Ако има нещо, което не искате да чувствате в кариерата си, то е в капан.
Дори и да обичате работата си, винаги е приятно да знаете, че има някаква гъвкавост да се движите, да пробвате нови неща и да вървите по стълбата.
С тези 20 компании имате късмет. Те не само че имат страхотни култури и страхотни бонуси, но също така предлагат цялата стая за размаха, която бихте могли да искате. С изобилие от вътрешна мобилност и акцент върху насърчаването отвътре, можете да се чувствате подкрепени в кариерата си - вместо да сте останали.
1. Caesars Entertainment
Нашият офис
Caesars Entertainment управлява някои от най-добрите световни компании за казино курорти, опериращи с марките Harrah's, Caesars, Horseshoe и Caesars UK, както и World Series of Poker.
Работейки за организация, голяма колкото Caesars, служителите имат възможност и гъвкавост да се движат и да работят във всякакви различни индустрии в рамките на по-широката индустрия за развлечения на казино. Плюс това членовете на екипа имат достатъчно възможности да се развиват в кариерата си, без дори да им се налага да мислят за напускане на компанията. „Цезарите са меритокрация. Бил съм с тази компания малко повече от пет години и имах три промоции по това време “, казва Джош Марголис, вицепрезидент на Customer Journey.
2. eMoney
Нашият офис
eMoney Advisor създава технология за планиране на богатството, която финансовите съветници и фирмите използват, за да повишат своята производителност и успех. Авангардни продукти, включително награден клиентски портал и мощни инструменти за финансово планиране, предлагат превъзходна прозрачност, достъпност, сигурност и организационни решения, които позволяват на съветниците да се съсредоточат върху своите клиенти вместо досадни задачи, в крайна сметка увеличавайки задържането на клиенти и нарастващото финансово бъдеще,
„В eMoney има толкова много място за растеж“, обяснява Nathanial, софтуерен инженер. Той знае от първа ръка за пътищата към напредване в компанията. Той започва кариерата си с eMoney като представител за обслужване на клиенти. Когато в крайна сметка той прояви интерес към разработката на софтуер, неговият мениджър уреди да му бъде изпитан на позицията. Той демонстрира своя набор от умения и скоро беше преместен в инженерния екип на пълен работен ден.
Вижте техните отворени работни места в eMoney4. Успех академия Харти училища
Нашият офис
Академията за успех предефинира възможностите в общественото образование. Тяхната мисия е да създадат изключителни училища от световна класа, които доказват, че децата от всякакъв произход могат да успеят в колежа и в живота. Училищата за успех в Академията са посветени на академични постижения, развитие на характера и извънкласни постижения с завършване на колежа като крайна цел.
В Академията за успех всички работят заедно, за да направят училището по-добро място за цялата общност - служители, учени и семейства. Културата е мислеща напред и съвместна, но това не означава, че индивидуалният упорит труд остава незабелязан или неоценен - често под формата на промоция. „Работим с хора, които са толкова шофирани и непрекъснато се опитват да бъдат по-добри, отколкото предишния ден“, споделя Мади Левайн, мениджър по образование.
Двугодишната им програма за пребиваване на учители е пример за това. Той е предназначен да помогне на тези, които се интересуват от преподаване, бързо да научат инструментите и уменията, необходими, за да станат изключителен учител. А участниците в програмата често се оказват с водещи роли на учители като резултат.
Вижте техните отворени работни места в Успешните академии на Хартата на училищата5. Отпуснат
Нашият офис
Стартиран през 2014 г., Slack е най-бързо развиващото се бизнес приложение в историята. Милиони хора по света използват Slack, за да свържат своите екипи, да обединят своите системи и да развият бизнеса си напред. От компаниите на Fortune 100 до ъгловите пазари, Slack помага на хората да общуват по-добре.
Културата на Slack е наистина съвместна, което означава, че служителите никога не се чувстват така, както се изисква да останат в лентата си. Всички разбират, че работата им влияе и влияе върху задачите на техния колега. Инженерите приветстват идеите за внедряване от дизайнерите, дизайнерите оценяват прозренията на инженерите за продуктите и всички взимат предвид отзивите от опита на клиента, за да поддържат клиентите щастливи.
