Знаем - искате страхотни кариерни съвети, но понякога просто нямате време да четете дълги статии или книги.
Е, днес имате късмет: Дестилирахме някои от най-добрите съвети за The Daily Muse в парчета с ухапвания, които можете да сканирате за секунди.
Или още по-добре - че можете да споделите с антуража си! Всеки съвет е със 140 знака или по-малко, така че можете лесно да копирате и поставите любимите си, за да ги споделите със своите последователи в мрежата.
Общи кариерни съвети
1. Първо впечатление се прави за по-малко от 30 секунди. http://bit.ly/R78u8g
2. Искате ли да засилите харизмата си? Съсредоточете се върху енергията и оптимизма. http://bit.ly/1kbwDoe
3. „Винаги си служител, винаги представяш своята компания и винаги се представяш.“ Http://bit.ly/1nMOzX3
4. Правило №1 за работа с лоши шефове: Добре е да разпитате властта. http://bit.ly/1s2a0Wo
5. Независимо откъде идва стресът ви, той не ви носи никаква полза - докато не се научите как да се справяте с него. http://bit.ly/RaOMc0
6. Някои от най-успешните световни лидери редовно изразяват всякакъв вид емоции, включително гняв. http://bit.ly/1rZ89zK
7. Работата не винаги е за по-голямата картина; понякога става въпрос за кафявите M&M. http://bit.ly/1eE1omO
8. Искате ли да продължите напред в работата? Първата стъпка е спечелването на лоялни следващи. http://bit.ly/1n4zZwy
9. Ако погледнете наистина отблизо, повечето успехи за една нощ отнеха много време. http://bit.ly/1mYWj8E
10. Работа, дори страхотна работа или фантастична кариера, не дава смисъл на живота ви, поне не сам по себе си. http://bit.ly/1kIOgcp
Работни отношения
11. „Отново ми се напомня колко далеч е малко по-хубаво да върви в бизнеса и в живота.“ Http://bit.ly/1q0MXOg
12. За да влияете наистина на другите, слушайте повече, отколкото говорите. http://bit.ly/1rPifU2
13. Всеки човек, когото срещнете, е потенциална врата към нова възможност - лично или професионално. http://bit.ly/1kIOgcp
14. Някой в ролята на помощник - асистент, стажант - може да бъде най-добрият контакт в мрежата досега. http://bit.ly/1hmPida
15. Само жена в отбора? Свикнете да установявате господство отново и отново. http://bit.ly/1iad4Z8
16. Когато се насочвате към шефа си, погледнете анализа на разходите и ползите от неговата или нейната гледна точка. http://bit.ly/1fEoJ8l
17. Вашите меки умения - като да се разбирате с членовете на екипа и да сте като цяло приятни - не са допълнителна добавка. http://bit.ly/1iJgVyc
18. Мъдри думи от шефа: „Трябва да спреш да се извиняваш.“ Http://bit.ly/SkupK5
19. За да се възприемате като лидер, трябва да знаете как да управлявате променящите се среди. http://bit.ly/1kyTj07
20. Не правете всяко нещо, което вашият ментор съветва: Шерил Сандбърг не го направи и това се изплати. http://bit.ly/1q0O54q
Намиране на работа
21. Хората, които овладяват търсенето на работа, изграждат психологическото ноу-хау, за да преминат през понякога душевен процес. http://bit.ly/1l7Zygn
22. Когато става въпрос за търсене на свободни позиции онлайн, големите работни съвети вече не са отговорът. http://bit.ly/1iZ4BZ4
23. Първата стъпка след уволнението: Оплаквайте загубата и продължете напред. http://bit.ly/Q0MdrR
24. Обичате работата, която имате? Добре - така или иначе продължавайте да търсите други работни места. http://bit.ly/1s2f5hI
25. Забавен факт: Мениджърите по наемането не можеха да се интересуват по-малко от това, къде сте ходили в колежа. http://bit.ly/1jqvbyN
26. Съвет за намиране на работа преди дипломирането: организирайте резюме или мотивационно писмо с приятелите си. http://bit.ly/1kHB6lK
27. Грешка при наемане на длъжност като довереник в кариерата ви може да означава разликата между получаване на позиция и попадение в задънена улица. http://bit.ly/1ipi1BH
28. За да видите кои стартъпи наскоро събраха пари (и, хм, ще наемат ASAP), следвайте @vcdeals. http://bit.ly/1s2g4hT
29. За да избегнете пристрастия в търсенето на работа, задръжте да четете прегледите на компанията, докато не приспивате интервю. http://bit.ly/1kIKlxv
30. Изпращането в автобиографията ви в понеделник може да увеличи шансовете ви за наемане на работа. http://bit.ly/1jqvGJg
Автобиографии
31. Уважаеми търсещи работа: Не пишете за своите странни хобита в автобиографията си. http://bit.ly/1kstbE6
32. Вашата автобиография трябва да бъде много конкретна, когато давате своите постижения. Говорете факти, цифри и числа. http://bit.ly/1moHhYB
33. Искате ли по-добро възобновяване? Създайте папка „похвали“ във входящата си поща. http://bit.ly/1nloUVi
