикотим как е нахално да опишеш себе си като страстен, но сериозно, какво можеш да направиш, ако наистина си страстен за своята област? Как да преодолееш това, без да звучиш като всички останали?
Ето няколко предложения. Съвет: По-скоро е да покажете на хората от какво сте направени, отколкото да им казвате.
Как да покажете, че сте мотивирани, страстни и управлявани
Ентусиазмът за вашата област на опит е изключително желана черта. Това е едно от ключовите неща, които наемащите мениджъри търсят в новите наеми, така че не е изненада хората да искат да го включат в своите профили.
Проблемът е, че думи като „мотивирани“, „страстни“ и „задвижвани“ не се използват само прекалено много; те наистина са неефективни в преодоляването на вашата амбиция. Това е все едно да опишеш собствената си кариера като легендарна. Това не работи по този начин. Имате нужда от някой друг, който да го каже.
За щастие, LinkedIn вече има вградена функция за това - просто трябва да го използвате. Поискайте препоръки от мениджъри, колеги и клиенти. В молбата си дори можете да споменете, че би било чудесно, ако те биха могли да говорят с вашия стремеж и мотивация. Тези препоръки ще изскачат точно от вашия опит, така че те ще бъдат отпред и в центъра.
Докато чакате да влязат тези препоръки, помислете за работата, която вършите за вашата индустрия като цяло. Активна ли сте в професионална организация? Доброволно ли предоставяте услугите си pro bono за нестопански организации? Представихте ли се на местна конференция? Добавете и попълнете незадължителни секции като „Организации“, „Проекти“ или „Доброволчество“, за да постигнете истината в това, което сте страстен за това, което правите.
Как да покажете, че сте креативни, отговорни и стратегически
Докато наемането на мениджъри се грижи за ентусиазма, абсолютното нещо, от което се занимават, вероятно е способността ви всъщност да свърши работата. Така че, вместо да намеквате, че можете да опишете себе си като креативен, отговорен и стратегически, всъщност го докажете, като опишете постиженията си конкретно.
Чували сте всичко това преди: Използвайте примери. Разказвайте истории, които използват числа и резултати. Например, ако искате да преодолеете това, което сте отговорни, разгледайте някои от случаите, когато сте минавали над и след това, за да сте сигурни, че задачите, които сте назначени, са изпълнени навреме. Или да покажете вашите умения за стратегическо мислене, споменете конкретно някои от инициативите, които сте започнали и какви проблеми са решили за вашия екип или компания.
Как да покажете, че сте експерт с богат опит и страхотен опит
Този е разочароващ. Как иначе трябва да кажете, че имате подходящ опит, без да кажете нито една от тези думи? Преди да разкопаете тезаурус, знайте, че в този момент вероятно изобщо няма нужда да използвате думи. Ако имате препоръки, изграден профил с опит, който надхвърля само работния ви опит, и конкретни постижения, написани наистина, остава само едно нещо, което трябва да направите, за да покажете своя опит.
LinkedIn прави математиката за това, когато включите дати за вашия трудов стаж, така че няма нужда да се притеснявате да казвате: „12 години опит.“ Вместо това отидете с една стъпка отвъд описанието на опита си и покажете част от него, като качите действителни примери от вашия работа. Помислете слайдове за презентации, които сте направили, дизайнерска работа, статии, които сте написали, съответните прессъобщения, новини, проекти за проекти, в които играете роля - списъкът продължава. Изтрийте вашия профил, като го направите повече от профил. Вземете сърцето на шоуто, не казвайте, и го направете портфолио.
Описването на себе си като страстен и креативен експерт звучи добре, когато пишем, да речем, резюме на LinkedIn, защото сме чували тези думи толкова много пъти преди. Те дори са познати и мощни, но определено не се открояват. Общуването на това, което са вашите умения и опит, отнема работа, но това ще отнеме, ако искате да бъдете този на сто, който хваща окото на новобранците.
