Искате работа, към която се чувствате страстни. Но това, че обичате това, което правите, не означава, че искате да прекарате целия си живот в офиса.
За щастие тези 16 компании разбират това. Те не само са страхотни и възнаграждаващи места за работа, но и признават важността на баланса. Така те насърчават служителите си да се наслаждават на живота си - както в офиса, така и навън.
Това ли е точно типът работодател, който търсите? Имате късмет - всяка една от тези компании се наема в момента.
1. Бриджстоун Америка
Нашият офис
Bridgestone Americas или BSA - и нейните дъщерни дружества по целия свят - разработват, произвеждат и предлагат широка гама от гуми, въздушни пружини, покривни материали и промишлени влакна и текстил за частни и търговски клиенти в автомобилостроенето, селското стопанство, горското стопанство и др. минната промишленост. BSA оперира и най-голямата верига от автомобилни гуми и сервизни центрове.
Един от многото начини, по които Bridgestone насърчава баланса между професионалния и личния живот? Алтернативни работни графици. С този подход някои служители имат възможност да коригират графика си и да вземат всеки следващ петък - давайки им възможност да удължат уикендите си, да прекарат по-качествено време със семействата си и да се насладят на известно време далеч от офиса.
2. Асана
Нашият офис
Asana е компания с мисия "да помогне на човечеството да процъфтява, като дава възможност на всички екипи да работят заедно без усилия". Бързо разрастващото се приложение улеснява екипите да проследяват своята работа и проекти с по-голяма яснота и отчетност - и да бъдат по-ефективни. Asana е една от най-иновативните компании на Fast Company и едно от най-добрите му десет най-добри приложения за 2016 г. Това е и най-добрият доставчик за проследяване на работа в открития списък на Cloud 100 на Forbes, един от най-добрите културни култури на списание „Предприемач“ за 2017 г., на Fortune's Best Списък „Работни места за жени“ и едно от най-добрите десет най-добри места за работа на Glassdoor за 2017 г.
Асана дава на служителите си самостоятелност да управляват индивидуалните работни графици, позволявайки на всеки да има живот извън кариерата си - и предоставя на работещите родители свободно време да се привързват към семейните задължения. Поставяйки акцент върху страстите, вместо да удря часовника, Асана дава възможност на своите екипи да работят усърдно и същевременно гъвкаво в здравословно темпо, поддържайки приятен баланс между професионален и личен живот без изгаряне.
Вижте отворените им работни места в Асана3. WEX
Нашият офис
От централата в Южен Портланд, Мейн, до места в Сао Пауло, Лондон, Рим, Сингапур, Мелбърн и извън него, екипът на WEX от над 3500 служители води напред в решенията за обработка на плащания и управление на информация, базирани на стойност. Иновативните решения за технологии, плащания и данни работят, за да позволят на клиентите и бизнес партньорите да се съсредоточат върху това, което правят най-добре - постигайки своите цели за растеж на бизнеса.
Не липсват бонуси за служителите на WEX - от възстановяване на обучение до фитнес центрове на място. Но този, който членовете на екипа оценяват най-много? Акцентът върху баланса между работата и живота. „Имаме голяма гъвкавост - можем да работим от вкъщи или да си почиваме през целия ден, за да се отпуснем или да се отпуснем с приятели в игровата зала“, казва Райли Грифин, старши софтуерен инженер.
Вижте техните отворени работни места на WEX4. Калейдоскоп
Нашият офис
Kaleidoscope е независима консултантска марка с глобален обхват. Екипите на организацията свързват прозрения със стратегия, дизайн и създаване на прототипи, за да предоставят интегрирани иновативни решения със скорост и гъвкавост. Kaleidoscope започна иновациите, след като напредваше извън услугите за обработка на изображения и създаване на прототипи, които поставиха компанията на картата през 1995 година.
Kaleidoscope разбира колко е важно да се дава на служителите много време извън работата. Но времето, което прекарват в офиса? Те искат да е възможно най-приятно. От удобни за кучета пространства до покрива, пригодени за летни барбекюта, Kaleidoscope знае какво е необходимо, за да прекара времето, прекарано в офиса весело, а не за скучно дело.