34. Ако искате да кажете на някого - или на света - кой всъщност сте, автобиографията ви никога няма да бъде достатъчна. http://bit.ly/1rZfeAl
35. Когато за първи път четете автобиографията си, игнорирайте печатни грешки и помислете за цялостното съобщение, което изпраща автобиографията ви. http://bit.ly/1kFkrwj
36. „Водено“, „обработено“, „управлявано“. Само няколко думи, които да не използвате в автобиографията си. http://bit.ly/1kCnKEh
37. С толкова малко място и толкова страхотно споделяне е от решаващо значение да се подберете с думите, които използвате в автобиографията си. http://bit.ly/1o2SZt4
38. Историята, в която автобиографията ви разказва защо сте идеални за дадена позиция, е по-важна от дължината на вашето възобновяване. http://bit.ly/Rf0ZMi
39. 95% от големите компании използват системи за проследяване на възобновяването - и знанието как да ги победите прави разлика. http://bit.ly/1fEuCCy
40. Използването на интерактивна и креативна автобиография може да бъде чудесен ход за определени работни позиции. http://bit.ly/1moGhUq
Мотивационни писма
41. В мотивационното си писмо работодателите не искат само да чуят за вас. Те искат да чуят и за себе си. http://bit.ly/1ig9WL4
42. Тайната на писането на страхотно мотивационно писмо: Преструвайте се, че човекът, на когото пишете, вече ви обича и уважава. http://bit.ly/1hmTp93
43. Мислете да опознаете компания, като да опознаете човек. Какъв е той или тя? Quirky? Сериозно? Snarky? http://bit.ly/1q0RdNN
44. За да помогнете с трептенето на мотивационното си писмо, просто си представете, че пишете имейл на мениджъра по наемането. http://bit.ly/RaWuCI
45. Вашето мотивационно писмо има за цел да допълни автобиографията ви, а не да го повтаря отново. http://bit.ly/1moGsiw
46. Страховитите линии за вземане не работят в баровете. Те също не работят в мотивационни писма. http://bit.ly/1fYqdVl
47. Оставете тази фраза „За кого може да се отнася“ от мотивационното си писмо. Сега. http://bit.ly/1i58Nun
48. Продаващият тон в мотивационно писмо може да засенчи вашите твърди квалификации и да ви накара да изглеждате помпозни и агресивни. http://bit.ly/1q0Snc5
49. "Няма да се преструвам, че мисията на вашата компания е моя страст …" започна най-лошото мотивационно писмо досега. http://bit.ly/1iKI2wZ
50. Не сте достатъчно квалифицирани за работата? Не се извинявайте за това в мотивационното си писмо. http://bit.ly/1iahXRY
интервюиране
51. Първото нещо, което трябва да се проучи за предварително интервю на компанията: какво я прави специална в сравнение с конкурентите. http://bit.ly/1hYrSKs
52. Какво да занесете на интервю: Три копия от автобиографията ви, няколко от най-добрите си образци за работа и тефтер и химикалка. http://bit.ly/RszBvg
53. Прочетете финия отпечатък на длъжностната характеристика. Това ще предотврати огромни усложнения по-късно. http://bit.ly/Q18BRS
54. Да кажеш, че перфекционизмът е най-голямата ти слабост може да изглежда като клише. Вземете по-креативни и автентични. http://bit.ly/1rBfk18
55. По време на следващото си интервю по телефона направете няколко пози, застанете и се усмихвайте - дори никой да не ви види. http://bit.ly/1lIjHGS
56. В интервюто си в Skype изберете цветове, които ви карат да изскачате специално на видео. http://bit.ly/1iaTQCF
57. Вижте заинтересовани: 67% от мениджърите по наемането на работа заявиха, че са отхвърлили кандидата въз основа на липса на контакт с очите. http://bit.ly/R92H2o
58. Само защото сте се натъкнали на ваканционните снимки на бъдещия си шеф онлайн, не означава, че е добра идея да ги споменавате. http://bit.ly/Q19aLi
59. Напишете благодарствен имейл и ръкописна картичка. Хей, не може да навреди! http://bit.ly/1n7lfuE
60. Ако следите след интервю, бъдете учтиви и смирени (и избягвайте да звучите пасивно-агресивно). http://bit.ly/1i1NMk9
управление
61. Компаниите, които са помислили за своята култура, имат 17% по-голям ръст на печалбата от тези, които не са направили това. http://bit.ly/1gwpcUp
62. Милиарди долари се губят всяка година от безсмислени срещи. http://bit.ly/1q1feUY
63. 47% от новите служители искат големи проекти веднага. Как се отнасяте към новите наемания? http://bit.ly/1odv75Z
64. Страхотен съвет при интервю с потенциален нов наем: След като кандидат отговори на въпрос, направете пауза. http://bit.ly/1iaUkc0
65. Преди да решите на кого да делегирате задача, уверете се, че знаете какво делегирате. http://bit.ly/1iZfXw5
66. Искате ли да бъдете по-ефективен мениджър? Уверете се, че не давате обещания, които не можете да спазвате. http://bit.ly/1lLGxOB
