Имал съм криволичещ път в кариерата, пълен с ходове на дълги разстояния и променящи се отрасли. И така, имах голям опит да кандидатствам и да губя от роли в различни компании.
Да бъдеш отхвърлен винаги е разочароващо. Веднъж ме накараха мениджър по наемане на работа и да изпратя последващо писмо, за да обясня, че съм свършил страхотна работа и съм загубил само защото конкуренцията ми има още 10 години опит. Докато това беше замислено, аз все още се разстройвах.
От другата страна на спектъра също бях изгорен при търсенето на работа - голямо време. Като например, че някоя компания ми открадне работата, тогава ме омагьосва, или ме държи да вися с месеци, за да реша да не изпълнявам ролята изобщо.
Вероятно разбира се, но последните две преживявания ме накараха да искам да се откажа. Но тъй като имах нужда да работя, това не беше вариант. И така, трябваше да се науча как да продължа, дори когато се чувствах наистина обезпокоена от целия процес.
Ето какво имах предвид, за да бъда мотивиран:
1. Може просто да бъде част от процеса
Приемате, че някои части от търсенето на работа - като попълването на формуляри на много страници, когато така или иначе ще прикачите автобиографията си - са досадни, но задължителни. Помага по този начин да видите всички глупави части на процеса (дори отхвърлянията, които могат да се чувстват по-лични).
Кандидатства за работа и не чух нищо назад? Нормално. Попитали някого за информационно интервю и не чухте нищо назад? Нормално. Получихте формулярно писмо за това, че не сте най-подходящото, след като сте мислили, че нещата вървят добре? Нормално. Получих призраци - дори след последния кръг от интервюта? Нормално.
Част от това да останете позитивни през цялото търсене е да управлявате вашите очаквания. Ако се подготвите за отхвърляне и не забравяте, че и други кандидати преживяват това, можете да избегнете причината да се лекувам по този начин? заешка дупка и останете съсредоточени. (И ако не сте сигурни дали това, което преминавате, е нормално, прочетете това.)
ИСТИНСКА БЕЗОПАСНОСТ: ИЗПОЛЗВАНЕ СЪС СЛЕД ИНТЕРВЮ СУКС
Отгоре знаем много страхотни компании, които наемат
Вижте 80 000+
2. Може да ви помогне в бъдещето
След това отново има случаи, когато ще се лекувате по начин, който не смятате за добре. Например, ако някой се съгласи да се срещне с вас за информационно интервю и ви изправи. Или ако мениджърът по наемането на работа ви каже, че имате ролята устно - и след това ви привиква.
В този случай обмислете всичко, което е нетипично за вашия опит, така че можете да се уверите, че ще го избегнете в бъдеще. Когато работата ми беше открадната, работех с консултант, който нямаше официално заглавие с или имейл адрес във фирмата и просто ми каза, че е упълномощен да ме наеме от тяхно име. В ретроспекция, няма начин да съм й изпращала страници с идеи на този етап.
Така че, ако усетите, че не се лекувате по правилния начин, чуйте го. След това погледнете отново цялата си комуникация с компанията по-рано. Има ли червени знамена, които можете да следите за следващия път?
Понякога най-добрият начин да продължите е да се уверите, че сте научили какво е необходимо, за да не бъдете изгорени отново.
Като кандидат за работа вие сте уязвими. Вие се поставяте там, защото имате нужда от работа или защото искате нещо по-добро за себе си. И когато в отговор някой ви накара да се почувствате излъгани или водени или абсолютно ужасни, е трудно да се копаете и да продължите напред.
Последното нещо, което искате, е обаче да позволите на лош опит да ви попречи да постигнете крайната си цел. Вместо това, използвайте го като стремеж, за да продължите и да намерите компания, която ще ви накара да се почувствате ценени от момента на първото кандидатстване.