Вижте отворените им работни места в Калейдоскоп6. Linux Foundation
Нашият офис
Заедно със световната общност с отворен код, Linux Foundation има за цел да разреши най-трудните технологични проблеми чрез създаване на най-голямата инвестиция за споделена технология в историята. Чрез партньорство с водещите световни разработчици и компании и предоставяне на необходимите инструменти, обучение и събития за мащабиране на всеки проект с отворен код, услугите на нестопанските организации помагат да се създадат живи екосистеми, които да подпомогнат дългосрочния растеж на множество проекти с отворен код.
Много малко компании са в състояние да осигурят толкова баланс между професионален и личен живот, колкото този, който работи изцяло на практика. В Linux Fondation работят лица в 36 различни щата и четири държави. За да стане възможно това, се предвижда стипендия за служителите, които да оборудват домашните си офиси, да закупят собствени компютри и да наемат помещения за съвместна работа по целия свят.
Вижте техните отворени работни места в Linux Foundation7. LegalZoom
Нашият офис
От старта си през 2001 г. LegalZoom помогна на над три милиона семейства и малки предприятия да управляват правните си нужди. От документите на плана за недвижими имоти до създаването на бизнес и регистрацията на търговски марки, LegalZoom предоставя правни решения, изградени около предоставянето на изключителен опит на клиента. Предлагайки достъп до лицензирани, прегледани от клиенти независими адвокати, LegalZoom е надежден партньор, който поставя закона в рамките на всекиго.
Като смята щастието на служителите за основен приоритет, LegalZoom създава култура на комфорт за своите служители, която поддържа гъвкавост и свобода - и мотивира независимостта. Компанията създава безтресова, спокойна атмосфера с много място за дишане и нулево микроуправление - и предоставя на своите служители лукса да работят творчески от дома, когато е необходимо.
Вижте отворените им работни места в LegalZoom8. DentalOne Партньори
Нашият офис
Dental One поддържа повече от 160 практики в 13 щата - мисия, която стартира през 1981 г. Още тогава, пътешествениците на Dental One признаха ценността в партньорството с технологично усъвършенствани практики и напредничави лекари, които да прокарат границите на грижата за пациентите. Днес тази мисия все още е вярна - и проправя пътя към основните етапи в индустрията, които екипът може да види зад ъгъла.
Що се отнася до баланса между професионалния и личния живот, Dental One Partners прави нещата една стъпка по-далеч, отколкото само да се фокусира върху графиците и почивните дни. Между месечните събирания, целенасоченото изграждане на екипи, награди и признание, „Чувствайте се добри комисии“ и забавлявайте се на баланс на работното място означава да сте щастливи и ангажирани, докато сте на работа и у дома.
Вижте техните отворени работни места при DentalOne Partners9. Медидата
Нашият офис
Аналитичен софтуер на Medidata инженери, който предлага ненадмината експертиза за развитие на терапията на фармацевтични компании, биотехнологични групи, фирми за медицински изделия, академични медицински центрове и организации за научни изследвания по целия свят. С офиси в Съединените щати, Япония, Китай, Южна Корея, Сингапур и Обединеното кралство Medidata предоставя глобални възможности за пациенти, лекари и специалисти по наука за живота да си сътрудничат по проекти, които водят до по-интелигентно, по-прецизно лечение и грижи.
Medidata изгради фирмена култура, в която всички се чувстват обгрижвани и оценени за своята работа. Висока стойност се дава на работата в екип в тази компания, независимо дали чрез съвместни проекти или дейности за изграждане на екип извън работата. Специалните събития и интрамуралните екипи предлагат на служителите възможност за обвързване и установяване на рапорт.
Вижте отворените им работни места в Medidata11. OpenMarket
Нашият офис
OpenMarket помага на предприятията да използват мобилни устройства, за да трансформират своя бизнес - като работят с някои от най-големите предприятия в света, за да подобрят живота на клиентите си. Достатъчно малък, така че всеки човек да брои, екипът има страст към технологията, която съперничи на всеки стартъп. OpenMarket обича да има най-доброто от двата свята - няма срещи на столове за чанти до масата за пинг-понг, но това е зона без костюми и бюрокрация.