67. С по-младите служители не забравяйте да правите проверки без работа всеки път. http://bit.ly/1kvV8d4
68. Първата стъпка към успешна виртуална операция на служителите е да се гарантира, че всички имат една и съща технология. http://bit.ly/1fEZcvD
69. Не сте сигурни как да се справите с отзивите на служителите? Поемете дъх, глътнете гордостта си и слушайте. http://bit.ly/1iL6nCR
70. Искате ли да сте като изпълнителния директор на Zappos Тони Хсие? Бъдете отворени, честни и коректни със служителите си. http://bit.ly/1q1fLpY
продуктивност
71. Най-продуктивните хора в света управляват енергията си, а не само времето си. http://bit.ly/1ntWF6S
72. Или бягате деня, или денят, в който тече. http://bit.ly/1mYWj8E
73. Имате ли минута да отделите и искате да бъдете продуктивни? Прекарайте го като изтриете приложение, което ви разсейва. http://bit.ly/1rsNeVL
74. Изследванията показват, че наложените крайни срокове са най-малко ефективни, когато се опитвате да свършите нещата. http://bit.ly/1eNpAmD
75. Научаването как да синхронизирате всички списъци със задачи от електронните си устройства може да ви направи по-продуктивни. http://bit.ly/1kONcd0
76. Промяната на няколко уебсайта, които използвате в офиса, може да доведе до огромна промяна в работния ви живот. http://bit.ly/1qBFCzL
77. Факт: Наличието на бяло пространство в офиса може да повиши производителността на екипа. http://bit.ly/1iwVuit
78. Можете да намалите нарязаното количество време, прекарано в отговор на имейли, като използвате автоматични текстове на телефона си. http://bit.ly/1kzpj4p
79. Натискането на бутона за отлагане сутрин всъщност може да ви помогне да се събудите по-бързо. http://bit.ly/RbsCGw
80. Лошо проектиран офис може да смаже вашата креативност и производителност. http://bit.ly/Q1aDRZ
общуване
81. Приемането на следващата ви презентация може да бъде толкова просто, колкото стратегически поставена пауза. http://bit.ly/1n95WUJ
82. Не изобретявайте колелото: Много имейли, които трябва да изпратите, вече са писани от хора в подобни ситуации. http://bit.ly/1fwUkbX
83. Синергия? Прекъсване? Корпоративна култура? Любимите ви бизнес модни букви могат да кажат много за вас и как работите. http://bit.ly/1n967zy
84. Справяне с гневен клиент? Просто казаното име на обаждащия се може да доведе до огромна промяна в отношението. http://bit.ly/1s2Wthz
85. Взаимодействието с някого, на когото се възхищавате в Twitter, започва с намирането на обща позиция. http://bit.ly/1n96kmb
86. Искате ли да спрете да се задавите под налягане? Всичко това е свързано с правилното обучение на префронталния кортекс. http://bit.ly/1jqOp7n
87. Средният офис работник получава 110 имейла на ден и прекарва 13 часа седмично, пишейки и отговаряйки на тях. http://bit.ly/1fYIjXq
88. Правило №1 от конферентен разговор: Уверете се, че предварително сте разбрали кой се обажда на кого. http://bit.ly/1nenEDV
89. Преставането да се страхува от публично изказване изисква време, практика и измисляне на план. http://bit.ly/1kzqxg5
90. Споделянето, когато не знаете нещо, всъщност може да ви помогне да направите огромен скок напред в кариерата си. http://bit.ly/1mprooY
Социални медии и блогове
91. Без значение в каква област се намирате, Instagram е чудесен начин да намерите творчество и вдъхновение. http://bit.ly/1jqP1Ki
92. Искате ли да ви забележат от набиращите персонал? Изградете личен уебсайт. http://bit.ly/1jMELto
93. Вашето резюме на LinkedIn трябва да бъде около 3-5 кратки абзаца, с обозначен раздел в средата. http://bit.ly/1gynguI
94. Лимитът на заглавието на 120 символа на LinkedIn е първостепенна част от маркетинговите имоти (маркетинг за себе си, т.е.). http://bit.ly/1fqTXtX
95. Не се страхувайте да помолите вашите препоръчители на LinkedIn да се съсредоточат върху определен аспект от вашия характер. http://bit.ly/1rPGBNk
96. Написването на „Следване от днешното събитие“ вместо „Проследяване“ в заглавие на съобщение на LinkedIn може да получи отговор. http://bit.ly/1lLKsLn
97. Дори и да не търсите работа, публикувайте по една статия във вашата емисия LinkedIn всяка седмица. http://bit.ly/1rPGBNk
98. Следвайте акаунти в Twitter, за да получавате ранно начало на работа. http://bit.ly/1od08XP
99. Искате ли да се откроите при наемането на мениджъри? Създайте резюме със 140 знака. http://bit.ly/SxKwEr
100. Най-лесният начин да дебнете контактите си и да видите какво правят до онлайн? Newsle. http://bit.ly/1ja6APg
премия
101. Най-доброто място да получавате съвети за кариера и търсене на работа всеки ден? @dailymuse. http://bit.ly/1fU5lyt