Вижте техните отворени работни места в Слак7. Публични училища за демокрация
Нашият офис
Основана през 2005 г., Democracy Prep е на мисия да обучава отговорни граждани-учени за живот на активно гражданство. Изградена върху културата на високи очаквания, мрежата от училища на Democracy Prep обслужва 7 200 учени, които доказват година след година, че демографията не определя съдбата и че студентите с ниски доходи могат да бъдат успешни в избрания от тях колеж.
Демокрацията Prep е голяма, за да се уверите, че служителите знаят, че имат свободата и да се разклащат, за да се развиват с организацията. „Мисля, че нашите екипи за таланти и HR са чудесни в движението на хората, когато видят набор от умения и наличен отвор, който съответства. Те са страхотни да гарантират, че Democracy Prep спазва личните цели на кариерата на всеки “, казва Аманда Торес, мениджър на операциите.
Вижте техните отворени работни места в държавните училища за демокрация8. Направете ипотека
Нашият офис
Основана през 1972 г., Pulte Mortgage предоставя кредитни услуги на близо половин милион клиенти. Те са изцяло дъщерно дружество на PulteGroup - един от най-големите строители в страната. Те финансират ново строителство на жилища на приблизително 50 пазара за клиенти на Pulte Homes, Centex, Del Webb, DiVosta и John Wieland Homes and Neighborhoods. Pulte Mortgage се гордее, че е работодател с равни възможности.
Pulte има голямо наемане на служители и не е тайна защо. Когато хората са оценени, имат възможност да растат и са подкрепени в този растеж, те ще се придържат и ще се развиват с компанията. Служителите на Pulte разполагат с безброй учебни ресурси на разположение - от огромни вътрешни възможности до външни конференции, членство и помощ за обучение - всички с непрекъснато достъпни колеги и мениджъри, готови да покажат пътя.
Вижте техните открити работни места при ипотека Pulte9. Обмен на индекси
Нашият офис
Index Exchange е една от най-добрите световни компании за рекламни технологии, осигуряваща прозрачен обмен за издатели и доставчици на цифрови медии, които продават своите рекламни импресии програмно и в реално време. Със седалище в Ню Йорк с офиси в Сан Франциско, Чикаго, Лондон, Торонто, Монреал, Китченер, Сидни, Париж, Милано и Дюселдорф, Index Exchange определя еволюцията на онлайн технологиите днес с най-ярките умове в рекламните технологии.
Макар че борсата на индексите очевидно иска да расте като компания, тя е също толкова отдадена на това да гарантира, че и служителите изпитват растеж. „Целта на всеки служител, когато започне, е да изработи план за растеж, в зависимост от това къде иска да отиде. Тук има много възможности - нараства с всеки изминал ден “, обяснява Андрю Грийн, директор, Emerging Media.
Вижте техните отворени работни места при размяна на индекси10. Осветление на Philips
Нашият офис
Philips Lighting революционизира осветлението в продължение на повече от 125 години, носейки електрическа светлина за всички и водеща позиция в LED. Сега, като световен лидер в областта на осветлението, компанията разширява лидерството си в свързани осветителни системи и Интернет на нещата. Осветлението се предефинира - днес става въпрос за свързване, реагиране и трансформиране. Philips Lighting е начело на тази вълна от иновации, разработвайки технологии и системи, които променят начина, по който хората виждат и преживяват своя свят.
Работата в Philips Lighting помага на служителите да растат като професионалисти. Независимо дали преследва MBA или посещава технически семинари по дизайн на осветление, винаги има възможност за разширяване на експертните познания. Компанията подкрепя професионалното развитие на служителите, включително чрез иновативни програми като Philips Lighting University, която помага на служителите да изградят опит с учене в реално време.
Вижте техните отворени работни места в Philips Lighting12. ТАМКО
Нашият офис
През 1944 г. ТАМКО започва да създава херпес зостер в малък хамбар. Днес компанията е един от водещите в страната производители на жилищни и търговски материали за покриви и палуби - с съоръжения в цялата страна. Семейна компания от самото начало, TAMKO се ангажира с постоянно и постоянно качество, както и с дългогодишни взаимоотношения с клиенти и доставчици.
Научете повече за това как TAMKO признава приноса на ветерани от САЩ.
Що се отнася до разработването на служители, TAMKO не просто говори, тъй като тази компания наистина ходи на разходката. TAMKO вярва в непрекъснатото подобряване на своите хора, което означава, че компанията предоставя много възможности за обучение. Освен това служителите винаги се насърчават да се опитат с нови неща. „Откакто дойдох в TAMKO, имах възможността да изпробвам толкова много различни неща в толкова различни роли“, добавя Мишел Дамър, анализатор на корпоративните стратегически ценови цени.