Едно от нещата, които служителите най-много обичат да работят в OpenMarket, е свободата и автономността да хващат юздите, да работят по най-подходящия за тях начин и да поемат отговорност за собствената си кариера и живот. „OpenMarket е много място, където можете да отговаряте за собствената си съдба“, споделя Оисин Луни, главен евангелист.
Вижте техните отворени работни места в OpenMarket13. Ръжда-олеум
Нашият офис
От своето съдбовно основаване през 1921 г. Rust-Oleum създава креативни, трайни решения за всеки дом и промишленост, от защита на повърхността до вдъхновен вид за всяка идея.
Доброто никога не е достатъчно добро в Rust-Oleum. И това не е философия, която се отнася само за продуктите на компанията - тя важи и за нейната култура. Rust-Oleum винаги е нащрек за начините, по които може да продължи да подобрява живота на служителите си, както на работа, така и у дома. „Rust-Oleum е свързан с признаването на служителите за тяхната упорита работа и поддържането на моралния дух на компанията“, казва Райън Мало, ръководител на материали.
Вижте отворените им работни места в Rust-Oleum14. Куралат
Нашият офис
Поведението на потребителите бързо се променя. С милиарди изображения, споделяни ежедневно, денонощният купувач открива продукти по-често и на повече места - от социални сайтове и приложения за пазаруване до блогове на марката и влиянието. Curalate дава на бизнеса силата да управляват ангажираност, трафик и приходи с изображения във всяка точка на допир на потребителите, овластявайки милиони хора ежедневно лесно да предприемат действия върху продуктите, които искат от марките, които обичат.
Няколко основни ценности на културата на Куралата включват сътрудничество, открита комуникация и прозрачност. Предоставянето на достъп на служителите до подходящите инструменти, информация и възможността за растеж позволява на членовете на екипа да поемат контрола върху собствения си успех. Служителите също се наслаждават на фентъзи футболни лиги, Lean-In Circles, фирмени спортни отбори, весели часове, занаятчийски игри и нощи на играта. Curalate е решен да създаде множество места за сътрудничество и работа в екип, както вътре, така и извън офиса.
Вижте техните отворени работни места на Curalate15. Застраховка на гъски
Нашият офис
Основана през 2003 г., Goosehead Insurance променя облика на застрахователния бранш, правейки търсенето на голямо покритие парче торта. Като една от най-големите независими американски застрахователни агенции, Goosehead се ангажира да намери най-доброто възможно покритие и цени - и тъй като работи едновременно с различни превозвачи, Goosehead намира на клиентите множество опции и отлични оферти.
Goosehead знае, че има един сигурен начин да се гарантира, че служителите получават това, от което се нуждаят от кариерата си: открита и честна комуникация. Лидерите на Goosehead Insurance се гордеят с това, че са достъпни и достъпни. С екипа се сблъсква всяка седмица и сесиите за преглед едно на едно два пъти месечно, служителите непрекъснато имат възможност да задават важни въпроси, да предлагат обратна връзка и да подобряват работата.
Вижте техните открити работни места при застраховка Goosehead16. Обмен на индекси
Нашият офис
Index Exchange е една от най-добрите световни компании за рекламни технологии, осигуряваща прозрачен обмен за издатели и доставчици на цифрови медии, които продават своите рекламни импресии програмно и в реално време. Със седалище в Ню Йорк с офиси в Сан Франциско, Чикаго, Лондон, Торонто, Монреал, Китченер, Сидни, Париж, Милано и Дюселдорф, Index Exchange определя еволюцията на онлайн технологиите днес с най-ярките умове в рекламните технологии.
Много служители отбелязват как културата на Index Exchange е като тази на семейството. Като група хора, посветени да правят бизнес честно и прозрачно, колегите се чувстват свързани и подкрепени, когато работят за обща бизнес цел. Важно е служителите да си взаимодействат и да издухат малко пара, далеч от бюрото си и с всички екипи - независимо дали това е седмично обед, среднодневни боеве с пистолети за Nerf или кафе паузи в кухнята.
Вижте техните отворени работни места при размяна на индексиМислите, че вашата компания трябва да бъде в списък като този? Научете повече и се свържете!