Вижте отворените им работни места в TAMKO15. Илюмио
Нашият офис
Illumio, лидер в микросегментацията, предотвратява разпространението на нарушения вътре в центрове за данни и облачни среди. Предприятия като Morgan Stanley, BNP Paribas, Salesforce и Oracle NetSuite използват Illumio за намаляване на кибер риска и постигане на съответствие с регулаторите. Адаптивната защита на платформата на Illumio уникално защитава критичната информация с приложението в зависимост от реалното време и картографирането на уязвимостта, съчетано с микросегментация, която работи във всеки център за данни, публичен облак или в хибридни облачни разполагания на голи метали, машини за виртуализация и контейнери. За повече информация посетете www.illumio.com/what-we-do или следвайте @Illumio.
В Illumio служителите са мотивирани от факта, че тяхната работа и мнения оказват голямо влияние върху резултата от финализирания продукт и успеха на бизнеса. Но освен това, членовете на екипа оценяват, че им се предоставя възможност да работят между отдели, за да научат нови аспекти на продукта, да разширят знанията си и да си сътрудничат с различни колеги.
Вижте техните отворени работни места в Illumio17. Игри с големи риби
Нашият офис
Big Fish Games е посветена на подобряване на живота чрез изключителна игра. В Big Fish членовете на екипа не са просто малко парче от нещо голямо, те са голяма част от нещо специално. Служителите предизвикват себе си да бъдат креативни във всичко, което правят. От начина, по който мислят, до начина, по който играят, от начина, по който решават проблеми, до начина, по който си сътрудничат - всичко е възможност да се въздейства. Забавното е да работим заедно, за да изградим нещо по-голямо от себе си и да направим нещо велико.
Въпреки че Big Fish Games е бързо развиваща се компания, тя се стреми да поддържа пъргава стартираща атмосфера. Компанията има политика на отворени врати, позволяваща на служителите лесен достъп до всякакви съвети и поддръжка, от които може да се нуждаят. С подкрепата на ръководството служителите се чувстват овластени да поемат всякакви предизвикателства. „Това, което ме вълнува най-много в бъдещето тук, е, че нямам идея какво ще доведе до това“, обяснява Джеф Бръмли, мениджър на Business Intelligence Engineering.
Вижте техните отворени работни места на игри с големи риби19. BAE системи
Нашият офис
BAE Systems превръща плановете за отбрана, космическо пространство и сигурност в осезаеми реалности, като си партнира с правителствените агенции и други сили в индустрията. От предоставяне на технологии и кибер решения до оборудване на военните с превъзходни ресурси и оптимизиране на самолети и разузнаване, BAE Systems се справя с всеки проект и дава крайни резултати, които надминават онова, което преди изглеждаше невъзможно.
В BAE Systems членовете се насърчават да посещават конференции и да добавят своето образование - и компанията помага да покрие разходите. Професионалното развитие не спира със специфични за сектора курсове и семинари, тъй като има и вътрешни подкомитети, които позволяват на хората да служат извън обичайните си задължения. „Тази компания инвестира в своите служители. Ако имате визията, те ще ви дадат необходимото, за да се случи това “, казва Кристофър Аблес-Синклер, администратор на договори.
Вижте техните отворени работни места в BAE Systems20. Backcountry.com
Нашият офис
Мисията на Backcountry е да свързва хората с техните страсти, като предлага внимателно подбрани, премиум съоръжения и облекло, които дават възможност за модерно приключение. Служителите са запалени скиори, кемпери, туристи, планински колоездачи, катерачи и много други, и те използват това знание от първа ръка, за да облекат клиентите и да ги вдъхновят да излязат на открито.
Работейки в развиваща се индустрия, Backcountry знае, че е уникално позициониран да се възползва от някои пазарни сили. Но, за да го направи, компанията също знае, че трябва да има страстен и всеотдаен екип на работа. „Искаме да проявите страст и да внесете това на работното място. Търсим хора, които да внесат тази автентичност в Backcountry, “казва Джорджия Стенберж, старши графичен дизайнер.
Вижте техните отворени работни места на Backcountry.comМислите, че вашата компания трябва да бъде в списък като този? Научете повече и се свържете!
